職位描述

一、工作內(nèi)容:
1、負責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總;
2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選,邀約和面試;
3、參與公司組織的各種招聘活動,進行招聘和轉(zhuǎn)化。
4、對于新招聘人員進行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn),前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。
二、崗位要求:
1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、能夠獨立完成招聘任務(wù),具有較強的執(zhí)行力;
3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。
三、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、1年以上人事工作經(jīng)驗,有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練掌握Office辦公軟件。
【上班地址】:西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-206
【線路指引】:地鐵二號線在蘇盧D出口下車,出站往前走200米

公司簡介

福建森浪涂料有限公司南寧分公司是一家集團型公司,前身為森浪集團。成立于2013年,經(jīng)過10年穩(wěn)健發(fā)展,目前企業(yè)已有員工規(guī)模約500多人,旗下產(chǎn)品分為水包砂、水包水、真石漆系列、瓷釉漆系列、內(nèi)外墻乳膠漆系列等產(chǎn)品。業(yè)務(wù)覆蓋福建、廣西、云南等三大運營中心的發(fā)展布局。

上班地點

工作地址: A14云輝商務(wù)寫字樓206 查看上班路線

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南寧
崗位職責(zé): 1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。 2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。 4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。 5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。 6、負責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。 7、負責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。 8、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。 9、與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。 行政方面: 1、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。 2、管理公司行政資產(chǎn)及車輛的管理。 3、編制年度行政費用預(yù)算并監(jiān)督實施。 4、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務(wù)安排 5、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要,組織管理公司的后勤保障工作 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。5年以上人事工作經(jīng)驗,3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)。 3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。 4、具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí) 能力和文案寫作能力,熟練操作Word.Excel PowerPointOutlook等辦公室計算機軟件。 5、具有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的責(zé)任意識和公正性,良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。 6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力,并有較強的親和力 7.公司雙休
2025-02-20
王繼濤
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、配合人事經(jīng)理執(zhí)行公司的相關(guān)人事資源工作; 2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度,包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等; 3、協(xié)助上級做好公司人力資源標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作; 4、加強公司人力資源的預(yù)測和管理工作,合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 5、負責(zé)公司業(yè)務(wù)團隊的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 6、負責(zé)部門團隊管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 7、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,傳遞和踐行企業(yè)文化; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉人力資源6大板塊,有批量招聘優(yōu)先; 2、良好的溝通能力、清晰的邏輯思維,能夠吃苦耐勞。 3、樂于接受挑戰(zhàn),高度自律及內(nèi)驅(qū)力;
2025-02-20
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.有酒店人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.擅長招聘、薪酬福利模塊; 4.具有親和力,善于員工溝通; 5.具備良好的抗壓能力。
2025-02-20
人力資源部
人事專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司開通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 2、組織、安排面試,并且進行初試; 3、對入職員工進行試用期溝通和及時幫助; 4、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 5、公司其他人事事項管理; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 有1年以上人事崗位的經(jīng)驗優(yōu)先,年齡20-35歲。 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴(yán)謹?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時間:09:00-12:00,14:00-18:00 周末單休。享受國家法定節(jié)假日 薪資:底薪3300元+提成
2025-02-20
馬路
人事專員
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器
2025-02-20
人事專員
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、主要負責(zé)公司日常性招聘工作:簡歷篩選、邀約、面試接待、報到通知、入職手續(xù)辦理; 2、負責(zé)招聘渠道調(diào)研、分析、開發(fā)、維護、拓展,以及招聘信息的發(fā)布; 3、熟悉各大招聘渠道,擅長招聘渠道的開拓。 4、對員工崗前培訓(xùn)、配置后跟進及試用期跟進; 5、協(xié)助完成其它人事工作 6、及時向上級匯總工作進度及完成情況,并完成上級交代的其他工作。 基本要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了爭勞動合同法主相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心、以及嚴(yán)謹?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-02-20
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,指定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2.完善、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3.人員異動(入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗)的管理以及跟進; 4.處理考勤異常、負責(zé)考勤月結(jié)匯總; 5.社保的增減員辦理; 6.日常活動的組織協(xié)調(diào)。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專業(yè),有人力資源管理資格證書優(yōu)先; 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有人力資源管理、勞動法、勞動合同法、社保法、公積金管理條例等知識; 4.對人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項人事工作流程、具備對人事數(shù)據(jù)的分析能力等;
2025-02-20
黃老師
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
2025-02-20
人事專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé):: 1.主要負責(zé)人員招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場招聘會); 2.負責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂,新員工入職培訓(xùn); 3.離職員面談并做好記錄。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源及行政管理等專業(yè); 2.有1年以上人員招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場招聘)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉勞動法. 工作時間:08:30-12:00,13:30-17:30 周日單休 薪資福利:底薪3.5K-5K+招聘提成,購買五險一金
2025-02-20
包女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中鑫淼投資管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上人資部門負責(zé)人工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實踐經(jīng)驗積累, 對傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 薪資6-7k,雙休,五險; 上班時間:9:00-12:00 14:30-18:30; 工作地點:南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號康樂青山江畔小鎮(zhèn)。
2025-02-20
人資部
福建森浪涂料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
福建森浪涂料有限公司
所在行業(yè) 涂料
成立時間 2023年8月8日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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高級文員

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

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¥4000-5000元

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¥4000-5000元

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公關(guān)專員

¥4000-5000元

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直播主播

¥10000-15000元

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