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職位描述

1、優(yōu)化公司內(nèi)部組織架構(gòu)，進(jìn)行公司各崗位的定崗、定員、定編，明確各崗位職責(zé)及任職資格要求;

2、深入了解各業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘需求，制定有效的招聘計(jì)劃，拓展并完善各種渠道，培養(yǎng)儲(chǔ)備各類人才，保證人員供給能力，促進(jìn)錄用人員和該崗位的匹配度和用人部門(mén)的滿意度；

3、負(fù)責(zé)組織擬定、完善和監(jiān)督執(zhí)行公司相關(guān)管理制度，健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，入離職手續(xù)辦理、合同的新簽、續(xù)簽及解除，掌握員工動(dòng)向，處理各種糾紛等；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn)，積極組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)互助精神和公司的凝聚力。

6、優(yōu)化績(jī)效管理體系，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，提升績(jī)效表現(xiàn)和工作效率；

7、完善薪酬福利體系和激勵(lì)制度、晉升機(jī)制；

8、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行培訓(xùn)管理工作，關(guān)注員工的成長(zhǎng)與晉升。

9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能主導(dǎo)整個(gè)招聘流程，熟悉常用的招聘渠道，掌握常用面試工具和面試方法，有高端人才招聘經(jīng)驗(yàn)，具備良好招聘數(shù)據(jù)分析能力；

3、熟悉人力資源六大模塊，掌握人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)；

4、語(yǔ)言表達(dá)能力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；具識(shí)人能力、培養(yǎng)人才能力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；

5、工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，能以身作則，原則性強(qiáng)，具親和力和戰(zhàn)略眼光。

公司簡(jiǎn)介

咸魚(yú)科技是一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司，致力于通過(guò)電商、內(nèi)容、營(yíng)銷、文創(chuàng)打造食品新消費(fèi)品牌。以“讓更多人喜歡柳州”為愿景，不斷將公司文化、品牌文化、城市文化賦予產(chǎn)品中，以?shī)^斗者為本，堅(jiān)持長(zhǎng)期價(jià)值，力爭(zhēng)未來(lái)由IP到超級(jí)IP，由超級(jí)IP到超級(jí)品牌。

在咸魚(yú)科技，要保持一顆探索未來(lái)的心，勇于嘗試各種創(chuàng)意，有一個(gè)長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃，天馬行空與腳踏實(shí)地，耐得住寂寞與享受孤獨(dú)。如果你喜歡互聯(lián)網(wǎng)，認(rèn)同我們，那就跳入魚(yú)池，一起茍且與遠(yuǎn)方，實(shí)現(xiàn)一番成就與財(cái)務(wù)自由，好好工作，好好生活。

在這里，沒(méi)有甲方（偶爾有），只有產(chǎn)品；沒(méi)有大餅，只有是否奮斗的你；不在乎一時(shí)的成就，而是價(jià)值的延續(xù)性。如果你缺乏基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，但你有很強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，三觀正，視野開(kāi)闊，為人有胸懷，心智成熟且能折騰，沒(méi)有玻璃心，相信奮斗和貢獻(xiàn)可以實(shí)現(xiàn)價(jià)值，我們?cè)敢庖黄鸪砷L(zhǎng)，創(chuàng)造更多價(jià)值，未來(lái)屬于每一位奮斗者。

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核心業(yè)務(wù)：

電商：平臺(tái)電商，社交/直播電商

內(nèi)容：短劇/網(wǎng)劇IP，電影

營(yíng)銷：品牌/產(chǎn)品全案營(yíng)銷，內(nèi)容宣發(fā)

文創(chuàng)：動(dòng)畫(huà)短劇IP，視覺(jué)/設(shè)計(jì)全案

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上班時(shí)間：周一至周五，9:00-12:00,13:30-17:30

公司地址：魚(yú)峰區(qū)蟠龍路9號(hào)窯埠古鎮(zhèn)B區(qū)88棟

分公司：北京朝陽(yáng)(影視），深圳南山（動(dòng)畫(huà)短劇IP），杭州濱江（電商/營(yíng)銷）

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州魚(yú)峰區(qū) 窯埠古鎮(zhèn) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管經(jīng)理
8000-9000元

柳州-城中區(qū)-彰泰城

廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地

15小時(shí)前

張小姐

人事專員; 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

15小時(shí)前

李勇; 人事經(jīng)理
7000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西英騰教育科技股份有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn)； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 6、協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效考核，并不斷完善績(jī)效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；崗位要求： 1、具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

15小時(shí)前

周先生; 人事主管
5000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

廣西多可尚品發(fā)展有限公司

1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格 1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。福利：雙休，包工作餐，節(jié)假日正常休假，有寒暑假。

15小時(shí)前

葉杏妍; 人事經(jīng)理
5000-9000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1、具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉人力資源模塊 3、為公司人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定及各階段工作任務(wù)和目標(biāo)并實(shí)施 4、能給公司提出具有建設(shè)性意見(jiàn)

15小時(shí)前

李竹芯

人事; 人力資源高級(jí)專員
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 3）組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

15小時(shí)前

文武; 行政人事專員
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-彰泰城

廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、根據(jù)公司招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和面試； 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理工作； 4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理； 5、協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展各項(xiàng)員工活動(dòng)； 6、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容，熟悉WPS辦公軟件操作，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、性格開(kāi)朗、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司的各項(xiàng)管理制度； 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00

15小時(shí)前

張小姐

人事專員; 人事主管
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

廣西輝煌耐磨技術(shù)股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù)，提出建議并參與決策； 2、負(fù)責(zé)公司日常人事管理如員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考評(píng)管理等； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)建立、修訂和完善公司各項(xiàng)流程制度的梳理； 4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 5、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

15小時(shí)前

hhxzb@c-fehong.com; 人事專員
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市柳南區(qū)鑫富寄賣(mài)行

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

柳州市鑫富寄賣(mài)行:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè)，現(xiàn)有人員18人。公司靠近柳南萬(wàn)達(dá)附近，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所200平方。目前經(jīng)營(yíng)六大板塊：1主營(yíng)黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣(mài)保管等回收銷售及6寄賣(mài)行企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。因公司擴(kuò)大規(guī)模，業(yè)務(wù)量大，急需各類人才加入。現(xiàn)招聘 1、直播間運(yùn)營(yíng)師數(shù)名 2、短視頻拍攝數(shù)名 3、短視頻剪輯數(shù)名 4、網(wǎng)店客服數(shù)名 5、主播兼金店導(dǎo)購(gòu)員數(shù)名 6、奢侈品鑒定回收員數(shù)名 7、人事專員1名 8、財(cái)務(wù)專員1名 9、前臺(tái)接待兼行政助理1名

15小時(shí)前

韋玲; 人力主管
5000-7000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，梳理公司績(jī)效管理工作流程，制定績(jī)效管理制度； 2.組織設(shè)計(jì)各部門(mén)績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行，組織開(kāi)展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴； 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系，定期組織員工開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果； 4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作； 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)部門(mén)日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等）； 6.協(xié)助部門(mén)同事開(kāi)展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開(kāi)朗，樂(lè)于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理，擅于思考。

15小時(shí)前

人力資源部