職位描述
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好招聘工作,包括收集審核各類表格和表單、發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。
2、維護(hù)日常員工關(guān)系,負(fù)責(zé)辦理員工入職、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同簽定等工作。
3、填制各類人資統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好相關(guān)人資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
4、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各部門提出的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行解釋與執(zhí)行工作。
5、負(fù)責(zé)員工日??记诠芾砗涂记跀?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、負(fù)責(zé)辦理公司員工社保/商業(yè)保險(xiǎn)的繳納及理賠等工作,并向員工做好社保政策的宣傳和解釋工作。
7、負(fù)責(zé)管理人事檔案,做好人資臺(tái)賬登記,維護(hù)人力系統(tǒng)人事信息;
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人/上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好員工活動(dòng)(員工活動(dòng)的策劃/落實(shí)/執(zhí)行等工作)
8、辦理或協(xié)助部門負(fù)責(zé)人/上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作(臨時(shí)性/突發(fā)性工作)。
【任職資格】(注:如無2年以上人力資源實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)
1、人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè),曾從事人力資源管理工作2年(招聘方向)以上,可獨(dú)立完成互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)基層崗位招聘者優(yōu)先考慮。
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函與公文寫作能力。
4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
公司簡(jiǎn)介
[公司概況] 南寧市新媒之家文化傳媒有限公司是由國內(nèi)知名自媒體人(財(cái)神大咖)創(chuàng)辦的一家互聯(lián)網(wǎng)+新媒體運(yùn)營公司.公司成立于2014年.總部位于南寧禾田信息港.注冊(cè)資本加累計(jì)資金投入近2000萬元.辦公室占地約1000多平方.
公司以移動(dòng)流量變現(xiàn)項(xiàng)目分享社群.科技創(chuàng)投媒體起家.擁有2個(gè)自主研發(fā)的移動(dòng)應(yīng)用軟件(1.軟件名稱:新媒之家APP,2.軟件名稱:新媒貓).是一個(gè)專注于為新媒體創(chuàng)業(yè)者提供知識(shí)付費(fèi).行業(yè)人脈.營銷工具等整合資源的全站式服務(wù)平臺(tái).
公司自主研發(fā)的新媒之家APP平臺(tái)垂直新媒從業(yè)者.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè).網(wǎng)絡(luò)營銷等人群.圍繞互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)服務(wù).持續(xù)推出多項(xiàng)業(yè)務(wù),匯聚眾多優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)公司的創(chuàng)始人.運(yùn)營或營銷資深大咖.提供各類項(xiàng)目分享課程.實(shí)戰(zhàn)課程,提供軟件.小程序.流量等虛擬資源便捷交易.滿足新媒體從業(yè)者各類需求與交流分享,同時(shí).深度聚合新媒體行業(yè)前沿咨詢.不斷沉淀圖文類(干貨)與短視頻類(技巧)內(nèi)容輸出.滿足平臺(tái)用戶通過碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)技能以達(dá)提升的強(qiáng)烈需求.并開設(shè)以意見領(lǐng)袖.明星IP.實(shí)戰(zhàn)專家等頭號(hào)用戶為首的線上互動(dòng)交流圈.覆蓋200+專業(yè)領(lǐng)域.打造垂直行業(yè)社交圈.豐富交流互動(dòng)場(chǎng)景.幫助新媒體從業(yè)者拓展人脈資源.收獲同行好友.導(dǎo)師和商業(yè)合作伙伴等.
[公司發(fā)展]
2014年11月.國內(nèi)知名自媒體人(財(cái)神大咖)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦新媒之家公司.
2015年10月.公司創(chuàng)辦專注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)交流與資源對(duì)接的社群在自媒體行業(yè)內(nèi)嶄露頭角.社群會(huì)員已達(dá)10000+.粉絲總資源數(shù)接近10億.(截止2019年5月.社群會(huì)員達(dá)800000+.80%為85后互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大咖.新媒體先鋒創(chuàng)業(yè)者.且主要集中于北上廣深等一線城市.每年有20萬+互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者通過社群獲取各類項(xiàng)目資源,至少有15萬+創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)通過資源對(duì)接讓團(tuán)隊(duì)營收提升10倍.)
2016年3月.公司引入職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行規(guī)范化.流程化管理.開始邁向高速發(fā)展.
2016年4月.公司主辦的第一場(chǎng)新媒體行業(yè)交流會(huì)議在南寧舉行.(截止2019年5月.公司先后在北京.上海.廣州.深圳.成都.昆明.長沙.青島等20多個(gè)城市開展大型線下行業(yè)交流會(huì)議.每天產(chǎn)生的資源對(duì)接和項(xiàng)目合作價(jià)值超8000萬.)
2016年11月.公司斥資百萬獨(dú)立研發(fā)移動(dòng)應(yīng)用軟件(軟件名稱:新媒之家APP).
2017年5月.新媒之家公司成為廣西第一家獲得上市集團(tuán)公司超500百萬融資的新媒體社群.
2017年8月.經(jīng)多輪內(nèi)測(cè)后.新媒之家APP在移動(dòng)端的各大應(yīng)用平臺(tái)全面上線可供下載使用.
2018年10月.新媒之家APP累計(jì)裝機(jī)用戶超100萬+.平臺(tái)服務(wù)期間.應(yīng)用版本迭代22次.
2019年4月.公司建立APP矩陣布局-著手進(jìn)行交易服務(wù)平臺(tái)APP應(yīng)用軟件研發(fā)(軟件名稱:新媒貓APP).
2020年.新媒之家公司成立達(dá)米臺(tái)球分公司.建立平臺(tái)直播矩陣布局.開啟直播帶貨節(jié)奏與MCN機(jī)構(gòu)運(yùn)營.
目前.公司擁有超200名工作人員.其中.80%以上員工為本科學(xué)歷并以年輕骨干為主.是一個(gè)充滿活力和熱情的團(tuán)隊(duì).公司注重人才的培養(yǎng)與發(fā)展.尋求個(gè)人與公司共同發(fā)展.現(xiàn)誠尋有志者加入公司的大家庭.一起共謀前景.
[辦公環(huán)境]位于高新區(qū).舒適的辦公環(huán)境.繁華熱鬧.交通便利.
[薪資待遇]基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(考核優(yōu)秀則給予加薪)
[晉升空間]公司提供良好的培訓(xùn)平臺(tái).公平的內(nèi)部晉升機(jī)制(管理層人員優(yōu)先從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔提升)
[員工福利]社會(huì)保險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+午餐(免費(fèi))+員工活動(dòng)+節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)
[工作時(shí)間]A.M.9:00-P.M.18:00 (午休時(shí)間:P.M.12:00-14:00,2小時(shí)休息)
[聯(lián)系電話]0771-****180(人力資源部)
[聯(lián)系微信]17774****26(請(qǐng)注明求職崗位)
[簡(jiǎn)歷及作品接收郵箱]97*****36@qq.com
[公司總部地址]南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路95號(hào)南寧禾田信息港4號(hào)樓1605-1606室
[分公司地址]南寧市科園大道東四路遠(yuǎn)信大廈4樓413-417室
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事行政主管6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司生產(chǎn)/制造1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗(yàn),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)。 2、在南寧有自己的招聘人脈,可通過人脈為公司引進(jìn)管理人才(硬性條件)。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人力部門完成上級(jí)下達(dá)的月度招聘任務(wù),包括招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的選擇,招聘流程的優(yōu)化,拓展招聘渠道和維系招聘渠道; 4、負(fù)責(zé)公司各崗位的績效管理工作,包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析,后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化; 5、熟悉勞動(dòng)法,負(fù)者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例,及時(shí)調(diào)整公司人力資源管理政策,確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求,為公司各項(xiàng)決策提供參考; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù),提高組員履行崗位職責(zé)的能力,協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作,提高工作效率; 7、上班時(shí)間早九晚六,周末雙休,買社保,節(jié)假日有紅包。21小時(shí)前黃亮宇
-
人力資源專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理完成年度培訓(xùn)計(jì)劃; 2.協(xié)助開展內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)開展; 4.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式; 5.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡21-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2.1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨(dú)立完成各種文案撰寫。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強(qiáng); 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件,PS及視頻剪輯軟件; 6.該崗位要求形象氣質(zhì)佳,女生身高160以上,男生175以上,投遞請(qǐng)附帶照片(介意者勿投)。21小時(shí)前羅小姐
-
人力資源專員+可以實(shí)習(xí)+接受無經(jīng)驗(yàn)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料; 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) 福利 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入4k以上); 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假。 (四)面試預(yù)約 面試時(shí)間:下午(14:00~16:00),為了方便面試,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系預(yù)約。 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓410321小時(shí)前劉女士
-
招一個(gè)認(rèn)真工作的人事小助理!3000-8000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口寶子,請(qǐng)看清楚工作內(nèi)容找我喲! 不一定需要有工作經(jīng)驗(yàn)、不需要學(xué)歷多么高! 但是需要你是一位在工作中散發(fā)魅力、服從安排、渴望學(xué)習(xí)與發(fā)展的人兒! 年底公司發(fā)展擴(kuò)招,因公司明年規(guī)劃的業(yè)務(wù)可快速發(fā)展,需要兩位人事小姐姐的加入! 公司人力資源部門氛圍超級(jí)好,互幫互助,無辦公室小動(dòng)作。時(shí)不時(shí)下午茶,部門聯(lián)誼 符合年輕人的特質(zhì) 哈哈哈! 崗位可從基礎(chǔ)小白晉升到集團(tuán)的人事管理者,這是一個(gè)機(jī)會(huì),請(qǐng)你把握住哦!21小時(shí)前黃薇
-
人力資源專員3001-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西長安開元教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)人力資源部門工作; 2、負(fù)責(zé)績效考核和薪酬管理; 3、負(fù)責(zé)全校的招聘工作; 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉人力資源六大模塊; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南寧市目前各招聘渠道,有一定對(duì)工作能產(chǎn)生積極影響的社會(huì)關(guān)系; 3、在績效管理或薪酬管理方面有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉勞動(dòng)合同法和相關(guān)法律法規(guī); 5、積極主動(dòng),開拓意識(shí)強(qiáng),能主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任。 工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)21小時(shí)前黃老師
-
行政人事專員(雙休 13薪)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作描述: 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護(hù)。 3.員工社保增減員、費(fèi)用申報(bào)、繳費(fèi)等管理 。 4.員工考勤報(bào)表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實(shí)發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā),包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報(bào)處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費(fèi)、房租、宿舍費(fèi)、寬帶費(fèi)等行政費(fèi)用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗(yàn)(不符合請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,以免浪費(fèi)雙方時(shí)間); 3.做過100人以上人員薪酬核算工作,能熟練應(yīng)用各類函數(shù)公式; 4.責(zé)任心強(qiáng)、做事謹(jǐn)慎細(xì)心,做事積極主動(dòng)。 三、薪資待遇 1、薪資:試用期2個(gè)月,薪資4000+全勤獎(jiǎng)100;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100,年13薪。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 四、公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)21小時(shí)前
-
人事行政綜合崗5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中昱貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 一、行政人事管理 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào); 4.每月績效考評(píng)及薪資核算工作; 5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作; 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí); 8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 二、銷售內(nèi)勤管理 銷售數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,確保業(yè)務(wù)工作更高效開展。 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動(dòng)解決問題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 上班時(shí)間:9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周工作制21小時(shí)前
-
人事行政主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學(xué)歷,有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、擅長企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng); 4、較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)且熱愛本崗工作; 5、性格活潑開朗,積極向上; 工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯21小時(shí)前原小姐
-
人力資源專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度,協(xié)助上級(jí)推進(jìn)落實(shí)公司人力資源工作; 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級(jí)制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào),推進(jìn)招聘工作和質(zhì)量管控; 3、協(xié)助上級(jí)參與公司各層級(jí)人才的梯隊(duì)建設(shè),協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作; 4、協(xié)助上級(jí)落實(shí)公司績效考核管理工作; 5、協(xié)助上級(jí)做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制; 6、協(xié)助上級(jí)公司員工關(guān)系的維護(hù),勞動(dòng)糾紛的預(yù)防及處理; 7、其他上級(jí)交待的行政及人力相關(guān)工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件; 3、對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)有一定程度的了解; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,主動(dòng)積極,有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力和獨(dú)立解決問題的能力,樂于學(xué)習(xí); 6、身體健康,能適應(yīng)和承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)21小時(shí)前招聘負(fù)責(zé)人
-
人資專員2000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù); 4、幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 崗位要求: 1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力; 3、熟悉各種辦公軟件的運(yùn)用。21小時(shí)前吳先生
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
![南寧市新媒之家文化傳媒有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo](https://img2.guipin.com/image/upload/8967247/5e81965d07127.png!640x640.jpg)
- 南寧市新媒之家文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 安防/傳媒/電子
- 成立時(shí)間 7年(2017年4月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --