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職位描述

主要工作內(nèi)容：

1：負責公司需要的人才招聘

2：負責公司新人的培訓入職

3：負責管理公司新人入職后的人員管理

4：負責公司招聘平臺的運營維護

5：負責一些校園雙選會的開展

上班時間

朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休

無需外出跑業(yè)務，全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可，不加班

要求：有一定的責任心，下班回到家能夠正常回復求職者信息

公司簡介

經(jīng)營范圍包括一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軌道交通通信信號系統(tǒng)開發(fā)；鐵路運輸輔助活動；高鐵設備、配件銷售；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；商業(yè)綜合體管理服務；單位后勤管理服務；企業(yè)管理；廣告設計、代理；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)麗原天際-A棟1617-1618 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧

廣西杰祺辦公設備有限公司

機械/設備/重工

崗位職責: 1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。 2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。 4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。 5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。 6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。 7、負責員工勞動關系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。 8、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。 9、與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。行政方面: 1、組織編制各項行政管理規(guī)章制度，并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。 2、管理公司行政資產(chǎn)及車輛的管理。 3、編制年度行政費用預算并監(jiān)督實施。 4、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務安排 5、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作二、任職要求: 1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。5年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)。 3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。 4、具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作Word.Excel PowerPointOutlook等辦公室計算機軟件。 5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。 6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力 7.公司雙休

2025-02-20

王繼濤; 人事經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責： 1、配合人事經(jīng)理執(zhí)行公司的相關人事資源工作； 2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等； 3、協(xié)助上級做好公司人力資源標準化體系建設工作； 4、加強公司人力資源的預測和管理工作，合理調(diào)整組織機構、人員結構和工資福利待遇； 5、負責公司業(yè)務團隊的招聘、培訓和員工關系，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 6、負責部門團隊管理，擅長各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 7、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，傳遞和踐行企業(yè)文化； 8、完成領導安排的其他工作。職位要求： 1、大專及以上學歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉人力資源6大板塊，有批量招聘優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、清晰的邏輯思維，能夠吃苦耐勞。 3、樂于接受挑戰(zhàn)，高度自律及內(nèi)驅力；

2025-02-20; 集團人力資源主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

廣西紅林集團有限公司

酒店/旅游

1.大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)； 2.有酒店人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.擅長招聘、薪酬福利模塊； 4.具有親和力，善于員工溝通； 5.具備良好的抗壓能力。

2025-02-20

人力資源部; 人事專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧百瑞達健康科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、根據(jù)公司開通的招聘渠道，發(fā)布招聘信息； 2、組織、安排面試，并且進行初試； 3、對入職員工進行試用期溝通和及時幫助； 4、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調(diào)動，離職）； 5、公司其他人事事項管理； 6、領導交辦的其他事情。任職資格：有1年以上人事崗位的經(jīng)驗優(yōu)先，年齡20-35歲。 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡。 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。工作時間：09：00-12:00,14:00-18:00 周末單休。享受國家法定節(jié)假日薪資：底薪3300元+提成

2025-02-20

馬路; 人事專員
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

秀星哌文化創(chuàng)意（南寧）有限公司

職位描述工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲，身體健康普通話標準。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機，熱水器

2025-02-20; 人事專員
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、主要負責公司日常性招聘工作：簡歷篩選、邀約、面試接待、報到通知、入職手續(xù)辦理； 2、負責招聘渠道調(diào)研、分析、開發(fā)、維護、拓展，以及招聘信息的發(fā)布； 3、熟悉各大招聘渠道，擅長招聘渠道的開拓。 4、對員工崗前培訓、配置后跟進及試用期跟進； 5、協(xié)助完成其它人事工作 6、及時向上級匯總工作進度及完成情況，并完成上級交代的其他工作。基本要求： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了爭勞動合同法主相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-02-20

人事部; 人力資源主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計劃，完成空缺職位的招聘； 2.完善、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.人員異動（入離職、轉正、轉崗）的管理以及跟進； 4.處理考勤異常、負責考勤月結匯總； 5.社保的增減員辦理； 6.日?；顒拥慕M織協(xié)調(diào)。崗位要求： 1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，有人力資源管理資格證書優(yōu)先； 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓、勞動關系、企業(yè)文化建設工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有人力資源管理、勞動法、勞動合同法、社保法、公積金管理條例等知識； 4.對人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項人事工作流程、具備對人事數(shù)據(jù)的分析能力等；

2025-02-20

黃老師; 人力助理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。任職資格： 1、應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)； 2、了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。

2025-02-20; 人事專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設備/重工

崗位職責：： 1.主要負責人員招聘（網(wǎng)絡、現(xiàn)場招聘會）; 2.負責員工入、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂，新員工入職培訓； 3.離職員面談并做好記錄。職位要求： 1.大專及以上學歷，人力資源及行政管理等專業(yè)； 2.有1年以上人員招聘（網(wǎng)絡、現(xiàn)場招聘）經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉勞動法. 工作時間：08:30-12:00,13:30-17:30 周日單休薪資福利：底薪3.5K-5K+招聘提成，購買五險一金

2025-02-20

包女士; 人事經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中鑫淼投資管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)； 2、8年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，其中3年以上人資部門負責人工作經(jīng)驗； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實踐經(jīng)驗積累，對傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；薪資6-7k，雙休，五險；上班時間：9:00-12:00 14:30-18:30；工作地點：南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號康樂青山江畔小鎮(zhèn)。

2025-02-20

人資部