職位描述

1.大專以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè);
2.有酒店人力資源管理工作經驗者優(yōu)先;
3.擅長招聘、薪酬福利模塊;
4.具有親和力,善于員工溝通;
5.具備良好的抗壓能力。

公司簡介

紅林集團創(chuàng)立于1999年,以五星級高端商務酒店為核心業(yè)務,是一家集酒店、地產開發(fā)、商業(yè)商貿、食品產銷等為一體的綜合性大型投資集團。
二十余載的快速發(fā)展與品牌沉淀,集團旗下現(xiàn)有合浦紅林大酒店有限公司、廣西紅林大酒店有限公司、宜春紅林酒店有限公司、江西紅林商業(yè)管理限公司、宜春市紅林大暉精鮮超市有限公司、合浦紅林食品有限公司、廣西紅林食品有限公司等十多家全資或控股企業(yè),現(xiàn)有員工1000余人。
1999年紅林品牌創(chuàng)建之初,憑借著廣西合浦、南寧紅林高端商務酒店,迅速立足廣西,崛起于廣西酒店行業(yè),是重要政、商下榻之選,更是所在地承接全國乃至國際性大型會務活動的重要平臺;2014年,集團旗下的江西宜春紅林國際五星級標準酒店投入運營,憑借著其優(yōu)越的地理位置、出色的品質和高星級專業(yè)服務,快速的占領了宜春高端酒店市場。紅林酒店始終堅持以服務為事業(yè),持之以恒為顧客創(chuàng)造專業(yè)專注、精致貼心的高端服務,紅林酒店品牌在廣西、江西等地家喻戶曉,成為了當地酒店業(yè)的一面旗幟,連年榮獲“中國會議酒店100強”、“最受歡迎酒店”“南寧十佳旅游星級飯店”等榮譽稱號。紅林堅持穩(wěn)健發(fā)展、再攀高峰,近期將在廣西首府南寧傾力打造一家廣西高檔次高標準的超五星級豪華酒店,實現(xiàn)酒店規(guī)模和品牌的進一步跨越。
2012年,集團正式進入商業(yè)地產綜合開發(fā)領域,在江西省宜春市投資運營了紅林世界城、大暉精鮮超市等商業(yè)綜合體項目,并一舉成為宜春市商業(yè)標桿項目。目前公司土地儲備1000畝,將在全國陸續(xù)投建多個商住項目。
為充分完善下游產品產業(yè)鏈,依托集團旗下的餐飲品牌及商超等穩(wěn)定渠道,集團于2017年成立了合浦紅林食品有限公司,并投資上億元在合浦“月餅小鎮(zhèn)”建設食品生產基地。項目有超3萬㎡的廠房,生產車間按GMP標準建造,配備10萬級無塵凈化車間,及粽子、月餅、糖果、餅干等各類特色食品全自動現(xiàn)代化生產線,生產的“紅林月餅”被授予“廣西名品”、“廣西老字號”、“全國著名品牌”、“中國優(yōu)質產品”等榮譽稱號。紅林食品上市以來深受廣大消費者青睞,產品供不應求,集團乘風破浪,在擴大原生產線的基礎上,并借助南寧首府城市優(yōu)越的投資環(huán)境和便捷的物流交通,于2019年底成立了廣西紅林食品有限公司,斥資上億元在南寧經濟開發(fā)區(qū)投建高科技型新型食品生產基地,將著力打造成一個特色鮮明、科技含量高、具有核心競爭力的大型食品企業(yè)。
紅林發(fā)展至今深得社會各界的支持與厚愛,先后榮獲廣西“先進單位”、“先進企業(yè)”、“優(yōu)質企業(yè)”等榮譽稱號,紅林在自身發(fā)展的同時,不忘回饋社會,積極參與社會公益,在廣西、江西等地經常參與捐款捐物獻愛心活動,多次榮獲“愛心企業(yè)”“雙愛雙評先進企業(yè)”等榮譽稱號。
展望未來,紅林始終秉承著“務實、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越”的發(fā)展理念,致力于將紅林酒店、紅林食品、紅林商業(yè)貿易、紅林地產、紅林服務拓展到全國中心城市,用愛,締造美好生活,用愛,傳播幸福美味。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)紅林大酒店 查看上班路線

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人事主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1.教育行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。 2.具有較強的溝通協(xié)調及計劃組織能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。 3.了解企業(yè)管理法律法規(guī)、企業(yè)綜合管理等方面知識,熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等相關政策。 4.具有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德。
2025-02-21
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學校
李老師
人事專員
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)
人事專員: 崗位職責: 1.根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,配合人事主管編制人員招聘計劃,經批準后實施,完成招聘任務; 2.做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 3.負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 4.建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等); 5.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 6.完成上級領導交辦的工作。 7.日常行政管理工作。 任職資格: 1.公共關系管理、秘書管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學??埔陨蠈W歷; 2.半年以上人資經驗; 3.熟悉并能獨立操作各招聘渠道,有一定的人才資源更好; 4.熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達、人際交往能力 5.能承受較強的心理壓力,決斷強、忠誠度高。 福利待遇: 1、薪資待遇:無責底薪+績效工資+超產獎金+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2800-6000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓。 3、公平的晉升空間 :人事助理 - 人事專員- 人事主管— 人事經理 - 無限可能; 4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-02-21
黃女士
人事專員
人事專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責招聘全流程工作,擅長招聘!!可以獨立面 試!?。?!半年及以上銷售公司招聘經驗 2.負責員工的入離調轉等手續(xù)辦理 3.負責處理員工關系協(xié)調 4.負責新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調開展、計劃落實 5.負責員工日??记谥谱?6.負責行政類工作 7.負責員工活動及團建活動的組織 8.負責協(xié)同負責人做好分公司的人員管理工作 工作時間及福利待遇: 1.周末大小周休息,早9:00--12:00,14:00--18:00 2.六險 3.下午茶、團建、運動日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎金
2025-02-21
潘劍初
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作; 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學專科及以上學歷; 2、積極主動,學習能力強。
2025-02-21
人力資源部
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議,人力與業(yè)務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業(yè)務需要,關注關鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務實有親和力,有韌性抗壓力強,有創(chuàng)新能力,善于持續(xù)學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協(xié)調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網大廠新媒體工作經驗優(yōu)先。
2025-02-21
洪志敏
南寧-良慶區(qū)
1、負責公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、 薪酬福利管理、勞動者關系管理等工作的全面開展; 2、負責對公司的各項規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議的貫徹執(zhí)行情況進行全過程監(jiān)督、檢查、考核、處罰和統(tǒng)計上報工作; 3、協(xié)助領導制定各類規(guī)章制度,起草公司年度工作計劃、工作總結以及各類重要公文等; 4、負責公司人才儲備和人才梯隊建設; 5、負責建立符合公司發(fā)展的階段性的激勵機制,充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性; 6、負責公司企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播; 7、完成領導交代的其他事情。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗; 2、具備良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力; 3、具備5年及以上人事行政相關崗位的工作經歷,2年經理工作經驗; 4、熟練使用辦公軟件,良好的溝通能力、執(zhí)行能力、思維能力。 上班地址及路線指南: 1、工廠:南寧市高新區(qū)科園大道62號迪美廠房大樓三樓A區(qū)8:30-12:00至14:00-17:30 路線指南:公交車J 公車可乘100、88、46、 B91、52、 707、D11路公交到科園西十路口站; 地鐵可乘3號線到“創(chuàng)業(yè)路站”轉100、D12 路公交到 科園西十路口站。2、 集團總部:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安 吉華爾街工谷1號樓B座二樓B10 9:00-12:00至 14:00- -18:00 (月 初月末單休,其余雙休)
2025-02-21
梁雄
南寧-青秀區(qū)
【工作內容及職責】 1.協(xié)助負責人完成人力資源相關工作。 2.招聘與選拔:根據公司人力需求,制定招聘計劃并執(zhí)行。篩選簡歷、組織面試和筆試等相關工作,為公司選拔優(yōu)秀員工。 3.培訓與開發(fā):根據崗位需求和公司發(fā)展,制定員工培訓計劃,提升員工工作技能。 4.績效管理:協(xié)助建立公司的績效考核體系,設定合理的績效指標。定期對員工績效進行評估收集、整理考核數據,反饋考核結果,促進員工績效提升。 5.員工關系管理:負責公司勞動用工風險防范和勞動關系規(guī)章制度日常培訓、執(zhí)行督導、糾偏等,負責處理員工投訴和勞動爭議糾紛,包括內部溝通協(xié)調、調解,涉及仲裁、訴訟的處理等。 6.領導交辦其他工作。 【崗位要求】 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理專業(yè),四級企業(yè)人力資源管理師或初級經濟師及以上優(yōu)先。 2.熟悉人力資源管理六大模塊,掌握國家勞動法律法規(guī)及相關政策 。 3.1-2年人力資源相關工作經驗,有勞動關系、培訓等模塊的實操經驗更好。 4.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel用于制作文檔和統(tǒng)計數據。 5.具備良好的溝通能力和抗壓能力,具備良好的組織管理和團隊合作意識,能夠獨立工作和處理問題。
2025-02-21
13878833477
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
南寧邕瑾堂健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、根據公司開通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 2、組織、安排面試,并且進行初試; 3、對入職員工進行試用期溝通和及時幫助; 4、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職); 5、公司其他人事事項管理; 6、領導交辦的其他事情。 任職資格: 有1年以上人事崗位的經驗優(yōu)先,年齡20-35歲。 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件和網絡。 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 工作時間:09:00-12:00,14:00-18:00 周末單休。享受國家法定節(jié)假日 薪資:底薪3300元+提成
2025-02-21
人事專員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市興寧區(qū)寶達康食品商行
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內容: 1.負責公司員工招聘工作。 2.配合人事經理培訓,制定,修訂公司行政制度。 3.監(jiān)督員工考勤工作。 職位要求: 1、具有誠信、負責任的品格。 2、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力。 3、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調能力。 4、有強烈的工作責任心和團隊合作。 工作時間: 福利待遇:每月休息4天、 社保補貼、全勤獎 工作時間:上午8:00--12;00,下午14:30--18:00.
2025-02-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西瀾圖農業(yè)投資有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 負責公司行政、人事管理工作。
2025-02-21
廣西紅林集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西紅林集團有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 15年(2009年5月19日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

總經理助理

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

董事長秘書

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
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