職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘邀約的面試,維護(hù)管理招聘渠道;
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng),晉升等手續(xù)的管理;
3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃;
4、填制和上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作;
5、完成上級(jí)安排的其他工作;
任職要求:
1、年齡在22-30歲,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
3、形象好氣質(zhì)佳、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度較好;
薪資福利:基本底薪+提成,試用期底薪3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正底薪+績(jī)效+提成,綜合薪資4500-6000元/月
上班時(shí)間:9:00-18:00,月休4天
公司簡(jiǎn)介
愛閣工房全屋定制成立于2003年.是一家集設(shè)計(jì).生產(chǎn).銷售.服務(wù)為一體的全屋定制家居企業(yè).總部生產(chǎn)基地位于中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧市良慶區(qū).建筑面積超40000㎡.2000㎡的家居生活體驗(yàn)中心.是廣西最具規(guī)模與實(shí)力的全屋定制品牌.?
愛閣工房扎根廣西多年.始終堅(jiān)持“以客戶為中心.以?shī)^斗者為本”.堅(jiān)持建設(shè)“精工品質(zhì).高質(zhì)交付”的企業(yè)精神.成立20年來.愛閣工房一直堅(jiān)持良心選材.為客戶提供環(huán)保.健康的全屋定制產(chǎn)品為目標(biāo).真正做到“即裝即享.負(fù)離子空間”.嚴(yán)選環(huán)保板材.獲得吉林森工露水河負(fù)離子康養(yǎng)板(通過日本F☆☆☆☆認(rèn)證.美國(guó)CARB認(rèn)證)的廣西唯一授權(quán).
愛閣工房獨(dú)創(chuàng)18mm背板柜體結(jié)構(gòu).獲國(guó)家實(shí)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的<實(shí)用新型專利證書>.通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證.ISO14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證.ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證.ISO50001能源管理體系認(rèn)證.企業(yè)引進(jìn)一流的生產(chǎn)設(shè)備.實(shí)現(xiàn)大規(guī)模非標(biāo)準(zhǔn)化定制產(chǎn)品生產(chǎn).利用酷家樂.德國(guó)WCC等軟件.將設(shè)計(jì).生產(chǎn).交付環(huán)節(jié)打通.做到“所見即所得”.為千家萬戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品.榮獲政府的高度認(rèn)可.
愛閣工房歷年獲得的實(shí)力與榮譽(yù)摘選部分如下:
一.榮獲“廣西壯族自治區(qū)2020年高新技術(shù)企業(yè)” 稱號(hào),
二.榮獲廣西壯族自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)認(rèn)定,
三.獲得香港綠色標(biāo)志認(rèn)證,
四.榮獲“廣西壯族自治區(qū)智能工廠示范企業(yè)”稱號(hào),
五.入庫(kù)2021年自治區(qū)科技廳關(guān)于公示2021年廣西瞪羚企業(yè)培育庫(kù)企業(yè)名單,
六.榮獲“廣西家居行業(yè)區(qū)域標(biāo)桿企業(yè)大獎(jiǎng)”,
七.入選廣西工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)示范項(xiàng)目,
八.榮獲南寧市“專精特新”中小企業(yè)認(rèn)定,
九.榮獲南寧市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位.
愛閣工房目前在南寧市擁有10家旗艦店.營(yíng)業(yè)面積超5000平米.擁有近百家加盟專賣店.覆蓋廣西全區(qū)多個(gè)主要城市.市場(chǎng)戰(zhàn)略布局進(jìn)軍貴州.云南.海南湖南等地區(qū).并推進(jìn)全國(guó)戰(zhàn)略布局.開拓重慶.江西.福建.深圳市場(chǎng).
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為了進(jìn)一步滿足客戶多樣化.個(gè)性化的需求而不斷前行.2022年愛閣工房擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)版圖.進(jìn)軍全屋整裝板塊.真正實(shí)現(xiàn)拎包入住愛家!
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愛閣工房率先在行業(yè)內(nèi)提出“十年質(zhì)保 終身維護(hù) 48小時(shí)服務(wù)到家”的高品質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn).每年有超過4000戶廣西家庭選擇愛閣工房的產(chǎn)品.累計(jì)服務(wù)160000+客戶.憑借20年來對(duì)全屋訂制的專注.愛閣工房不斷完善客戶服務(wù)保障體系.在經(jīng)濟(jì)與文化融合.發(fā)展與騰飛并行的八桂大地.鑄就廣西本土定制行業(yè)領(lǐng)軍品牌.
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160000+客戶的放心選擇.勝過廣告千言萬語(yǔ).愛閣工房.您身邊的環(huán)保全屋定制.整裝品牌專家!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)現(xiàn)代·國(guó)際 查看上班路線
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人力行政經(jīng)理6000-7000元南寧廣西杰祺辦公設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。 2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。 4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。 5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。 6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理。 7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。 8、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。 9、與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。 行政方面: 1、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況。 2、管理公司行政資產(chǎn)及車輛的管理。 3、編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施。 4、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會(huì)議的人員食宿及會(huì)務(wù)安排 5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,組織管理公司的后勤保障工作 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī),尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。 3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。 4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí) 能力和文案寫作能力,熟練操作Word.Excel PowerPointOutlook等辦公室計(jì)算機(jī)軟件。 5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和公正性,良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。 6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力,并有較強(qiáng)的親和力 7.公司雙休2025-02-20王繼濤
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人事經(jīng)理6000-7000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1、配合人事經(jīng)理執(zhí)行公司的相關(guān)人事資源工作; 2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度,包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等; 3、協(xié)助上級(jí)做好公司人力資源標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作; 4、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和管理工作,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系,在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 7、及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題,傳遞和踐行企業(yè)文化; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源6大板塊,有批量招聘優(yōu)先; 2、良好的溝通能力、清晰的邏輯思維,能夠吃苦耐勞。 3、樂于接受挑戰(zhàn),高度自律及內(nèi)驅(qū)力;2025-02-20
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集團(tuán)人力資源主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣廣西紅林集團(tuán)有限公司酒店/旅游1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.有酒店人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.擅長(zhǎng)招聘、薪酬福利模塊; 4.具有親和力,善于員工溝通; 5.具備良好的抗壓能力。2025-02-20人力資源部
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人事專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧百瑞達(dá)健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司開通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 2、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試; 3、對(duì)入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時(shí)幫助; 4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 5、公司其他人事事項(xiàng)管理; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 有1年以上人事崗位的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡20-35歲。 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:00 周末單休。享受國(guó)家法定節(jié)假日 薪資:底薪3300元+提成2025-02-20馬路
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人事專員4000-8000元南寧-江南區(qū)職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器2025-02-20
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人事專員2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、主要負(fù)責(zé)公司日常性招聘工作:簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試接待、報(bào)到通知、入職手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道調(diào)研、分析、開發(fā)、維護(hù)、拓展,以及招聘信息的發(fā)布; 3、熟悉各大招聘渠道,擅長(zhǎng)招聘渠道的開拓。 4、對(duì)員工崗前培訓(xùn)、配置后跟進(jìn)及試用期跟進(jìn); 5、協(xié)助完成其它人事工作 6、及時(shí)向上級(jí)匯總工作進(jìn)度及完成情況,并完成上級(jí)交代的其他工作。 基本要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了爭(zhēng)勞動(dòng)合同法主相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-02-20人事部
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人力資源主管4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,指定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2.完善、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3.人員異動(dòng)(入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗)的管理以及跟進(jìn); 4.處理考勤異常、負(fù)責(zé)考勤月結(jié)匯總; 5.社保的增減員辦理; 6.日?;顒?dòng)的組織協(xié)調(diào)。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專業(yè),有人力資源管理資格證書優(yōu)先; 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有人力資源管理、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保法、公積金管理?xiàng)l例等知識(shí); 4.對(duì)人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項(xiàng)人事工作流程、具備對(duì)人事數(shù)據(jù)的分析能力等;2025-02-20黃老師
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。2025-02-20
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人事專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):: 1.主要負(fù)責(zé)人員招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)); 2.負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂,新員工入職培訓(xùn); 3.離職員面談并做好記錄。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源及行政管理等專業(yè); 2.有1年以上人員招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)招聘)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉勞動(dòng)法. 工作時(shí)間:08:30-12:00,13:30-17:30 周日單休 薪資福利:底薪3.5K-5K+招聘提成,購(gòu)買五險(xiǎn)一金2025-02-20包女士
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人事經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中鑫淼投資管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累, 對(duì)傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 薪資6-7k,雙休,五險(xiǎn); 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:30-18:30; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號(hào)康樂青山江畔小鎮(zhèn)。2025-02-20人資部
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行業(yè)招聘
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- 南寧市樂舸商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 家居
- 成立時(shí)間 13年(2011年6月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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裝飾裝修財(cái)務(wù)文員
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 -
裝飾裝修外拓經(jīng)理/千人企業(yè)/穩(wěn)定收入
¥8000-10000元
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¥8000-12000元
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定制客戶經(jīng)理/21年品牌/工資提成月月發(fā)
¥8000-13000元
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小區(qū)拓客市場(chǎng)專員
¥4000-8000元
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