職位描述

工作職責(zé)
1. ??根據(jù)公司薪酬及績效管理體持續(xù)改善,包括各類激勵計劃和政策的實施和落地;
2. ??了解行業(yè)薪酬信息,組織市場薪酬調(diào)研,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和薪酬策略,迭代薪酬體系設(shè)計方案,以建立具有外部競爭性及內(nèi)部公平性的薪酬福利體系,同時負(fù)責(zé)年度調(diào)薪,年終獎的分析、設(shè)計與執(zhí)行;
3. ??參與公司管理人員KPI指標(biāo)的設(shè)計和考核,績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并給管理層提供方案與建議;
4. ??負(fù)責(zé)組織公司管理人員的績效管理能力培訓(xùn),推動績效體系的有效運行,實現(xiàn)集團(tuán)績效管理目標(biāo);
5. ??負(fù)責(zé)支持Lead推行相關(guān)的項目及工作。
任職要求:
1. ??本科及以上學(xué)歷,有財務(wù)、經(jīng)濟(jì)背景的優(yōu)先;
2. ??有5年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗,有大型咨詢服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. ??具有參與人力資源戰(zhàn)略制定或績效管理體系的設(shè)計經(jīng)驗,熟悉績效管理專業(yè)工具,有設(shè)計指標(biāo)及目標(biāo)體系經(jīng)驗;
4. ??具有績效輔導(dǎo)、考核評估、績效分析經(jīng)驗,熟練掌握績效溝通的技巧;
5. ??具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)與實施能力,出色的分析能力、邏輯思維能力與溝通能力,抗壓能力強(qiáng),有韌性。
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日按照國家規(guī)定放假
豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐、員工生日會、春節(jié)年會福利等等
上班地點:江南區(qū)江南萬達(dá)A11棟25層2518號

公司簡介

企業(yè)背景:

我們是北部灣財稅集團(tuán)鼎天會計,集團(tuán)起始于 1996 年,集團(tuán)已在全區(qū)設(shè)立 11 家子公司,還與中國北京華財上市集團(tuán)并購合資成立廣西華財,專門為企業(yè)提供高端財稅服務(wù),如財稅風(fēng)險咨詢、財稅管家、上市直通車等業(yè)務(wù)都備受客戶青睞。集團(tuán)總部位于廣西南寧江南萬達(dá),擁有自購的 2000平米寫樓。
我們一直走在行業(yè)前沿,精準(zhǔn)把握市場趨勢,全力打造國際化、一站式的企業(yè)賦能平臺。為提升服務(wù)品質(zhì),投入大量資源研發(fā)智能財稅云平臺,運用區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù),為客戶帶來便捷、高效、智能的服務(wù)體驗。集團(tuán)非常重視人才培養(yǎng),堅信優(yōu)秀人才是發(fā)展的核心動力。每位員工都能享受量身定制的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,新員工入職有專屬導(dǎo)師全程指導(dǎo),還有豐富的培訓(xùn)和賦能活動助力成長。
集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)的影響力有目共睹,與中國四大銀行及各地商業(yè)銀行建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,是廣西稅局指定的稅務(wù)服務(wù)單位,榮獲國家 AAA 級信用單位、守合同重信用單位等榮譽,還與廣西各大院校合作,為廣西人才市場培養(yǎng)并輸送眾多高級人才,歡迎優(yōu)秀的人才加入!

公司地址:江南萬達(dá)A11棟自購辦公寫字樓25層——處于江南萬達(dá)商圈,交通便利,地鐵2號線直達(dá)。

工作時間:上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營)周末雙休 享受國家節(jié)假日

員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動等;

員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個員工實現(xiàn)最大價值化就是我們意義!

上班地點

工作地址: 南寧江南萬達(dá)A11棟寫字樓25層--廣西北部灣財稅集團(tuán) 查看上班路線

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南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計并持續(xù)優(yōu)化績效管理體系,確??冃е笜?biāo)與公司目標(biāo)保持一致。 2.定期組織員工進(jìn)行績效考核,收集并分析考核結(jié)果,提出改進(jìn)建議。 3.定期與員工進(jìn)行績效溝通,提供績效反饋,幫助提升個人及團(tuán)隊績效。 4.對績效數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.根據(jù)公司實際情況,設(shè)計合理的績效激勵方案,激發(fā)員工工作積極性,提升整體業(yè)績。 6. 組織績效相關(guān)培訓(xùn),提升員工對績效管理的理解與認(rèn)同,促進(jìn)績效管理文化的形成。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2. 至少2年以上績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有國有企業(yè)或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3. 熟悉績效管理流程與方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與員工建立有效的溝通渠道,解決績效相關(guān)問題。 5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門緊密合作,推動績效管理工作的順利開展。 6. 具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠保守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益。
2025-03-09
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-03-09
章麗君
QA專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,年齡在25-35歲,專業(yè)限醫(yī)藥、生物、食品等相關(guān)專業(yè); 2、性格開朗熱情,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的寫作能力,學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),擅長與人打交道; 3、熟悉ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證等。 二、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)藥品、食品、化妝品質(zhì)量體系注冊、認(rèn)證工作,具體包括但不僅限于ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證。 三、薪酬福利:月固定工資5-8000+年終獎+過節(jié)費+社保公積金+生日禮金+免費體檢。 四、工作地點及時間:南寧市高新區(qū)科興路31號;上班時間8:30~12:00,14:30~18:00,周末大小休。 五、晉升空間:QA專員(1~3年)——QA主管(3年)——QA經(jīng)理(3年)。
2025-03-09
謝女士
儲運主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)儲運部門的日常管理工作,包括人員調(diào)度、任務(wù)分配及績效考核; 2. 管理公司發(fā)貨車輛,確保車輛調(diào)度合理、運輸任務(wù)按時完成; 3. 監(jiān)督貨物的收發(fā)、配送流程,確保貨物安全、準(zhǔn)時送達(dá)客戶; 4. 優(yōu)化儲運流程,提高工作效率,降低運營成本; 5. 負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊整體素質(zhì); 6. 處理客戶反饋及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度。 二、任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上倉儲物流管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟悉物流運輸流程,具備車輛調(diào)度及貨物管理經(jīng)驗; 4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力及問題解決能力; 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,具備良好的職業(yè)道德。 三、薪資待遇 1.6000-8000元/月 2.包吃包住 3.有社保 工作地點:隆安縣那桐鎮(zhèn)僑安路7號
2025-03-09
零售主管
7000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.有較強(qiáng)責(zé)任心,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng),勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運動休閑品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先 6.有管理過大區(qū)或者身份級別經(jīng)驗者 7.公司旗下品牌多元化,要求該職位者有較強(qiáng)溝通能力
2025-03-09
銷管主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù); 2.協(xié)助招商運營負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價格、傭金等相關(guān)方案制訂; 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準(zhǔn)確; 5.協(xié)助對招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計; 6.統(tǒng)計公司制度制訂計劃及實施情況; 7.匯洋會員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗。
2025-03-09
駱女士
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
崗位要求: 1、財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、喜歡財政績效評價工作; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-03-09
人力資源部
秩序主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈
任職資格: 大專文化,170CM以上,有較強(qiáng)的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊協(xié)作精神及責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的文字書寫能力,熟悉辦公軟件應(yīng)用,有同時管理過多個樓盤、小區(qū)保安的經(jīng)驗且熟悉物業(yè)管理者優(yōu)先,退伍軍人亦可,待遇從優(yōu)。 工作地點:南寧市
2025-03-09
梁女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,理工/化工類專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬學(xué)歷,有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),比較善于與人溝通。 3、能夠接受長期出差。 二、工作內(nèi)容: 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。 2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。 三、出差地點:寧夏、河北、山西區(qū)域;湖南、湖北區(qū)域 四、薪酬待遇:固定工資+提成+差旅費+五險一金(在南寧總部購買)+過節(jié)費+體檢+法定節(jié)假日。
2025-03-09
謝女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.牽頭負(fù)責(zé)或配合公司總經(jīng)理開展各類項目的頂層規(guī)劃、策劃設(shè)計、執(zhí)行落地及媒體宣傳。 2.協(xié)助總經(jīng)理對研學(xué)團(tuán)隊進(jìn)行科學(xué)管理,建立和完善團(tuán)隊管理相關(guān)制度、流程。 3.配合總經(jīng)理執(zhí)行公司其他相關(guān)事務(wù)。 二、任職要求 1.年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,具有2年以上研學(xué)旅行、教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉和熱愛研學(xué)旅行、教育培訓(xùn)行業(yè),工作計劃性高,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作主動性、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。 3.具有較敏銳的教育行業(yè)政策研究及解讀能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和管理溝通能力,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.有較強(qiáng)文字功底,能獨立撰寫研學(xué)旅行活動策劃方案、媒體宣傳稿件、調(diào)研報告及各類政府資質(zhì)申報材料等(可擇一兩項重點突出)。 三、薪酬福利 1.月薪:6000-8000元。 2.周末雙休,五險+項目績效+年終獎+節(jié)日福利+下午茶+各類企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及團(tuán)建活動+全國各地專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會+年度體檢。
2025-03-09
黃經(jīng)理
廣西北部灣財富財稅管理咨詢集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北部灣財富財稅管理咨詢集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢
成立時間 5年(2019年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

營銷部總監(jiān)

¥15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

財稅老師

¥5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

中級會計師/稅務(wù)師

¥6000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

新媒體運營部經(jīng)理

¥4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

人事招聘專員

¥3000-4000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
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