職位描述

崗位名稱:運營
崗位職責:
1. 協(xié)助項目經理達成部門業(yè)務指標及完成數據整合,私域運營。
2. 熟悉校園市場環(huán)境,對當前學生群體的消費習慣有理解,善于挖掘產品賣點。
3. 對銷售渠道的校園大使/團長提供線上/線下的營銷活動策劃。
4. 整理項目相關數據及文件、生成相關報告為項目提供數據支持。
5. 收集競品銷售策略,價格動態(tài),挖掘市場需求,輔助制定產品開發(fā)或推廣計劃。
6. 對接經銷商與廠家,優(yōu)化庫存分配,確保發(fā)貨時效。
7.處理退換貨、訂單異常、物流跟蹤等問題。
8.收集用戶反饋,優(yōu)化產品描述或服務流程。
任職要求:
1. 市場營銷、商務管理、計算機等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷。
2.一年或以上,有大型電商平臺或日用品經驗優(yōu)先。
3.熟練使用office,主要為excel與word,具有良好的文字撰寫能力;
4.對當前主流的app(如小紅書、微博等)熱點敏感,善于抓??;
5.具有活動落地能力,對資源對接,規(guī)劃統(tǒng)籌有一定的經驗;
6.具有良好的人際溝通能力、總結能力、較強的執(zhí)行力和時間管理能力,能處理多任務并發(fā)的情況。
7. 工作積極主動,有強烈的責任心和敬業(yè)精神。
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。
待遇:3000-5000元每月。
福利:雙休、五險、法定節(jié)假日全休、生日福利、節(jié)日福利。
上班地址:廣西南寧市良慶區(qū)五象大道658號DK國際1號樓1818。

公司簡介

  廣西八桂職教教育管理集團有限公司(廣西易龍信息產業(yè)有限責任公司為其母公司,已成立30年)是一家專注于教育咨詢、職業(yè)教育宣傳策劃、培訓考證、學生實習就業(yè)服務為一體的職業(yè)教育集團,旗下有廣西八桂職教傳媒有限公司、廣西八桂職教認證服務有限公司、廣西郵速網科技有限公司。集團由廣西易龍信息產業(yè)有限責任公司直接投資管理,是易龍公司植根廣西職業(yè)教育領域30年發(fā)展的結晶。
集團旗下各專業(yè)公司深耕職業(yè)教育二十多年,熟悉我國特別是廣西的職業(yè)教育體系和政策;有眾多職業(yè)院校、企業(yè)、科研、行業(yè)協(xié)會等合作伙伴,能組織高質量的職業(yè)教育資源;對職業(yè)技能培訓有豐富的經驗,擁有相關職業(yè)技能配套認證證書;有功能齊全的演播廳和成熟的大型在線學習、考試平臺。其設置的“廣西八桂職業(yè)教育研究院”有豐富的職業(yè)教育專家資源,對職業(yè)教育政策及教學有深刻的理解和認識。因此,集團在國家、自治區(qū)有關行業(yè)主管部門的政策指導下,秉承“立足職教、多元發(fā)展”的經營思路,致力于開展職業(yè)院校品牌建設、職教智慧校園建設、專業(yè)及課程建設、教師及學生素養(yǎng)培訓。
當前,在國家、各級政府高度重視職業(yè)教育的大好形勢下,集團緊緊抓住職業(yè)教育大有可為的戰(zhàn)略機遇,積極整合教育資源,逐步構建多元化職業(yè)教育產業(yè)集團,進一步服務我區(qū)經濟社會發(fā)展,為譜寫全面建設社會主義現代化國家的廣西篇章彰顯職教人的使命和擔當。
廣西八桂職教網是廣西易龍信息產業(yè)有限責任公司于1999年投資創(chuàng)建,并于2001年經自治區(qū)教育廳批準(桂教職成[2001]515號)、國家教育部備案后正式上線運營。網站由廣西八桂職教傳媒有限公司負責運營管理,現已發(fā)展成為廣西最大的職業(yè)教育資源門戶網,曾榮獲自治區(qū)工商局授予的“文明企業(yè)”稱號和自治區(qū)科技廳頒發(fā)的“廣西新技術項目優(yōu)秀獎”。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,年齡22-35歲2、對電器行業(yè)有濃厚興趣,對零售業(yè)有較高熱情; 3、具有較強的交流能力以及良好的溝通合作能力;4、樂觀向上的心態(tài),優(yōu)秀協(xié)調能力。 職責: 1、負責協(xié)助管理全廣西店面運營,完成每月工作指標; 2、負責公司產品的推廣和活動策劃執(zhí)行; 3、接待客戶并介紹每款產品特點,出色完成客戶體驗流程; 4、配合店鋪管理者分配的工作和其他安排。 5、本區(qū)范圍內活動執(zhí)行及門店運營管理。 薪資:年薪6萬起
9小時前
王天宇
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、大專以上學歷,年齡22-30歲,愛崗敬業(yè),可長期駐外出差。 2、服從管理,勤奮上進。3、能吃苦耐勞,溝通能力強,有責任心 職責: 1、與客戶建立良好的關系,熟識及挖掘客戶需求; 2、服務客戶進行溝通培訓賦能; 3、不斷推動市場各項業(yè)務及技能的提升培訓及業(yè)績提升 4、渠道網點建設負責 5、執(zhí)行落地各項渠道活動 薪資:年薪6萬起
9小時前
王天宇
招聘運營
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責阿里巴巴國際站賬號的基礎運營工作; 2、對整個店鋪進行關鍵詞搜索,產品排名優(yōu)化,以及P4P出價; 3、負責跟進處理詢盤及訂單,及時回復買家信息和郵件,提供優(yōu)質的客戶服務,避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數量; 4、負責公司阿里巴巴站內推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽率和轉化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數據等運營情況,統(tǒng)計數據,發(fā)掘隱含的內在問題,提出有針對性的解決方案。 任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實際操作經驗,有回復詢盤相關經驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號; 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關鍵字策略,后臺操作流程; 5、有處理平臺各種復雜問題的能力;
9小時前
吳懿峰
新零售運營
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
新零售經理、總監(jiān) 崗位職責: 1、管理線上渠道(美團外賣、京東到家、美團團購等),策略制定、實施及確認,通過有效運營手段推動業(yè)務增長; 2、負責公司平臺運營,配合店鋪及品牌的策劃,活動,增加銷售業(yè)績和品牌影響力; 3、負責收集、整理外賣平臺規(guī)則并進行分析研究競爭對手分析,類目TOP排行分析,為公司的線上運營策略,線下外送服務體驗等提出合理性意見; 4、深入評估產品,分析門店數據,依托數據制定用戶運營、活動運營和內容運營的方案,每周每月做數據復盤及方案迭代 5、收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司線上用戶體檢,給出合理化改進建議 崗位要求: 1、年齡25-40歲,大專以上學歷,有020、B2C平臺運營經驗,有連鎖品牌線上外賣運營經驗,或新零售經驗熟悉母嬰行業(yè)優(yōu)先: 2、熟悉互聯(lián)網營銷模式及策略,善于做數據分析對用戶體驗及產品體驗有深入理解者優(yōu)先; 3、有敏銳互聯(lián)網營銷思維;
2025-03-11
磨女士
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責: 一、平臺管理 1. 負責外賣平臺店鋪的日常運營,包括菜品信息更新、價格調整、促銷活動設置等,確保店鋪信息準確、完整且具有吸引力。 2. 監(jiān)控平臺訂單情況,及時處理異常訂單,如退單、投訴等,保證顧客滿意度。 二、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行外賣平臺的營銷推廣策略,如參與平臺活動、發(fā)放優(yōu)惠券、設置滿減等,提高店鋪曝光率和銷量。 2. 利用社交媒體、線下宣傳等渠道進行店鋪推廣,吸引新顧客。 三、數據分析 1. 定期分析外賣業(yè)務數據,包括銷售額、訂單量、客單價、顧客評價等,找出問題和機會點。 2. 根據數據分析結果,提出改進措施和優(yōu)化建議,持續(xù)提升店鋪運營效果。 四、客戶服務 1. 及時回復顧客的咨詢和評價,解決顧客問題,提高顧客忠誠度。 2. 收集顧客反饋,將有價值的信息傳達給餐廳相關部門,以改進菜品和服務。 五、合作溝通 1. 與外賣平臺的業(yè)務經理保持良好溝通,爭取更多資源和支持。 2. 協(xié)調餐廳內部各部門,確保外賣訂單的順利制作和配送。 六、定期巡店管理 1. 按照計劃定期對線下門店進行巡視,檢查門店的衛(wèi)生狀況、員工服務態(tài)度、菜品制作流程等是否符合標準。 2. 與門店負責人溝通外賣相關事宜,如外賣包裝的庫存情況、出餐速度等,確保外賣業(yè)務的順利進行。 3. 收集門店員工對外賣業(yè)務的意見和建議,反饋給上級領導,以便進行調整和改進。 七、會員系統(tǒng)管理 1. 制定和完善外賣會員制度,包括會員等級、積分規(guī)則、權益設置等。 2. 策劃會員專屬活動,如會員日折扣、積分兌換禮品等,提高會員活躍度和忠誠度。 3. 定期分析會員數據,了解會員消費習慣和需求,為精準營銷提供依據。 八、大眾點評回復 密切關注大眾點評上的顧客評價,及時回復顧客的反饋,無論是好評還是差評。
2025-03-11
黃女士
Allegro運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
英語四級 ,本科學歷,跨境電子商務優(yōu)先
2025-03-11
鐘秀梅
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
職責描述: 1、負責公司平臺賬號的日常運營;包括:自有小程序、美團團購外賣、口碑 2、負責平臺活動策劃、內容編制、促銷活動、關聯(lián)銷售等; 3、根據平臺運營策略,需要對門店進行診斷,優(yōu)化,營銷,對品牌的銷售提升負責; 4、收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,了解廣告投放經驗,結合自身優(yōu)勢提供有效的策略方案; 5、匯總數據報表及月度、季度數據分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結,提出改善措施,從業(yè)務角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運營效率,協(xié)助負責平臺店鋪管理并完成店鋪銷售目標。 崗位基本要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或電子商務相關專業(yè)優(yōu)先; 2、了解以上各平臺的規(guī)則,熟悉以上平臺的玩法,1年以上相關平臺運營經驗; 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉化率、評價等各項指標,對各類數據敏感,有較強的數據分析能力; 4、自驅力、學習力、適應力、有使命感 注:奶茶自由福利
2025-03-11
南寧-青秀區(qū)
1.負責公司外賣平臺運營維護 2.3年外賣平臺運營管理經驗者優(yōu)先
2025-03-11
曾錦華
人事經理
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應屆生優(yōu)先) (1)大學專科以上學歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 福利待遇: 1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入)  2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金,加補貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2025-03-11
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略; 4.協(xié)調資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯(lián)網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限
2025-03-11
廣西八桂職教教育管理集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西八桂職教教育管理集團有限公司
所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/教育
成立時間 5年(2019年7月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

認證事業(yè)部主任

¥4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

認證事業(yè)部市場專員

¥3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

語文老師

¥3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

項目經理

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

網站實習編輯

¥2000-3000元

南寧-良慶區(qū)
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