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職位描述

薪資待遇：
1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息，及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全的把餐點(diǎn)送到顧客手中。
2、負(fù)責(zé)在送餐過程中遵守交通法規(guī)，保證自身和食物的安全。
3、核對(duì)供應(yīng)商提供的訂單信息，確保在物品送達(dá)顧客后簽收訂單。
任職要求：
1、年齡18-40歲以下，男女均可。
2、自備電動(dòng)車（公司可擔(dān)保配送）
3、會(huì)使用智能手機(jī)。
4、上崗須辦理健康證
工作時(shí)間：
1、每天八小時(shí)
2、（輪休）

公司簡(jiǎn)介

合意商貿(mào)有限公司是一家現(xiàn)代多元化發(fā)展的公司，公司從事餐飲與生活配送服務(wù)，在南寧各片區(qū)開設(shè)了配送服務(wù)，同時(shí)公司有完善的組織機(jī)構(gòu)和服務(wù)體系。建立較完善且適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的內(nèi)部管理制度,使公司高效運(yùn)營(yíng)，獲長(zhǎng)期效益。公司將遵循誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、平等互利、形式多樣、持續(xù)增長(zhǎng)、共同發(fā)展的原則，目前，我公司在產(chǎn)品制作、質(zhì)量管理、服務(wù)品質(zhì)等各方面已日趨成熟，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中確立了優(yōu)勢(shì)，提高了市場(chǎng)占有率，樹立起了良好的企業(yè)形象。企業(yè)的騰飛，離不開廣大客戶的支持。我公司立足現(xiàn)在，著眼未來，我公司堅(jiān)守品質(zhì)第一、誠(chéng)信合作的原則，把客戶滿意度作為我公司的經(jīng)營(yíng)方針，公司“以服務(wù)為導(dǎo)向、專業(yè)為支柱、客戶滿意為宗旨”竭誠(chéng)為您服務(wù)。崗位職責(zé):1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的餐品核對(duì)，（有老員帶你熟悉工作，上手快）2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)配送操作流程，及時(shí)送達(dá)餐品3、配合完成宣傳，服從領(lǐng)導(dǎo)安排和完成指派任務(wù)4、負(fù)責(zé)在送餐過程中遵守交通法規(guī)，保證自身和食物的安全。5、核對(duì)供應(yīng)商提供的訂單信息，確保在物品送達(dá)顧客后簽收訂.任職資格:1、18-45歲，身體健康。2、品行端正，能吃苦耐勞，積極學(xué)習(xí)。3、自帶電動(dòng)車（或面試通過公司幫忙解決）

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 外賣運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：一、平臺(tái)管理 1. 負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括菜品信息更新、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)設(shè)置等，確保店鋪信息準(zhǔn)確、完整且具有吸引力。 2. 監(jiān)控平臺(tái)訂單情況，及時(shí)處理異常訂單，如退單、投訴等，保證顧客滿意度。二、營(yíng)銷推廣 1. 制定并執(zhí)行外賣平臺(tái)的營(yíng)銷推廣策略，如參與平臺(tái)活動(dòng)、發(fā)放優(yōu)惠券、設(shè)置滿減等，提高店鋪曝光率和銷量。 2. 利用社交媒體、線下宣傳等渠道進(jìn)行店鋪推廣，吸引新顧客。三、數(shù)據(jù)分析 1. 定期分析外賣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括銷售額、訂單量、客單價(jià)、顧客評(píng)價(jià)等，找出問題和機(jī)會(huì)點(diǎn)。 2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)措施和優(yōu)化建議，持續(xù)提升店鋪運(yùn)營(yíng)效果。四、客戶服務(wù) 1. 及時(shí)回復(fù)顧客的咨詢和評(píng)價(jià)，解決顧客問題，提高顧客忠誠(chéng)度。 2. 收集顧客反饋，將有價(jià)值的信息傳達(dá)給餐廳相關(guān)部門，以改進(jìn)菜品和服務(wù)。五、合作溝通 1. 與外賣平臺(tái)的業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通，爭(zhēng)取更多資源和支持。 2. 協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門，確保外賣訂單的順利制作和配送。六、定期巡店管理 1. 按照計(jì)劃定期對(duì)線下門店進(jìn)行巡視，檢查門店的衛(wèi)生狀況、員工服務(wù)態(tài)度、菜品制作流程等是否符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 與門店負(fù)責(zé)人溝通外賣相關(guān)事宜，如外賣包裝的庫(kù)存情況、出餐速度等，確保外賣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 3. 收集門店員工對(duì)外賣業(yè)務(wù)的意見和建議，反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以便進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。七、會(huì)員系統(tǒng)管理 1. 制定和完善外賣會(huì)員制度，包括會(huì)員等級(jí)、積分規(guī)則、權(quán)益設(shè)置等。 2. 策劃會(huì)員專屬活動(dòng)，如會(huì)員日折扣、積分兌換禮品等，提高會(huì)員活躍度和忠誠(chéng)度。 3. 定期分析會(huì)員數(shù)據(jù)，了解會(huì)員消費(fèi)習(xí)慣和需求，為精準(zhǔn)營(yíng)銷提供依據(jù)。八、大眾點(diǎn)評(píng)回復(fù) 密切關(guān)注大眾點(diǎn)評(píng)上的顧客評(píng)價(jià)，及時(shí)回復(fù)顧客的反饋，無論是好評(píng)還是差評(píng)。

10小時(shí)前

黃女士; 運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

絕味食品股份有限公司

目標(biāo)分解： 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃，分解門店每天的銷售目標(biāo)，督促門店達(dá)成目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。層級(jí)檢核： 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用ros系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作； 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成ros系統(tǒng)的自檢工作。門店運(yùn)營(yíng)： 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案； 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況； 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時(shí)了解需求并解決問題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。其他事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）工作地點(diǎn)：南寧柳州桂林需接受三地調(diào)動(dòng)

10小時(shí)前

戴文軍; 私域運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

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私域運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商對(duì)接：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的日常對(duì)接，確保雙方溝通順暢，及時(shí)解決問題。根據(jù)供應(yīng)商的需求，提供個(gè)性化的服務(wù)支持，提升供應(yīng)商滿意度。 2、促銷活動(dòng)物料準(zhǔn)備：負(fù)責(zé)策劃并準(zhǔn)備促銷活動(dòng)所需的物料，包括宣傳資料、產(chǎn)品樣品、活動(dòng)道具等。 3、供應(yīng)商朋友圈文案撰寫：根據(jù)供應(yīng)商的產(chǎn)品特點(diǎn)和促銷活動(dòng)，撰寫朋友圈推廣文案。定期更新朋友圈內(nèi)容，提升供應(yīng)商品牌的曝光度和客戶關(guān)注度。 4、銷售情況對(duì)接與分析：定期與供應(yīng)商對(duì)接銷售數(shù)據(jù)，分析銷售情況，找出問題并提出改進(jìn)建議。 5、促銷活動(dòng)執(zhí)行與配合：根據(jù)供應(yīng)商的銷售目標(biāo)，策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)，確保活動(dòng)效果。在活動(dòng)期間，與供應(yīng)商保持緊密溝通，及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。 6、o2o平臺(tái)對(duì)接：負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品供給o2o平臺(tái)銷售，期間關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，并調(diào)整產(chǎn)品策略。崗位要求： 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，有1-2年銷售、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有私域運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)、客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、行業(yè)背景：有酒類、餐飲、團(tuán)購(gòu)、供應(yīng)商等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、文案能力：具備較強(qiáng)的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引眼球的朋友圈推廣文案。 4、溝通能力：具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。 5、執(zhí)行力：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 6、團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部其他部門協(xié)同工作。 7、薪酬待遇：底薪4000-5000/月 + 提成 8、工作時(shí)間：工作時(shí)間為周一至周六，上午9:00至下午6:00，單休。根據(jù)工作需要偶爾需要應(yīng)酬。

10小時(shí)前

人事部; 實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品和服務(wù)范圍，以及目標(biāo)客戶群體。 2.參與制定和實(shí)施銷售計(jì)劃和戰(zhàn)略。 3.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4.參與公司的培訓(xùn)和考核系統(tǒng)，不斷提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。任職要求： 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，對(duì)工作充滿熱情。 3.能快速接受新知識(shí)和環(huán)境，具備良好的學(xué)習(xí)能力。 4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠高效完成任務(wù)

10小時(shí)前; 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。福利待遇： 1、薪酬：底薪3000-3500+績(jī)效1500+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金5000-8000（您的能力決定您的收入）　 2、提供員工宿舍; 3、提供五險(xiǎn)一金，加補(bǔ)貼 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年2-4次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等）地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

10小時(shí)前; 支付寶運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn)； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化； 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲，男女不限

10小時(shí)前; 外賣運(yùn)營(yíng)
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶滿意度和訂單量 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案，提高效率和利潤(rùn) 任職要求： 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù) 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目 3. 具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)變化，不斷提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)績(jī)效

2025-03-10

龍衛(wèi)軍; 加盟運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、PK項(xiàng)目跟進(jìn)：方案制定、氛圍營(yíng)造、過程跟進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用； 2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手跟進(jìn)：協(xié)同事業(yè)部不斷更新收集各區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手核心信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展情況，研究和制定跟進(jìn)策略； 3、高銷店項(xiàng)目：轉(zhuǎn)型店、生活店、鮮食店協(xié)助推進(jìn)落地； 4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析：協(xié)助完成各項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析，推進(jìn)項(xiàng)目落地； 5、洞察加盟運(yùn)營(yíng)問題，每月做加盟運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，提出解決建議； 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、年齡20-30歲，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉基礎(chǔ)辦公軟件應(yīng)用，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，能接受出差； 2、口齒清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通； 3、性格開朗外向，頭腦清晰、思維敏捷，有良好的服務(wù)意識(shí)； 4、形象氣質(zhì)佳，具有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-03-10

覃女士

HR; 運(yùn)營(yíng)部專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科領(lǐng)技術(shù)有限公司

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集，認(rèn)真閱讀招投標(biāo)文件要求，根據(jù)招投標(biāo)文件要求進(jìn)行投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作 2. 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)名、資格預(yù)審等 4. 負(fù)責(zé)搜索/收集/整理招投標(biāo)信息公告，熟悉各項(xiàng)目招投標(biāo)流程報(bào)名/購(gòu)買招標(biāo)文件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)投標(biāo)文件的編寫，與招標(biāo)方對(duì)接，制作，審核，打印，裝訂，密封等工作 5.定期向管理層報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘要求 1. 大專以上學(xué)歷，工程造價(jià)，機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，1年以上工程項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉建筑行業(yè)招投標(biāo)流程、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底，熟悉各種常用辦公軟件。 3.能承受較大工作壓力，具有親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的原則性和保密意識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。 4.能獨(dú)立完成標(biāo)書制作。 5.熟悉電力工程預(yù)結(jié)算者優(yōu)先考慮。

2025-03-10; 私域運(yùn)營(yíng)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西力盟品牌管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)公司發(fā)展需要策劃并制定運(yùn)營(yíng)策略，提高企業(yè)品牌知名度及用戶粘性； 2、負(fù)責(zé)策劃小程序線上活動(dòng)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度； 3、負(fù)責(zé)私域用戶的日常維護(hù)，包括新用戶引流承接、朋友圈發(fā)布和維護(hù)等，引導(dǎo)用戶下單、負(fù)責(zé)私域售前售后工作； 4、負(fù)責(zé)小程序產(chǎn)品圖片美工處理，平面設(shè)計(jì)等； 5、微信公眾號(hào)維護(hù)；任職要求： 1、熟悉公眾號(hào)、小程序管理； 2、懂P圖、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)； 3、學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，善于溝通和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)認(rèn)真。

2025-03-09

朱孟力