職位描述

一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計劃開展日常招聘工作,維護現(xiàn)有招聘渠道;
2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
3.負責(zé)人事檔案的建立與管理,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊;
4.負責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等;
5.負責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理;
6.負責(zé)會議組織安排以及會議紀要;
7.負責(zé)宿舍、食堂的管理;行政費用報銷與結(jié)算;
8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理;后勤基本日常管理;
9.負責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對公司檔案、合同進行管理;
10.前期協(xié)助工廠的各項籌備工作;
11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
二、任職條件
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.對人力資源相關(guān)理論知識熟悉,擅長2個以上模塊為佳;
3.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強;
4.有較強的深入實操工作經(jīng)驗,會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。
待遇:綜合薪資5000-6000,包吃,有五險、節(jié)日福利、宿舍等
工作時間:早八晚六,中午兩個小時休息,單雙休(大小周)
該崗位需駐廠,工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。

公司簡介

江蘇會建科技有限公司成立于2021年4月29日,注冊資金2000萬元,是以房建工程為主的施工企業(yè),多年來致力于為建筑企業(yè)提供專業(yè)有素的服務(wù),憑借自身的強大團隊和經(jīng)驗,在建筑業(yè)內(nèi)積累了豐富的人脈和良好的口碑。
現(xiàn)公司處于高速發(fā)展階段,面向社會高薪聘請有志之士,加入我們朝氣蓬勃的登頂隊伍,我們竭力為員工提供同行業(yè)最具競爭力的薪酬、舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的生活福利。在江蘇會建,肯表現(xiàn),定能升職加薪,實現(xiàn)人生價值。
【福利待遇】
1、薪酬:提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇。
2、獎金:設(shè)有績效獎。
3、福利:提供五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游,并每年為員工免費進行健康體檢。
4、發(fā)展渠道:擁有廣闊的職業(yè)晉升發(fā)展空間。
5、工作地點:南寧市邕寧區(qū)、良慶區(qū)等項目。
6、工作時間:早八晚六,月休4天,享受國家法定節(jié)假日等。
7、團建:不定期開展豐富多彩的團建活動。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)南寧空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗,有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈,可通過人脈為公司引進管理人才(硬性條件)。 3、負責(zé)帶領(lǐng)人力部門完成上級下達的月度招聘任務(wù),包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇,招聘流程的優(yōu)化,拓展招聘渠道和維系招聘渠道; 4、負責(zé)公司各崗位的績效管理工作,包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析,后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化; 5、熟悉勞動法,負者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例,及時調(diào)整公司人力資源管理政策,確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求,為公司各項決策提供參考; 6、負責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù),提高組員履行崗位職責(zé)的能力,協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作,提高工作效率; 7、上班時間早九晚六,周末雙休,買社保,節(jié)假日有紅包。
2024-12-28
黃亮宇
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求負責(zé)招聘工作,維護招聘渠道,包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用流程。 2、負責(zé)新員工入職培訓(xùn),包括企業(yè)文化、規(guī)章制度等。 3、負責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)等相關(guān)流程。 4、負責(zé)員工的績效核算與管理。 5、負責(zé)管理日常行政事務(wù),包括但不限于辦公用品采購、資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:至少2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程、績效管理及行政管理工作。 技能要求:熟練使用Office等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 能力素質(zhì):優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及問題解決能力;責(zé)任心強,注重細節(jié),能承受工作壓力。 態(tài)度特質(zhì):積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具有良好的服務(wù)意識與職業(yè)道德。 【工作時間】 早上:8:45-12:00;下午:14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日。
2024-12-28
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
(一)崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計員工日??记谫Y料; 3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運作流程,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金(月綜合收入4k以上); 學(xué)習(xí)機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機會,優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進修深造等等; 晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團隊活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假。 (四)面試預(yù)約 面試時間:下午(14:00~16:00),為了方便面試,請?zhí)崆奥?lián)系預(yù)約。 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103
2024-12-28
劉女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、行政人事管理 1.負責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報; 4.每月績效考評及薪資核算工作; 5.負責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作; 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 7.負責(zé)協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實; 8.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 二、銷售內(nèi)勤管理 銷售數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對各類數(shù)據(jù)進行復(fù)盤,確保業(yè)務(wù)工作更高效開展。 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 上班時間:9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周工作制
2024-12-28
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作描述: 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā),包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗(不符合請勿投遞簡歷,以免浪費雙方時間); 3.做過100人以上人員薪酬核算工作,能熟練應(yīng)用各類函數(shù)公式; 4.責(zé)任心強、做事謹慎細心,做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資:試用期2個月,薪資4000+全勤獎100;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 四、公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
2024-12-28
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容 1、主要負責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學(xué)歷,有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、擅長企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動; 4、較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強、原則性強且熱愛本崗工作; 5、性格活潑開朗,積極向上; 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯
2024-12-28
原小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團各項人力資源制度,協(xié)助上級推進落實公司人力資源工作; 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào),推進招聘工作和質(zhì)量管控; 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設(shè),協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作; 4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作; 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制; 6、協(xié)助上級公司員工關(guān)系的維護,勞動糾紛的預(yù)防及處理; 7、其他上級交待的行政及人力相關(guān)工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件; 3、對人力資源管理的基礎(chǔ)知識有一定程度的了解; 4、工作細致認真,主動積極,有工作責(zé)任心和團隊協(xié)作意識; 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力和獨立解決問題的能力,樂于學(xué)習(xí); 6、身體健康,能適應(yīng)和承受一定的工作強度和工作壓力 工作地點:南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)
2024-12-28
招聘負責(zé)人
南寧-青秀區(qū)
1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
2024-12-28
粟小姐
人事主管
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西吉恩建設(shè)集團有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù); 4、幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動。 崗位要求: 1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、工作認真負責(zé),具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力; 3、熟悉各種辦公軟件的運用。
2024-12-28
吳先生
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)人事招聘人才 2、負責(zé)招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經(jīng)驗 要求回家能夠正?;貜?fù)求職者信息
2024-12-27
南寧市平穩(wěn)私募股權(quán)基金合伙企業(yè)(有限合伙)招聘:公司標志 logo
南寧市平穩(wěn)私募股權(quán)基金合伙企業(yè)(有限合伙)
所在行業(yè)
成立時間 2年(2022年8月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

供應(yīng)商開發(fā)/招采專員

¥4000-7000元

南寧-良慶區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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商務(wù)合作
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