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職位描述

工作內(nèi)容

1、主要負(fù)責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作

2、大專以上學(xué)歷，有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、擅長(zhǎng)企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)；

4、較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)且熱愛(ài)本崗工作；

5、性格活潑開(kāi)朗，積極向上；

工作地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯

公司簡(jiǎn)介

廣西盛弘酒店管理有限公司成立于2019年，旗下運(yùn)營(yíng)希爾頓歡朋酒店。希爾頓歡朋是希爾頓旗下的中高端酒店品牌，1984年全球首家希爾頓歡朋酒店在美國(guó)孟斐斯市開(kāi)業(yè)。2014 年希爾頓歡朋進(jìn)入中國(guó)，除了使歡朋品牌在全球大獲成功的許多特色服務(wù)——包括免費(fèi)健康熱早餐、免費(fèi)高速WiFi、清爽睡床以及酒店成員提供的“友善、可靠、關(guān)懷、周全”的服務(wù)以外，值得賓客期待的還有中國(guó)本地化特色的設(shè)施與服務(wù)。
    南寧安吉希爾頓歡朋酒店位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽(yáng)路18號(hào)，臨近南寧市花卉公園、大商匯國(guó)際家居博覽中心、地鐵2號(hào)線蘇盧站、廣西大學(xué)、南寧市三十三中學(xué)、廣西職業(yè)工程學(xué)院、龍輝大樓、南寧高新區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、恒拓大廈、南寧市科技企業(yè)孵化基地、億鼎中心、福安家（國(guó)際）家居廣場(chǎng)及南寧市友愛(ài)醫(yī)院。酒店設(shè)有各式溫馨舒適客房181間，獨(dú)具希爾頓歡朋特色的“HUB”大堂，集聚會(huì)、休閑及商務(wù)功能于一體。多間舒適客房使用美國(guó)“Hampton Bed”標(biāo)準(zhǔn)的舒達(dá)雙專利床墊和生態(tài)認(rèn)證床上用品。集健康格調(diào)的歡朋餐廳，樂(lè)動(dòng)健身房，可容納200人精英會(huì)議室和恰到好處的知己服務(wù)，使客人享受到高品質(zhì)的快樂(lè)入住體驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧安吉希爾頓歡朋酒店查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員（外籍事務(wù)崗）
6000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧哈羅禮德高級(jí)中學(xué)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1) Visa & work permit · Keep updated on all government rules and regulations regarding expatriate staff\'s legal stay in China. · Maintain regular and good working relations with relevant bureaus and visa/work permit authorities working closely with government affairs team. · New staff visa application documents preparation (including work permit letter application, invitation letter application etc.) · Current staff and staff\'s dependents visa renewal. · Staff visa transfer when doing the passport renewal. · Staff\'s new dependents registration and the visa application. · Temporary police registration application for staff living on site. · CRB check related procedures for expat staff. · Business visa application for VIP guests. · Student visa application for student who is over 18 years old. · Liaison with Finance department with all the payment issue regarding to the visa issue.2) Foreign Affairs Support · Arrange the accommodation, pick-up service, hotel reservation and answer the questions for all relevant pre-arrival issues. · Support with inquiry and Induction Package preparation for new entrant staff. Arrange the physical examination at Health Centre. · Assist new arrival staff to apply the bank account for salary of new staff; collect and maintain the allowance documents for further check with Deputy Director. Guide the staff with documents preparation for transfer money. · Maintaining the HR online database specifically foreign affairs related and providing data statistics, and report to higher authorities.3) Other HR Support · Provide other support assigned by line manager. · Back up on other HR matters. · Back up on other administration matters when necessary. 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或者其它相關(guān)專業(yè)； 2. 至少1年人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟悉中國(guó)大陸勞動(dòng)法律法規(guī)，外籍人士簽證辦理流程手續(xù)； 5. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言； 6. 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力；責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng)。

22小時(shí)前; 人事實(shí)習(xí)生
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧新特商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案薪資待遇：3000+全勤+獎(jiǎng)金轉(zhuǎn) 正：3500+獎(jiǎng)金+全勤工作時(shí)間：8:30--6：00 月休4天其他福利待遇： 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯任職資格反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021

22小時(shí)前; 人力資源助理實(shí)習(xí)生
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧新特商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案薪資待遇：3000+全勤+獎(jiǎng)金轉(zhuǎn) 正：3500+獎(jiǎng)金+全勤工作時(shí)間：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息）其他福利待遇： 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯任職資格反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021

22小時(shí)前; 人力資源專員
4000-5000元

南寧-賓陽(yáng)縣-和鑫科技園

廣西和聲電子有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)等工作； 2、完善公司的招聘計(jì)劃與執(zhí)行，培訓(xùn)與發(fā)展，企業(yè)文化等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系處理。任職要求： 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；福利： 1）內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道； 2）五險(xiǎn)，包吃包??； 3）國(guó)家法定節(jié)假日以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、傳統(tǒng)節(jié)日、文體活動(dòng)、員工生日會(huì)等）；

22小時(shí)前

李小姐; 行政人事專員（駐廠）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市平穩(wěn)私募股權(quán)基金合伙企業(yè)（有限合伙）

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足工廠人才需求；按計(jì)劃開(kāi)展日常招聘工作，維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道； 2.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算，及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總等； 3.負(fù)責(zé)會(huì)議組織安排以及會(huì)議紀(jì)要；宿舍、食堂的管理；行政費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算； 4.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購(gòu)與管理；后勤基本日常管理； 5.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔，對(duì)公司檔案、合同進(jìn)行管理； 6.負(fù)責(zé)工廠紀(jì)檢監(jiān)察工作，制定并實(shí)施公司內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃。 7.負(fù)責(zé)工廠的合同審核；負(fù)責(zé)違規(guī)行為的監(jiān)察和處理各類投訴的監(jiān)察工作;完善整體的監(jiān)察規(guī)范及流程； 8.負(fù)責(zé)工廠巡察工作，定期對(duì)公司各工作環(huán)節(jié)和流程進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 9.協(xié)助建立健全公司/項(xiàng)目/工廠各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程，搭建內(nèi)控體系，識(shí)別業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)，并提出流程優(yōu)化建議； 10.參與工廠重大招投標(biāo)活動(dòng)，實(shí)行事前、事后監(jiān)督、監(jiān)控；及時(shí)報(bào)告重大、突發(fā)事件或情況，定期和不定期匯報(bào)工作； 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。二、任職條件 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)； 3.有較強(qiáng)的深入實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)想辦法解決問(wèn)題及提出優(yōu)化方案及推動(dòng)落地等。待遇：綜合薪資5000-6000，包吃包住，有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工體檢等工作時(shí)間：早八晚六，中午兩個(gè)小時(shí)休息，單雙休（大小周）該崗位在工廠上班，工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號(hào)空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)，若不能接受請(qǐng)勿投。

2024-12-28; 行政人事專員（駐廠）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市平穩(wěn)私募股權(quán)基金合伙企業(yè)（有限合伙）

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足工廠人才需求；按計(jì)劃開(kāi)展日常招聘工作，維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道； 2.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算，及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總等； 3.負(fù)責(zé)會(huì)議組織安排以及會(huì)議紀(jì)要；宿舍、食堂的管理；行政費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算； 4.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購(gòu)與管理；后勤基本日常管理； 5.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔，對(duì)公司檔案、合同進(jìn)行管理； 6.負(fù)責(zé)工廠紀(jì)檢監(jiān)察工作，制定并實(shí)施公司內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃。 7.負(fù)責(zé)工廠的合同審核；負(fù)責(zé)違規(guī)行為的監(jiān)察和處理各類投訴的監(jiān)察工作;完善整體的監(jiān)察規(guī)范及流程； 8.負(fù)責(zé)工廠巡察工作，定期對(duì)公司各工作環(huán)節(jié)和流程進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 9.協(xié)助建立健全公司/項(xiàng)目/工廠各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程，搭建內(nèi)控體系，識(shí)別業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)，并提出流程優(yōu)化建議； 10.參與工廠重大招投標(biāo)活動(dòng)，實(shí)行事前、事后監(jiān)督、監(jiān)控；及時(shí)報(bào)告重大、突發(fā)事件或情況，定期和不定期匯報(bào)工作； 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。二、任職條件 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)； 3.有較強(qiáng)的深入實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)想辦法解決問(wèn)題及提出優(yōu)化方案及推動(dòng)落地等。待遇：綜合薪資5000-6000，包吃包住，有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工體檢等工作時(shí)間：早八晚六，中午兩個(gè)小時(shí)休息，單雙休（大小周）該崗位在工廠上班，工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號(hào)空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)，若不能接受請(qǐng)勿投。

2024-12-28; 人事專員（駐廠）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市平穩(wěn)私募股權(quán)基金合伙企業(yè)（有限合伙）

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足工廠人才需求；按計(jì)劃開(kāi)展日常招聘工作，維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道； 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理，收集、完善員工檔案資料，持續(xù)更新花名冊(cè)； 4.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算，及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總等； 5.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理； 6.負(fù)責(zé)會(huì)議組織安排以及會(huì)議紀(jì)要； 7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理；行政費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算； 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購(gòu)與管理；后勤基本日常管理； 9.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔，對(duì)公司檔案、合同進(jìn)行管理； 10.前期協(xié)助工廠的各項(xiàng)籌備工作； 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。二、任職條件 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.對(duì)人力資源相關(guān)理論知識(shí)熟悉，擅長(zhǎng)2個(gè)以上模塊為佳； 3.有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)； 4.有較強(qiáng)的深入實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)想辦法解決問(wèn)題及提出優(yōu)化方案及推動(dòng)落地等。待遇：綜合薪資5000-6000，包吃，有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、宿舍等工作時(shí)間：早八晚六，中午兩個(gè)小時(shí)休息，單雙休（大小周）該崗位需駐廠，工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號(hào)空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)，若不能接受請(qǐng)勿投。

2024-12-28; 人事行政主管
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗(yàn)，有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過(guò)人脈為公司引進(jìn)管理人才（硬性條件）。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人力部門完成上級(jí)下達(dá)的月度招聘任務(wù)，包括招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負(fù)責(zé)公司各崗位的績(jī)效管理工作，包括績(jī)效考核內(nèi)容的制定、績(jī)效考核流程的定制、績(jī)效考核結(jié)果的分析，后期績(jī)效考核內(nèi)容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動(dòng)法，負(fù)者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例，及時(shí)調(diào)整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項(xiàng)決策提供參考； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù)，提高組員履行崗位職責(zé)的能力，協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時(shí)間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。

2024-12-28

黃亮宇; 人事行政專員（雙休）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

攜創(chuàng)無(wú)憂(廣西)企業(yè)管理咨詢有限公司

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求負(fù)責(zé)招聘工作，維護(hù)招聘渠道，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用流程。 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、規(guī)章制度等。 3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)等相關(guān)流程。 4、負(fù)責(zé)員工的績(jī)效核算與管理。 5、負(fù)責(zé)管理日常行政事務(wù)，包括但不限于辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【任職要求】教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程、績(jī)效管理及行政管理工作。技能要求：熟練使用Office等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。能力素質(zhì)：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及問(wèn)題解決能力；責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受工作壓力。態(tài)度特質(zhì)：積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)道德。【工作時(shí)間】早上：8:45-12:00；下午：14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日。

2024-12-28; 人力資源專員+可以實(shí)習(xí)+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)； 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日?？记谫Y料； 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。（二）任職資格 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。（三）薪資發(fā)展學(xué)習(xí) 福利活動(dòng) 假期員工薪資：基本薪資2000-2500 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利津貼或補(bǔ)貼獎(jiǎng)金，（月綜合收入3K以上）通過(guò)錄用提供住宿；管理薪資：基本薪資年終效益獎(jiǎng) 福利管理獎(jiǎng)金（月綜合收入4k以上）；學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí)，出國(guó)參觀，進(jìn)修深造等等；晉升機(jī)會(huì)：公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展，提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng)；團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動(dòng)，K歌、戶外燒烤、爬山等；集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期：朝八晚六，8小時(shí)制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假。（四）面試預(yù)約面試時(shí)間：下午（14:00~16:00），為了方便面試，請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系預(yù)約。上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103

2024-12-28

劉女士