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職位描述

崗位：高薪團(tuán)隊(duì)主管

工作內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)電銷團(tuán)隊(duì)，制定銷售策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)效能，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

任職要求:

1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備3-5年以上團(tuán)隊(duì)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)且有通信、金融、貸款等行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、擁有良好的員工管理和客戶管理技能，配合領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)工作。

3、能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)。

4、能夠精準(zhǔn)的完成每月制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

薪資待遇:

1、高底薪模式+提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金 月綜合薪資8000-30000不等

2、上班時(shí)間周一至周五9:00-18:00，中間休息2小時(shí)，大小周休，節(jié)假日正常休

崗位福利:

不定期下午茶；每月有激勵(lì)獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;年度旅游獎(jiǎng)勵(lì);國(guó)家法定假日帶薪休假；帶薪年假等等

(有意向者可以投簡(jiǎn)歷面談)

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧馳宇科技有限公司，成立于廣西南寧市，是一家專注從事通訊服務(wù)行業(yè)的公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉查看上班路線

可能感興趣的職位: 績(jī)效考核專員
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理體系，確保績(jī)效指標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。 2.定期組織員工進(jìn)行績(jī)效考核，收集并分析考核結(jié)果，提出改進(jìn)建議。 3.定期與員工進(jìn)行績(jī)效溝通，提供績(jī)效反饋，幫助提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 4.對(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.根據(jù)公司實(shí)際情況，設(shè)計(jì)合理的績(jī)效激勵(lì)方案，激發(fā)員工工作積極性，提升整體業(yè)績(jī)。 6. 組織績(jī)效相關(guān)培訓(xùn)，提升員工對(duì)績(jī)效管理的理解與認(rèn)同，促進(jìn)績(jī)效管理文化的形成。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2. 至少2年以上績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3. 熟悉績(jī)效管理流程與方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與員工建立有效的溝通渠道，解決績(jī)效相關(guān)問(wèn)題。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門緊密合作，推動(dòng)績(jī)效管理工作的順利開展。 6. 具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。

21小時(shí)前; 百事可樂(lè)-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

21小時(shí)前

章麗君; QA專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡在25-35歲，專業(yè)限醫(yī)藥、生物、食品等相關(guān)專業(yè)； 2、性格開朗熱情，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的寫作能力，學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人打交道； 3、熟悉ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證等。二、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)藥品、食品、化妝品質(zhì)量體系注冊(cè)、認(rèn)證工作，具體包括但不僅限于ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證。三、薪酬福利：月固定工資5-8000+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+社保公積金+生日禮金+免費(fèi)體檢。四、工作地點(diǎn)及時(shí)間：南寧市高新區(qū)科興路31號(hào)；上班時(shí)間8：30~12：00，14：30~18：00，周末大小休。五、晉升空間：QA專員（1~3年）——QA主管（3年）——QA經(jīng)理（3年）。

21小時(shí)前

謝女士; 儲(chǔ)運(yùn)主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

隆安縣久天水果種植專業(yè)合作社

其他行業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部門的日常管理工作，包括人員調(diào)度、任務(wù)分配及績(jī)效考核； 2. 管理公司發(fā)貨車輛，確保車輛調(diào)度合理、運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成； 3. 監(jiān)督貨物的收發(fā)、配送流程，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶； 4. 優(yōu)化儲(chǔ)運(yùn)流程，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本； 5. 負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 6. 處理客戶反饋及突發(fā)問(wèn)題，確保客戶滿意度。二、任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟悉物流運(yùn)輸流程，具備車輛調(diào)度及貨物管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及問(wèn)題解決能力； 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德。三、薪資待遇 1.6000-8000元/月 2.包吃包住 3.有社保工作地點(diǎn)：隆安縣那桐鎮(zhèn)僑安路7號(hào)

21小時(shí)前; 銷管主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接，收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批，并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù)； 2.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂； 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作，包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等，負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批； 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確； 5.協(xié)助對(duì)招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控，包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計(jì)； 6.統(tǒng)計(jì)公司制度制訂計(jì)劃及實(shí)施情況； 7.匯洋會(huì)員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。二、任職資格：2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗(yàn)。

21小時(shí)前

駱女士; 室內(nèi)辦公專員/無(wú)需外跑
19000-28000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧瀚海盛世信息咨詢有限公司

公司主要從事金融行業(yè)，收入可觀努力搞錢華為，蘋果隨便買。業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng)金:3k到3W，業(yè)績(jī)排名前面的還會(huì)有蘋果或者華為手機(jī)和電腦，公司福利多多。公司運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)勢(shì)： 1、無(wú)需外出，無(wú)需自己找客戶，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，氛圍好，公司近地鐵口交通便利。 2、提成點(diǎn)數(shù)高，最高提成總業(yè)績(jī)的40%，公司加上新人，人均收入月均2萬(wàn)，隨便做月均2萬(wàn)，認(rèn)真做，月均4萬(wàn)，拼命做沒(méi)有上限! 薪資待遇: 1、底薪6000(無(wú)責(zé)4000+2000績(jī)效)+業(yè)內(nèi)最高15-40%提成+豐厚獎(jiǎng)金全公司業(yè)務(wù)員月均2W+，月銷冠10W+，上不封頂2、定期組織員工活動(dòng)(聚餐、旅游) 3、不定期享受免費(fèi)為員工提供美味多滋的下午茶，咖啡，蛋糕，水果等 4、享受員工生日 PARTY，以及精美生日禮品等 5、更廣闊的晉升空間，公司管理層全部員工選拔，無(wú)空降 6、公司能力優(yōu)秀者提供晉升空間，目前記錄兩個(gè)月晉升主管，三個(gè)多月升區(qū)長(zhǎng)。 7、各種福利獎(jiǎng)金特別高，大額獎(jiǎng)金拿到手軟!! 工作內(nèi)容: 1.受理客戶主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況，制定方案。(不用求著客戶) 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針) 5.針對(duì)意向客戶，了解客戶基本情況，并了解客戶業(yè)務(wù)的需求地鐵口上班，下了地鐵2分鐘到辦公樓的地方，無(wú)責(zé)4000 純無(wú)責(zé)?。。∮幸庀蚩梢酝哆f簡(jiǎn)歷

21小時(shí)前; 室內(nèi)辦公專員+提成
14000-18000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧瀚海盛世信息咨詢有限公司

公司運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)勢(shì): 1、無(wú)需外出，無(wú)需自己找客戶，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，氛圍好，公司近地鐵口交通便利。 2、提成點(diǎn)數(shù)高，最高提成總業(yè)績(jī)的40%，公司加上新人，人均收入月均2萬(wàn)，拼命做沒(méi)有上限! 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎(jiǎng)金 (3k-3w)+日常激勵(lì)紅包+五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶工作內(nèi)容: 1.受理客戶主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況，制定方案。(不用求著客戶) 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針) 5.針對(duì)意向客戶，進(jìn)行電話追蹤，了解客戶基本情況，并了解客戶業(yè)務(wù)的需求職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金立即溝通

21小時(shí)前; 零售主管
7000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

1.有較強(qiáng)責(zé)任心，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對(duì)目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運(yùn)動(dòng)休閑品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有管理過(guò)大區(qū)或者身份級(jí)別經(jīng)驗(yàn)者 7.公司旗下品牌多元化，要求該職位者有較強(qiáng)溝通能力

21小時(shí)前; 績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園

廣西旗開房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司

建筑與工程

崗位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、喜歡財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)工作； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力。

21小時(shí)前

人力資源部; 薪酬績(jī)效主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé) 1. ??根據(jù)公司薪酬及績(jī)效管理體持續(xù)改善，包括各類激勵(lì)計(jì)劃和政策的實(shí)施和落地； 2. ??了解行業(yè)薪酬信息，組織市場(chǎng)薪酬調(diào)研，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和薪酬策略，迭代薪酬體系設(shè)計(jì)方案，以建立具有外部競(jìng)爭(zhēng)性及內(nèi)部公平性的薪酬福利體系，同時(shí)負(fù)責(zé)年度調(diào)薪，年終獎(jiǎng)的分析、設(shè)計(jì)與執(zhí)行； 3. ??參與公司管理人員KPI指標(biāo)的設(shè)計(jì)和考核，績(jī)效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，并給管理層提供方案與建議； 4. ??負(fù)責(zé)組織公司管理人員的績(jī)效管理能力培訓(xùn)，推動(dòng)績(jī)效體系的有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)績(jī)效管理目標(biāo)； 5. ??負(fù)責(zé)支持Lead推行相關(guān)的項(xiàng)目及工作。任職要求： 1. ??本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)背景的優(yōu)先； 2. ??有5年以上薪酬績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型咨詢服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. ??具有參與人力資源戰(zhàn)略制定或績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉績(jī)效管理專業(yè)工具，有設(shè)計(jì)指標(biāo)及目標(biāo)體系經(jīng)驗(yàn)； 4. ??具有績(jī)效輔導(dǎo)、考核評(píng)估、績(jī)效分析經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績(jī)效溝通的技巧； 5. ??具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施能力，出色的分析能力、邏輯思維能力與溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有韌性。上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐、員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)福利等等上班地點(diǎn)：江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A11棟25層2518號(hào)

21小時(shí)前