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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)儲運(yùn)部門的日常管理工作，包括人員調(diào)度、任務(wù)分配及績效考核；

2. 管理公司發(fā)貨車輛，確保車輛調(diào)度合理、運(yùn)輸任務(wù)按時完成；

3. 監(jiān)督貨物的收發(fā)、配送流程，確保貨物安全、準(zhǔn)時送達(dá)客戶；

4. 優(yōu)化儲運(yùn)流程，提高工作效率，降低運(yùn)營成本；

5. 負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；

6. 處理客戶反饋及突發(fā)問題，確?？蛻魸M意度。

二、任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 1年以上倉儲物流管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 熟悉物流運(yùn)輸流程，具備車輛調(diào)度及貨物管理經(jīng)驗(yàn)；

4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及問題解決能力；

5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德。

三、薪資待遇

1.6000-8000元/月

2.包吃包住

3.有社保

工作地點(diǎn)：隆安縣那桐鎮(zhèn)僑安路7號

公司簡介

	     					廣西久天水果種植專業(yè)合作社立足廣西，面向全國，放眼*，是一家專業(yè)從事香蕉產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，公司總部位于南寧市高新區(qū)遠(yuǎn)信大廈23樓，團(tuán)隊(duì)深耕香蕉行業(yè)20余年，注重施用有機(jī)肥，控制化肥用量，不盲目追求產(chǎn)量，憑借優(yōu)質(zhì)的品種，先進(jìn)的種植及加工技術(shù)，使企業(yè)的規(guī)模不斷發(fā)展壯大。
我司從創(chuàng)建之初，駐扎廣西崇左扶綏，香蕉種植基地?fù)碛?600畝；2017年公司發(fā)展到國外，在緬甸金鑫公司四號地有4000畝香蕉種植基地。由于本公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，也在不斷拓大市場發(fā)展，于2019年公司股東注冊廣西地澤農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，新開發(fā)6000畝香蕉種植在柬埔寨。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 績效考核專員
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化績效管理體系，確?？冃е笜?biāo)與公司目標(biāo)保持一致。 2.定期組織員工進(jìn)行績效考核，收集并分析考核結(jié)果，提出改進(jìn)建議。 3.定期與員工進(jìn)行績效溝通，提供績效反饋，幫助提升個人及團(tuán)隊(duì)績效。 4.對績效數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.根據(jù)公司實(shí)際情況，設(shè)計(jì)合理的績效激勵方案，激發(fā)員工工作積極性，提升整體業(yè)績。 6. 組織績效相關(guān)培訓(xùn)，提升員工對績效管理的理解與認(rèn)同，促進(jìn)績效管理文化的形成。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2. 至少2年以上績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國有企業(yè)或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3. 熟悉績效管理流程與方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與員工建立有效的溝通渠道，解決績效相關(guān)問題。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門緊密合作，推動績效管理工作的順利開展。 6. 具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。

2025-03-09; 百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

2025-03-09

章麗君; QA專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡在25-35歲，專業(yè)限醫(yī)藥、生物、食品等相關(guān)專業(yè)； 2、性格開朗熱情，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的寫作能力，學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)，擅長與人打交道； 3、熟悉ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證等。二、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)藥品、食品、化妝品質(zhì)量體系注冊、認(rèn)證工作，具體包括但不僅限于ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證。三、薪酬福利：月固定工資5-8000+年終獎+過節(jié)費(fèi)+社保公積金+生日禮金+免費(fèi)體檢。四、工作地點(diǎn)及時間：南寧市高新區(qū)科興路31號；上班時間8：30~12：00，14：30~18：00，周末大小休。五、晉升空間：QA專員（1~3年）——QA主管（3年）——QA經(jīng)理（3年）。

2025-03-09

謝女士; 零售主管
7000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

1.有較強(qiáng)責(zé)任心，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運(yùn)動休閑品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有管理過大區(qū)或者身份級別經(jīng)驗(yàn)者 7.公司旗下品牌多元化，要求該職位者有較強(qiáng)溝通能力

2025-03-09; 銷管主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接，收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批，并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù)； 2.協(xié)助招商運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價格、傭金等相關(guān)方案制訂； 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作，包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等，負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批； 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準(zhǔn)確； 5.協(xié)助對招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控，包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計(jì)； 6.統(tǒng)計(jì)公司制度制訂計(jì)劃及實(shí)施情況； 7.匯洋會員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。二、任職資格：2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-03-09

駱女士; 績效評價項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園

廣西旗開房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司

建筑與工程

崗位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、喜歡財(cái)政績效評價工作； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-03-09

人力資源部; 秩序主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈

海南珠江物業(yè)酒店管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職資格: 大專文化，170CM以上，有較強(qiáng)的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的文字書寫能力，熟悉辦公軟件應(yīng)用，有同時管理過多個樓盤、小區(qū)保安的經(jīng)驗(yàn)且熟悉物業(yè)管理者優(yōu)先，退伍軍人亦可，待遇從優(yōu)。工作地點(diǎn)：南寧市

2025-03-09

梁女士; 薪酬績效主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé) 1. ??根據(jù)公司薪酬及績效管理體持續(xù)改善，包括各類激勵計(jì)劃和政策的實(shí)施和落地； 2. ??了解行業(yè)薪酬信息，組織市場薪酬調(diào)研，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和薪酬策略，迭代薪酬體系設(shè)計(jì)方案，以建立具有外部競爭性及內(nèi)部公平性的薪酬福利體系，同時負(fù)責(zé)年度調(diào)薪，年終獎的分析、設(shè)計(jì)與執(zhí)行； 3. ??參與公司管理人員KPI指標(biāo)的設(shè)計(jì)和考核，績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，并給管理層提供方案與建議； 4. ??負(fù)責(zé)組織公司管理人員的績效管理能力培訓(xùn)，推動績效體系的有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)績效管理目標(biāo)； 5. ??負(fù)責(zé)支持Lead推行相關(guān)的項(xiàng)目及工作。任職要求： 1. ??本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)背景的優(yōu)先； 2. ??有5年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型咨詢服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. ??具有參與人力資源戰(zhàn)略制定或績效管理體系的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉績效管理專業(yè)工具，有設(shè)計(jì)指標(biāo)及目標(biāo)體系經(jīng)驗(yàn)； 4. ??具有績效輔導(dǎo)、考核評估、績效分析經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績效溝通的技巧； 5. ??具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施能力，出色的分析能力、邏輯思維能力與溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有韌性。上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日按照國家規(guī)定放假豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐、員工生日會、春節(jié)年會福利等等上班地點(diǎn)：江南區(qū)江南萬達(dá)A11棟25層2518號

2025-03-09; 駐廠員（需出差）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，理工/化工類專業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷，有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、身體健康、性格干脆利落、有魄力，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，比較善于與人溝通。 3、能夠接受長期出差。二、工作內(nèi)容： 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。 2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管，拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過程中對公司造成的損失第一時間匯報(bào)采購負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭）建立并維持良好關(guān)系。三、出差地點(diǎn)：寧夏、河北、山西區(qū)域；湖南、湖北區(qū)域四、薪酬待遇：固定工資+提成+差旅費(fèi)+五險(xiǎn)一金（在南寧總部購買）+過節(jié)費(fèi)+體檢+法定節(jié)假日。

2025-03-09

謝女士; 研學(xué)主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西承銳財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1.牽頭負(fù)責(zé)或配合公司總經(jīng)理開展各類項(xiàng)目的頂層規(guī)劃、策劃設(shè)計(jì)、執(zhí)行落地及媒體宣傳。 2.協(xié)助總經(jīng)理對研學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)管理，建立和完善團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)制度、流程。 3.配合總經(jīng)理執(zhí)行公司其他相關(guān)事務(wù)。二、任職要求 1.年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上研學(xué)旅行、教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉和熱愛研學(xué)旅行、教育培訓(xùn)行業(yè)，工作計(jì)劃性高，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作主動性、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。 3.具有較敏銳的教育行業(yè)政策研究及解讀能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和管理溝通能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.有較強(qiáng)文字功底，能獨(dú)立撰寫研學(xué)旅行活動策劃方案、媒體宣傳稿件、調(diào)研報(bào)告及各類政府資質(zhì)申報(bào)材料等（可擇一兩項(xiàng)重點(diǎn)突出）。三、薪酬福利 1.月薪：6000-8000元。 2.周末雙休，五險(xiǎn)+項(xiàng)目績效+年終獎+節(jié)日福利+下午茶+各類企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及團(tuán)建活動+全國各地專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會+年度體檢。

2025-03-09

黃經(jīng)理