職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)各項人力資源制度,協(xié)助上級推進(jìn)落實公司人力資源工作;
2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào),推進(jìn)招聘工作和質(zhì)量管控;
3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設(shè),協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作;
4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作;
5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制;
6、協(xié)助上級公司員工關(guān)系的維護(hù),勞動糾紛的預(yù)防及處理;
7、其他上級交待的行政及人力相關(guān)工作。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件;
3、對人力資源管理的基礎(chǔ)知識有一定程度的了解;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,主動積極,有工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力和獨立解決問題的能力,樂于學(xué)習(xí);
6、身體健康,能適應(yīng)和承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力
工作地點:南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)

公司簡介

百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于2000年,總部位于廣西南寧市,2012年在深交所上市,是一家“以水產(chǎn)品飼料生產(chǎn)為基礎(chǔ),依托遠(yuǎn)洋漁業(yè),以水產(chǎn)食品精深加工和水產(chǎn)生物制品為延伸”的綜合性企業(yè)集團(tuán),旗下?lián)碛卸嗉曳帧⒆庸?,分布于廣西、廣東、海南、山東、湖北、香港和非洲毛里塔尼亞等地,已成為我國羅非魚水產(chǎn)加工行業(yè)的領(lǐng)軍型企業(yè),羅非魚食品總產(chǎn)銷規(guī)模居全國首位,多年來公司獲評“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”“全國最具影響力羅非魚企業(yè)”“全國水產(chǎn)品加工示范基地”“中國羅非魚行業(yè)突出貢獻(xiàn)獎”等榮譽(yù)稱號。
2020年5月29日,國信集團(tuán)正式完成對百洋股份并購,并購百洋是國信集團(tuán)深耕海洋產(chǎn)業(yè)的重大舉措,也是推動青島海洋經(jīng)濟(jì)和國有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展邁出的關(guān)鍵一步。國信集團(tuán)將高效串聯(lián)百洋股份產(chǎn)業(yè)資源,充分發(fā)揮上市公司的平臺優(yōu)勢,整合嫁接國內(nèi)外優(yōu)勢海洋產(chǎn)業(yè)鏈資源,并發(fā)揮國信集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,促進(jìn)人才、技術(shù)、資本有效集聚,形成多主體互利共贏的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,打造高行業(yè)壁壘的國內(nèi)知名的海洋產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。
  國資控股上市集團(tuán)百洋股份視人才為最寶貴的資源,提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇,真誠期待您的加盟!

上班地點

工作地址: 集團(tuán)總部地址:南寧市高新區(qū)高新四路9號百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司新綜合樓5樓 查看上班路線

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南寧-邕寧區(qū)
1) Visa & work permit · Keep updated on all government rules and regulations regarding expatriate staff\'s legal stay in China. · Maintain regular and good working relations with relevant bureaus and visa/work permit authorities working closely with government affairs team. · New staff visa application documents preparation (including work permit letter application, invitation letter application etc.) · Current staff and staff\'s dependents visa renewal. · Staff visa transfer when doing the passport renewal. · Staff\'s new dependents registration and the visa application. · Temporary police registration application for staff living on site. · CRB check related procedures for expat staff. · Business visa application for VIP guests. · Student visa application for student who is over 18 years old. · Liaison with Finance department with all the payment issue regarding to the visa issue.2) Foreign Affairs Support · Arrange the accommodation, pick-up service, hotel reservation and answer the questions for all relevant pre-arrival issues. · Support with inquiry and Induction Package preparation for new entrant staff. Arrange the physical examination at Health Centre. · Assist new arrival staff to apply the bank account for salary of new staff; collect and maintain the allowance documents for further check with Deputy Director. Guide the staff with documents preparation for transfer money. · Maintaining the HR online database specifically foreign affairs related and providing data statistics, and report to higher authorities.3) Other HR Support · Provide other support assigned by line manager. · Back up on other HR matters. · Back up on other administration matters when necessary. 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)或者其它相關(guān)專業(yè); 2. 至少1年人力資源崗位工作經(jīng)驗; 4. 熟悉中國大陸勞動法律法規(guī),外籍人士簽證辦理流程手續(xù); 5. 普通話標(biāo)準(zhǔn),英語可以作為工作語言; 6. 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力;責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊配合能力強(qiáng)。
22小時前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
22小時前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
22小時前
南寧-賓陽縣-和鑫科技園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)等工作; 2、完善公司的招聘計劃與執(zhí)行,培訓(xùn)與發(fā)展,企業(yè)文化等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 5、其他人事日常工作; 6、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系處理。 任職要求: 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 福利: 1)內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 2)五險,包吃包??; 3)國家法定節(jié)假日以及各種員工活動(聚餐、郊游、傳統(tǒng)節(jié)日、文體活動、員工生日會等);
22小時前
李小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計劃開展日常招聘工作,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道; 2.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等; 3.負(fù)責(zé)會議組織安排以及會議紀(jì)要;宿舍、食堂的管理;行政費用報銷與結(jié)算; 4.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理;后勤基本日常管理; 5.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對公司檔案、合同進(jìn)行管理; 6.負(fù)責(zé)工廠紀(jì)檢監(jiān)察工作,制定并實施公司內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計劃。 7.負(fù)責(zé)工廠的合同審核;負(fù)責(zé)違規(guī)行為的監(jiān)察和處理各類投訴的監(jiān)察工作;完善整體的監(jiān)察規(guī)范及流程; 8.負(fù)責(zé)工廠巡察工作,定期對公司各工作環(huán)節(jié)和流程進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。 9.協(xié)助建立健全公司/項目/工廠各項規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程,搭建內(nèi)控體系,識別業(yè)務(wù)流程風(fēng)險,并提出流程優(yōu)化建議; 10.參與工廠重大招投標(biāo)活動,實行事前、事后監(jiān)督、監(jiān)控;及時報告重大、突發(fā)事件或情況,定期和不定期匯報工作; 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 二、任職條件 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng); 3.有較強(qiáng)的深入實操工作經(jīng)驗,會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。 待遇:綜合薪資5000-6000,包吃包住,有五險、節(jié)日福利、員工體檢等 工作時間:早八晚六,中午兩個小時休息,單雙休(大小周) 該崗位在工廠上班,工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。
2024-12-28
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計劃開展日常招聘工作,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道; 2.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等; 3.負(fù)責(zé)會議組織安排以及會議紀(jì)要;宿舍、食堂的管理;行政費用報銷與結(jié)算; 4.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理;后勤基本日常管理; 5.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對公司檔案、合同進(jìn)行管理; 6.負(fù)責(zé)工廠紀(jì)檢監(jiān)察工作,制定并實施公司內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計劃。 7.負(fù)責(zé)工廠的合同審核;負(fù)責(zé)違規(guī)行為的監(jiān)察和處理各類投訴的監(jiān)察工作;完善整體的監(jiān)察規(guī)范及流程; 8.負(fù)責(zé)工廠巡察工作,定期對公司各工作環(huán)節(jié)和流程進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。 9.協(xié)助建立健全公司/項目/工廠各項規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程,搭建內(nèi)控體系,識別業(yè)務(wù)流程風(fēng)險,并提出流程優(yōu)化建議; 10.參與工廠重大招投標(biāo)活動,實行事前、事后監(jiān)督、監(jiān)控;及時報告重大、突發(fā)事件或情況,定期和不定期匯報工作; 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 二、任職條件 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng); 3.有較強(qiáng)的深入實操工作經(jīng)驗,會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。 待遇:綜合薪資5000-6000,包吃包住,有五險、節(jié)日福利、員工體檢等 工作時間:早八晚六,中午兩個小時休息,單雙休(大小周) 該崗位在工廠上班,工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。
2024-12-28
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計劃開展日常招聘工作,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道; 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊; 4.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等; 5.負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6.負(fù)責(zé)會議組織安排以及會議紀(jì)要; 7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理;行政費用報銷與結(jié)算; 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理;后勤基本日常管理; 9.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對公司檔案、合同進(jìn)行管理; 10.前期協(xié)助工廠的各項籌備工作; 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 二、任職條件 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.對人力資源相關(guān)理論知識熟悉,擅長2個以上模塊為佳; 3.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng); 4.有較強(qiáng)的深入實操工作經(jīng)驗,會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。 待遇:綜合薪資5000-6000,包吃,有五險、節(jié)日福利、宿舍等 工作時間:早八晚六,中午兩個小時休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。
2024-12-28
南寧-江南區(qū)
1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗,有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈,可通過人脈為公司引進(jìn)管理人才(硬性條件)。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人力部門完成上級下達(dá)的月度招聘任務(wù),包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇,招聘流程的優(yōu)化,拓展招聘渠道和維系招聘渠道; 4、負(fù)責(zé)公司各崗位的績效管理工作,包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析,后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化; 5、熟悉勞動法,負(fù)者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例,及時調(diào)整公司人力資源管理政策,確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求,為公司各項決策提供參考; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù),提高組員履行崗位職責(zé)的能力,協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作,提高工作效率; 7、上班時間早九晚六,周末雙休,買社保,節(jié)假日有紅包。
2024-12-28
黃亮宇
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求負(fù)責(zé)招聘工作,維護(hù)招聘渠道,包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用流程。 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),包括企業(yè)文化、規(guī)章制度等。 3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)等相關(guān)流程。 4、負(fù)責(zé)員工的績效核算與管理。 5、負(fù)責(zé)管理日常行政事務(wù),包括但不限于辦公用品采購、資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:至少2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程、績效管理及行政管理工作。 技能要求:熟練使用Office等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 能力素質(zhì):優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神及問題解決能力;責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能承受工作壓力。 態(tài)度特質(zhì):積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識與職業(yè)道德。 【工作時間】 早上:8:45-12:00;下午:14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日。
2024-12-28
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計員工日??记谫Y料; 3、及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運作流程,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金(月綜合收入4k以上); 學(xué)習(xí)機(jī)會:集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會,優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團(tuán)隊活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團(tuán)統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假。 (四)面試預(yù)約 面試時間:下午(14:00~16:00),為了方便面試,請?zhí)崆奥?lián)系預(yù)約。 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103
2024-12-28
劉女士
百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè) 貨運/水產(chǎn)
成立時間 24年(2000年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人

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貿(mào)易內(nèi)勤

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

財務(wù)經(jīng)理(海南文昌)

¥8000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

財務(wù)經(jīng)理(江門臺山)

¥8000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

業(yè)務(wù)助理

¥7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

投資管理崗

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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