職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入) 
2、提供員工宿舍;
3、提供五險一金,加補貼
4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制
6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學(xué)習(xí)機會等;
7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室

公司簡介

我公司為立得控股集團華南區(qū)屬南寧城市運營商, 目前在深圳、廣州、蘇州、杭州、福州、廈門、泉州、南寧、長沙、寧波、武漢、成都、昆明、濟南、臨沂等地都設(shè)有職場,規(guī)劃未來五年要在有400W人口的城市開設(shè)新職場,并逐步開發(fā)Singapore、Malaysia、Indonesia等亞洲市場國家與中國香港澳門地區(qū)。
我們與國內(nèi)三大運通訊運營商合作,幫助通訊公司拓展南寧市場,全面開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶;與國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)公司合作為商戶進(jìn)行線上店鋪入駐與提供廣告投流,并與第三方持牌支付機構(gòu)如嘉聯(lián)立刷、移卡樂刷、興業(yè)銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行共同開發(fā)收單業(yè)務(wù)市場,為數(shù)十萬小微商戶提供收款碼、收銀SAAS定制與收款POS設(shè)備智能終端,為商戶節(jié)省數(shù)億元交易手續(xù)費,幫助小微企業(yè)與商戶實現(xiàn)數(shù)字化運營并實現(xiàn)降本增效。
企業(yè)注重“伙伴第一”原則,創(chuàng)立了PDP伙伴發(fā)展計劃與培訓(xùn)體系,建立了公開公平透明的晉升制度,還成立了“籬笆創(chuàng)業(yè)孵化基金”“經(jīng)理合伙人持股平臺”“紅傘愛心基金會”,鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中,努力挖掘個人潛能,在提高生活品質(zhì)的同時實現(xiàn)人生價值。
將品格誠信等美好的價值觀植根于企業(yè)文化之中,力求栽培出一批德才兼?zhèn)涞膶嵏蓜?chuàng)業(yè)精英,為更多的有志青年提供廣闊的發(fā)展空間,不斷完成企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。
多年來,企業(yè)憑借成熟的運營體系、遍布全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和高效專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。

南寧團隊規(guī)劃2024年要增加到60人以上,所以我們這次招聘的方向就是以城市BD、商戶運營、團隊運營、銷售等業(yè)務(wù)管理崗位為主。所有崗位晉升機制公開透明, 公司可為你提供團隊管理運營崗位的學(xué)習(xí),為團隊規(guī)模持續(xù)擴大做人才儲備。
真誠的向全社會有志青年發(fā)出邀約,共同鑄就美好明天。

公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
乘車路線:地鐵2號線亭洪路站下車C出口(出站后直走150米左手邊)即到 !

上班地點

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新零售運營
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
新零售經(jīng)理、總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理線上渠道(美團外賣、京東到家、美團團購等),策略制定、實施及確認(rèn),通過有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)公司平臺運營,配合店鋪及品牌的策劃,活動,增加銷售業(yè)績和品牌影響力; 3、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺規(guī)則并進(jìn)行分析研究競爭對手分析,類目TOP排行分析,為公司的線上運營策略,線下外送服務(wù)體驗等提出合理性意見; 4、深入評估產(chǎn)品,分析門店數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營和內(nèi)容運營的方案,每周每月做數(shù)據(jù)復(fù)盤及方案迭代 5、收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司線上用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議 崗位要求: 1、年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,有020、B2C平臺運營經(jīng)驗,有連鎖品牌線上外賣運營經(jīng)驗,或新零售經(jīng)驗熟悉母嬰行業(yè)優(yōu)先: 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略,善于做數(shù)據(jù)分析對用戶體驗及產(chǎn)品體驗有深入理解者優(yōu)先; 3、有敏銳互聯(lián)網(wǎng)營銷思維;
2025-03-11
磨女士
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 一、平臺管理 1. 負(fù)責(zé)外賣平臺店鋪的日常運營,包括菜品信息更新、價格調(diào)整、促銷活動設(shè)置等,確保店鋪信息準(zhǔn)確、完整且具有吸引力。 2. 監(jiān)控平臺訂單情況,及時處理異常訂單,如退單、投訴等,保證顧客滿意度。 二、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行外賣平臺的營銷推廣策略,如參與平臺活動、發(fā)放優(yōu)惠券、設(shè)置滿減等,提高店鋪曝光率和銷量。 2. 利用社交媒體、線下宣傳等渠道進(jìn)行店鋪推廣,吸引新顧客。 三、數(shù)據(jù)分析 1. 定期分析外賣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括銷售額、訂單量、客單價、顧客評價等,找出問題和機會點。 2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化建議,持續(xù)提升店鋪運營效果。 四、客戶服務(wù) 1. 及時回復(fù)顧客的咨詢和評價,解決顧客問題,提高顧客忠誠度。 2. 收集顧客反饋,將有價值的信息傳達(dá)給餐廳相關(guān)部門,以改進(jìn)菜品和服務(wù)。 五、合作溝通 1. 與外賣平臺的業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通,爭取更多資源和支持。 2. 協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門,確保外賣訂單的順利制作和配送。 六、定期巡店管理 1. 按照計劃定期對線下門店進(jìn)行巡視,檢查門店的衛(wèi)生狀況、員工服務(wù)態(tài)度、菜品制作流程等是否符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 與門店負(fù)責(zé)人溝通外賣相關(guān)事宜,如外賣包裝的庫存情況、出餐速度等,確保外賣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 3. 收集門店員工對外賣業(yè)務(wù)的意見和建議,反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),以便進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 七、會員系統(tǒng)管理 1. 制定和完善外賣會員制度,包括會員等級、積分規(guī)則、權(quán)益設(shè)置等。 2. 策劃會員專屬活動,如會員日折扣、積分兌換禮品等,提高會員活躍度和忠誠度。 3. 定期分析會員數(shù)據(jù),了解會員消費習(xí)慣和需求,為精準(zhǔn)營銷提供依據(jù)。 八、大眾點評回復(fù) 密切關(guān)注大眾點評上的顧客評價,及時回復(fù)顧客的反饋,無論是好評還是差評。
2025-03-11
黃女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司平臺賬號的日常運營;包括:自有小程序、美團團購?fù)赓u、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺活動策劃、內(nèi)容編制、促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等; 3、根據(jù)平臺運營策略,需要對門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營銷,對品牌的銷售提升負(fù)責(zé); 4、收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,了解廣告投放經(jīng)驗,結(jié)合自身優(yōu)勢提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運營效率,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺店鋪管理并完成店鋪銷售目標(biāo)。 崗位基本要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、了解以上各平臺的規(guī)則,熟悉以上平臺的玩法,1年以上相關(guān)平臺運營經(jīng)驗; 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評價等各項指標(biāo),對各類數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、有使命感 注:奶茶自由福利
2025-03-11
Allegro運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
英語四級 ,本科學(xué)歷,跨境電子商務(wù)優(yōu)先
2025-03-11
鐘秀梅
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司外賣平臺運營維護(hù) 2.3年外賣平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-03-11
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
重要的事情說三遍!??! 是公司內(nèi)部直招!不用打電話!發(fā)展空間大!接受無經(jīng)驗小白!公司小哥哥小姐姐多,老板人也好! 主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營,售前售中到售后,不需要賣東西!簡單好上手,大眾接受率高! 【薪資待遇】 【無責(zé)底薪3000+獎金2000+高提成+福利】還可以參加抽獎活動,購物卡,密室逃脫,景區(qū)門票,電影票,以及帶著父母旅游的機會! 現(xiàn)金獎勵,不定期團建! 八小時工作制:8:20--18:30上下班,都是年輕人,不加班!
2025-03-11
蘇小姐
運營
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助項目經(jīng)理達(dá)成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)及完成數(shù)據(jù)整合,私域運營。 2. 熟悉校園市場環(huán)境,對當(dāng)前學(xué)生群體的消費習(xí)慣有理解,善于挖掘產(chǎn)品賣點。 3. 對銷售渠道的校園大使/團長提供線上/線下的營銷活動策劃。 4. 整理項目相關(guān)數(shù)據(jù)及文件、生成相關(guān)報告為項目提供數(shù)據(jù)支持。 5. 收集競品銷售策略,價格動態(tài),挖掘市場需求,輔助制定產(chǎn)品開發(fā)或推廣計劃。 6. 對接經(jīng)銷商與廠家,優(yōu)化庫存分配,確保發(fā)貨時效。 7.處理退換貨、訂單異常、物流跟蹤等問題。 8.收集用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品描述或服務(wù)流程。 任職要求: 1. 市場營銷、商務(wù)管理、計算機等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.一年或以上,有大型電商平臺或日用品經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟練使用office,主要為excel與word,具有良好的文字撰寫能力; 4.對當(dāng)前主流的app(如小紅書、微博等)熱點敏感,善于抓??; 5.具有活動落地能力,對資源對接,規(guī)劃統(tǒng)籌有一定的經(jīng)驗; 6.具有良好的人際溝通能力、總結(jié)能力、較強的執(zhí)行力和時間管理能力,能處理多任務(wù)并發(fā)的情況。 7. 工作積極主動,有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。 待遇:3000-5000元每月。 福利:雙休、五險、法定節(jié)假日全休、生日福利、節(jié)日福利。 上班地址:廣西南寧市良慶區(qū)五象大道658號DK國際1號樓1818。
2025-03-11
李先生
南寧-良慶區(qū)
崗位名稱:運營 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助項目經(jīng)理達(dá)成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)及完成數(shù)據(jù)整合,私域運營。 2. 熟悉校園市場環(huán)境,對當(dāng)前學(xué)生群體的消費習(xí)慣有理解,善于挖掘產(chǎn)品賣點。 3. 對銷售渠道的校園大使/團長提供線上/線下的營銷活動策劃。 4. 整理項目相關(guān)數(shù)據(jù)及文件、生成相關(guān)報告為項目提供數(shù)據(jù)支持。 5. 收集競品銷售策略,價格動態(tài),挖掘市場需求,輔助制定產(chǎn)品開發(fā)或推廣計劃。 6. 對接經(jīng)銷商與廠家,優(yōu)化庫存分配,確保發(fā)貨時效。 7.處理退換貨、訂單異常、物流跟蹤等問題。 8.收集用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品描述或服務(wù)流程。 任職要求: 1. 市場營銷、商務(wù)管理、計算機等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.一年或以上,有大型電商平臺或日用品經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟練使用office,主要為excel與word,具有良好的文字撰寫能力; 4.對當(dāng)前主流的app(如小紅書、微博等)熱點敏感,善于抓取; 5.具有活動落地能力,對資源對接,規(guī)劃統(tǒng)籌有一定的經(jīng)驗; 6.具有良好的人際溝通能力、總結(jié)能力、較強的執(zhí)行力和時間管理能力,能處理多任務(wù)并發(fā)的情況。 7. 工作積極主動,有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。 待遇:3000-5000元每月。 福利:雙休、五險、法定節(jié)假日全休、生日福利、節(jié)日福利。 上班地址:廣西南寧市良慶區(qū)五象大道658號DK國際1號樓1818。
2025-03-11
李先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)各公司運營目標(biāo),制定營銷規(guī)劃及活動策略; 2、與外賣平臺(餓了么、美團、京東到家、淘寶等)保持良好溝通,評估及跟進(jìn)日?;顒樱徊邉澴杂衅放婆c品牌官旗店的活動與執(zhí)行,推動品牌方合理獲取更多有效流量或合作資源 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各平臺活動提報及各城市提報情況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,確保全國城市活動上線執(zhí)行; 4、組織站點進(jìn)行平臺營銷玩法培訓(xùn),活動方案/平臺政策的宣導(dǎo),幫助站點更好的開展三方平臺活動; 5、負(fù)責(zé)對各平臺銷售數(shù)據(jù)分析及活動數(shù)據(jù)復(fù)盤輸出,評估活動效果,并持續(xù)改善各平臺活動內(nèi)容; 6、收集、整理外賣市場需求并進(jìn)行分析研究,包括用戶反饋、競爭對手分析、類目TOP排行分析等,并形成分析報告,給出優(yōu)化與改進(jìn)意見。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、有1-3年及以上電商平臺運營經(jīng)驗。 3、具備獨立思考能力,有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力, 4、了解美團、餓了么、京東到家、淘寶等外賣類平臺運營規(guī)則,熟練操作各項營銷工具; 5、熟練掌握Excel/word/PPT等辦公軟件。 福利待遇: 免費午餐、福利住宿、停車補貼、社團活動、酒水內(nèi)購、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團建/旅游等等 上班地點: 南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈(導(dǎo)航:廣西體育館) 上班時間:9:00——18:00,大小周
2025-03-11
李先生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容: 線上文字聯(lián)系現(xiàn)有客戶,維護(hù)VIP客戶,定期發(fā)布活動信息內(nèi)容,解決溝通客戶的各種疑問 上班時間: 早上8:30-下午17.30,不加班,月休四天 薪資待遇:2500無責(zé)底薪+提成+獎金,月收入輕松5.5k+-8k 公司提供客戶資源,無需自己發(fā)掘客戶,接受無經(jīng)驗,有老員工一帶一免費帶薪培訓(xùn),環(huán)境舒適,交通方便地鐵直達(dá),定期團建,有生日驚喜,節(jié)假日福利等
2025-03-11
張明明
南寧市弘尚信息科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市弘尚信息科技有限公司
所在行業(yè) 電信
成立時間 7年(2017年4月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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產(chǎn)品運營(無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))

¥5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

銷售專員(無責(zé)底薪+五險+免費培訓(xùn))

¥8000-12000元

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