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職位描述

制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地

公司簡介

廣西華朗圖家居有限責任公司是一家集家居用品、竹制品、木制品制造及銷售為一體的有限責任公司；以家具、衣柜定制、辦公用品、建筑裝飾材料、衣柜零配件、家用燈飾、家用電器、門窗銷售為主營業(yè)務。公司位于柳州市桂中大道90號紅星新天地高端家居賣場中心內，擁有1200多平方米的國際高端家居定制體驗館。公司團隊是一群充滿朝氣及激情的年輕人，勇于創(chuàng)新，用心服務。辦公環(huán)境優(yōu)雅，周邊美食、娛樂等配套設施齊全豐富。公司每年為5000多戶業(yè)主安裝衣柜，而且逐年翻倍遞增，我們的宗旨是讓更多的業(yè)主安居樂業(yè)，享受高品質生活。華朗圖家居作為目前柳州市最具影響力、實力雄厚的家居公司，以誠心的服務、優(yōu)質的產品質量已全面占據了柳州家居定制行業(yè)市場，成為行業(yè)標桿。同時，公司正以飛快的步伐占領廣西市場為奮斗目標！

上班地點

工作地址：柳州城中區(qū) 東環(huán) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管（南寧）
6000-7000元

柳州-城中區(qū)-兆安現代城

柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司

美容/保健

崗位職責： 1、負責對應業(yè)務部門的招聘工作，根據業(yè)務目標，確保人員招聘及時到崗；? 2、搭建培訓體系建設平臺，制定培訓項目與計劃，開發(fā)管理培訓（內外部）課程與講師資源；? 3、負責對應業(yè)務部門績效的溝通及反饋工作；? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關制度和方案，激勵和保留人才； 5、負責醫(yī)院實體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，提高公司的綜合管理水平； 7、指導下屬制定階段工作計劃并督促執(zhí)行，負責人事隊伍建設，合理安排部門內工作。任職要求 1）人力資源相關專業(yè)大專以上學歷，同等崗位3-5年以上相關工作經驗； 2）熟悉人力資源六大模塊； 3）目標導向性強，善于溝通協(xié)調。工作時間：9:00-18:00，月休6天。一旦錄用，待遇從優(yōu)

18小時前; 人力資源經理
7000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產/制造

主要工作內容： 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置，簡歷篩選、入職審核、轉正考評等工作。 5、負責制訂培訓計劃，培訓實施及培訓效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關系管理工作。 9、負責部門建設工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，5年及以上人事工作經驗、3年及以上人事經理經驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內容，能指導推行相關工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經歷，熟悉各項人事事務的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。 5、熟練應用辦公軟件。 6、單休，目前工作地址：柳南區(qū)太陽村（暫時），搬遷后工作地址為白露工業(yè)園（預計2022年年底）。

18小時前

李女士; 行政人事專員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市天鈞食品有限公司

工作內容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。

18小時前

張衡; 人事專員
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

柳州市旺得發(fā)傳媒科技有限公司

計算機硬件

工作內容: 1、主要負責公司所需崗位人員招聘； 2、負責行政日常來訪前臺登記、接待工作及臺賬等工作； 3、工作時間:上午:09:00-12:0下午:14:00-18:00，行政班，周末雙休月休8-10天； 4、薪資待遇: 無責底薪2000+提成+社保+定期團建+下午茶。

18小時前

林海飛; 人事專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

農墾御配供應鏈（柳州）有限公司

負責公司招聘、培訓、員工管理工作。

18小時前

梁韋微; 人事助理
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州卷味食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.負責公司招聘工作的展開，包括招聘渠道的管理、維護、面試組織和跟進等； 2.員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移； 3.辦理員工社保、公積金等公司規(guī)定等各類社會保險，制作保險繳納報表； 4.公司員工人事檔案資料并及時更新，每月編制公司人員分類表，離職率分析表； 5.負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂； 6.管理福利體系的日常事務。任職要求： 1.接觸過電商行業(yè)，對電商行業(yè)崗位有清晰的認知； 2.大專以上學歷，三年以上人事實務操作經驗； 3.數字敏感度好，善于進行數據分析，熟練操作各類辦公軟件； 4.熟悉招聘相關流程、渠道和工具，有工作思路和主見； 5.具有熟練的面試技巧和較好的甄選能力； 6.善于溝通，吃苦耐勞，有較強的工作責任心和良好心態(tài)。

18小時前; 人事專員
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會計服務有限公司

會計/審計

崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：早九晚六周末雙休法定節(jié)假日

18小時前

蒙杰; 人事專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

家居/室內設計/裝潢/建材

【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷，或2年以上相關工作經驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正?！緧徫宦氊煛浚?．草擬活動、會議、培訓等通知，并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行；2．根據各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據；5．配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建，完成公司文化類內容總結及輸出；6．行政辦公用品的采購、管理、領用登記等；7．完成上級領導交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質的整裝服務。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！【薪資】：基本工資（含績效工資）+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】：業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時下午茶等【工作時間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18：00【晉升渠道】：人事行政專員-人事行政主管-人事行政經理-分公司總經理

18小時前

尹化元; 人事經理
7000-9000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

廣西鑫戀家網絡科技有限公司

計算機硬件

1招聘 2培訓 3績效 4儲備人才等等

18小時前

姚積華; 人力經理（駐點北流）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳工集團食品投資有限公司

計算機軟件

崗位職責: 薪酬績效負責公司薪酬體系設計和實施，負責績效管理和員工福利。 1、負責公司薪酬體系設計和實施，制定和調整公司年度薪酬預算，合理分配公司資源。 2、負責制定公司績效指標和評估標準，監(jiān)控公司績效，對績效表現優(yōu)秀的員工進行獎勵和激勵，對績效表現不佳的員工進行輔導和提升。 3、負責公司員工福利政策制定和實施，包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。招聘 1、依據部門戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助管理人員組織架構及制度。 2、根據人力資源規(guī)劃和人力資源需求，協(xié)助制訂招聘方案，組織實施人員招聘、面試活動等； 3、關注公司內、外部人力資源市場存量及分布，進行人才競爭情報收集與分析，提出優(yōu)化建議方案； 4、對人才吸引渠道與資源進行開發(fā)、維護與管理，并進行招聘效果評估； 5、負責新員工試用期管理與跟蹤，協(xié)助各業(yè)務部門開展培養(yǎng)、評價工作；培訓 1、協(xié)助完善公司培訓體系，為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才； 2、協(xié)助制訂和實施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計劃，并督促公司各部門員工培訓計劃的實施，并組織對培訓效果進行評估； 3、負責建立培訓檔案，按編制培訓報表。其他 1、負責人力資源重點工作計劃管理： 1.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 1.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 1.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核 2、負責處理公司員工關系事務；任職要求: 1、本科及以上學歷，機械、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年以上人力相關招聘工作經驗； 3、具備良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調能力及團隊合作精神； 4、具備較強的內驅力、發(fā)展?jié)摿?

18小時前