職位描述

①、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè);身體健康,持有食品檢驗(yàn)相關(guān)證件;②、熟悉食品檢驗(yàn)相關(guān)流程和基本方法,工作積極,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 

公司簡(jiǎn)介

?單位簡(jiǎn)介:??????廣西南寧博格食品有限責(zé)任公司是頂鮮集團(tuán)旗下的6家企業(yè)之一,專(zhuān)門(mén)從事漢堡包,鮮切蔬菜,西式湯汁的生產(chǎn)和銷(xiāo)售,地處南寧-東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),40分鐘可抵南寧市區(qū),交通便利。公司目前主要客戶(hù)有:世界500強(qiáng)的百勝餐飲集團(tuán)(旗下知名品牌:肯德基、必勝客等)、德克士餐飲等,建立有長(zhǎng)達(dá)10年的良好合作關(guān)系。??公司采用HACCP、ISO22000食品安全管理體系及STAR系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制,訂單量每年10%以上高速度增長(zhǎng),發(fā)展前景非常廣闊。福利介紹:??????管理崗位員工每周工作5天,每天工作時(shí)間為8小時(shí);提供免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼,伙食補(bǔ)貼、部分崗位話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼;享有績(jī)效獎(jiǎng)金,每年的工齡遞增、各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)、節(jié)假日禮品發(fā)放、生日禮品發(fā)放,年度員工體檢;按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),享有年休假及其他法定假日;年底視公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)發(fā)放年度目標(biāo)獎(jiǎng)金。????為適應(yīng)公司持續(xù)快速發(fā)展,現(xiàn)歡迎有識(shí)之士加入,與公司一起快速成長(zhǎng)。

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南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理體系,確保績(jī)效指標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。 2.定期組織員工進(jìn)行績(jī)效考核,收集并分析考核結(jié)果,提出改進(jìn)建議。 3.定期與員工進(jìn)行績(jī)效溝通,提供績(jī)效反饋,幫助提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 4.對(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.根據(jù)公司實(shí)際情況,設(shè)計(jì)合理的績(jī)效激勵(lì)方案,激發(fā)員工工作積極性,提升整體業(yè)績(jī)。 6. 組織績(jī)效相關(guān)培訓(xùn),提升員工對(duì)績(jī)效管理的理解與認(rèn)同,促進(jìn)績(jī)效管理文化的形成。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 至少2年以上績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)有企業(yè)或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3. 熟悉績(jī)效管理流程與方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與員工建立有效的溝通渠道,解決績(jī)效相關(guān)問(wèn)題。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)緊密合作,推動(dòng)績(jī)效管理工作的順利開(kāi)展。 6. 具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠保守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益。
2025-03-09
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線(xiàn)推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶(hù)庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2025-03-09
章麗君
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)的日常管理工作,包括人員調(diào)度、任務(wù)分配及績(jī)效考核; 2. 管理公司發(fā)貨車(chē)輛,確保車(chē)輛調(diào)度合理、運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成; 3. 監(jiān)督貨物的收發(fā)、配送流程,確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶(hù); 4. 優(yōu)化儲(chǔ)運(yùn)流程,提高工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本; 5. 負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì); 6. 處理客戶(hù)反饋及突發(fā)問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。 二、任職要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟悉物流運(yùn)輸流程,具備車(chē)輛調(diào)度及貨物管理經(jīng)驗(yàn); 4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及問(wèn)題解決能力; 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,具備良好的職業(yè)道德。 三、薪資待遇 1.6000-8000元/月 2.包吃包住 3.有社保 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)僑安路7號(hào)
2025-03-09
QA專(zhuān)員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,年齡在25-35歲,專(zhuān)業(yè)限醫(yī)藥、生物、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、性格開(kāi)朗熱情,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的寫(xiě)作能力,學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人打交道; 3、熟悉ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證等。 二、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)藥品、食品、化妝品質(zhì)量體系注冊(cè)、認(rèn)證工作,具體包括但不僅限于ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證。 三、薪酬福利:月固定工資5-8000+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+社保公積金+生日禮金+免費(fèi)體檢。 四、工作地點(diǎn)及時(shí)間:南寧市高新區(qū)科興路31號(hào);上班時(shí)間8:30~12:00,14:30~18:00,周末大小休。 五、晉升空間:QA專(zhuān)員(1~3年)——QA主管(3年)——QA經(jīng)理(3年)。
2025-03-09
謝女士
零售主管
7000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.有較強(qiáng)責(zé)任心,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對(duì)目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng),勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運(yùn)動(dòng)休閑品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有管理過(guò)大區(qū)或者身份級(jí)別經(jīng)驗(yàn)者 7.公司旗下品牌多元化,要求該職位者有較強(qiáng)溝通能力
2025-03-09
南寧-青秀區(qū)
廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪(fǎng)和維護(hù); 2.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷(xiāo)售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂; 3.協(xié)助招商銷(xiāo)售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫(xiě)、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷(xiāo)售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確; 5.協(xié)助對(duì)招商、銷(xiāo)售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷(xiāo)售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計(jì); 6.統(tǒng)計(jì)公司制度制訂計(jì)劃及實(shí)施情況; 7.匯洋會(huì)員權(quán)益卡、停車(chē)系統(tǒng)、招商銷(xiāo)售客服答疑; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷(xiāo)售文員、客服工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-03-09
駱女士
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
崗位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、喜歡財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)工作; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-03-09
人力資源部
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
工作職責(zé) 1. ??根據(jù)公司薪酬及績(jī)效管理體持續(xù)改善,包括各類(lèi)激勵(lì)計(jì)劃和政策的實(shí)施和落地; 2. ??了解行業(yè)薪酬信息,組織市場(chǎng)薪酬調(diào)研,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和薪酬策略,迭代薪酬體系設(shè)計(jì)方案,以建立具有外部競(jìng)爭(zhēng)性及內(nèi)部公平性的薪酬福利體系,同時(shí)負(fù)責(zé)年度調(diào)薪,年終獎(jiǎng)的分析、設(shè)計(jì)與執(zhí)行; 3. ??參與公司管理人員KPI指標(biāo)的設(shè)計(jì)和考核,績(jī)效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,并給管理層提供方案與建議; 4. ??負(fù)責(zé)組織公司管理人員的績(jī)效管理能力培訓(xùn),推動(dòng)績(jī)效體系的有效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)績(jī)效管理目標(biāo); 5. ??負(fù)責(zé)支持Lead推行相關(guān)的項(xiàng)目及工作。 任職要求: 1. ??本科及以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)背景的優(yōu)先; 2. ??有5年以上薪酬績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. ??具有參與人力資源戰(zhàn)略制定或績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉績(jī)效管理專(zhuān)業(yè)工具,有設(shè)計(jì)指標(biāo)及目標(biāo)體系經(jīng)驗(yàn); 4. ??具有績(jī)效輔導(dǎo)、考核評(píng)估、績(jī)效分析經(jīng)驗(yàn),熟練掌握績(jī)效溝通的技巧; 5. ??具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施能力,出色的分析能力、邏輯思維能力與溝通能力,抗壓能力強(qiáng),有韌性。 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假 豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐、員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)福利等等 上班地點(diǎn):江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A11棟25層2518號(hào)
2025-03-09
秩序主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈
任職資格: 大專(zhuān)文化,170CM以上,有較強(qiáng)的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的文字書(shū)寫(xiě)能力,熟悉辦公軟件應(yīng)用,有同時(shí)管理過(guò)多個(gè)樓盤(pán)、小區(qū)保安的經(jīng)驗(yàn)且熟悉物業(yè)管理者優(yōu)先,退伍軍人亦可,待遇從優(yōu)。 工作地點(diǎn):南寧市
2025-03-09
梁女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,理工/化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷,有生產(chǎn)型企業(yè)一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),比較善于與人溝通。 3、能夠接受長(zhǎng)期出差。 二、工作內(nèi)容: 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠(chǎng)家按照合同規(guī)定履約。 2、收集、整理所駐廠(chǎng)的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷(xiāo)售等方面的信息。 3、對(duì)所駐廠(chǎng)家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀(guān)等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對(duì)所駐廠(chǎng)家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過(guò)程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠(chǎng)家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。 6、和所駐廠(chǎng)家銷(xiāo)售、生產(chǎn)、物流部門(mén)及當(dāng)?shù)鼗疖?chē)站(或碼頭)建立并維持良好關(guān)系。 三、出差地點(diǎn):寧夏、河北、山西區(qū)域;湖南、湖北區(qū)域 四、薪酬待遇:固定工資+提成+差旅費(fèi)+五險(xiǎn)一金(在南寧總部購(gòu)買(mǎi))+過(guò)節(jié)費(fèi)+體檢+法定節(jié)假日。
2025-03-09
謝女士
廣西南寧博格食品有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧博格食品有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 食品/運(yùn)輸
成立時(shí)間 21年(2004年2月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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