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職位描述

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。

2. 對(duì)維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修。

3. 把維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫保養(yǎng)報(bào)告。

4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。

5.無駐場任務(wù)的，24小時(shí)待命提供急修服務(wù)，保持手機(jī)通訊正常。

6.有駐場值班任務(wù)的，在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。

7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。

8.遵循公司制定的各級(jí)政策和流程。

9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。

10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊(cè)的要求履行相關(guān)責(zé)任。

11.上級(jí)安排的其他任務(wù)。

公司簡介

TK Elevator（原：thyssenkrupp Elevator，中譯：蒂森克虜伯電梯） TK Elevator擁有50,000多名員工，客戶遍布全球100多個(gè)國家和地區(qū)。環(huán)顧全球1,000多個(gè)業(yè)務(wù)點(diǎn)提供廣泛的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保我們的服務(wù)伴隨客戶左右。如今，TK Elevator已成為全球領(lǐng)先的電梯企業(yè)之一，并于2020年8月脫離蒂森克虜伯集團(tuán)成為一家獨(dú)立的公司。公司最重要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域是以24,000多名技術(shù)人員為代表的維保業(yè)務(wù)。其產(chǎn)品系列涵蓋了面向住宅樓宇和商業(yè)樓宇的商用電梯，以及針對(duì)現(xiàn)代高層建筑的高端定制化解決方案，另外還包括自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行步道、旅客登機(jī)橋、無障礙電梯和升降平臺(tái)。綜合云平臺(tái)維保解決方案，例如MAX平臺(tái)，正發(fā)揮著越來越重要的作用。在這些數(shù)字化產(chǎn)品的加持下，城市交通將會(huì)超越限制更加通暢。TKE - move beyond。

蒂升電梯（中國）有限公司南寧分公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠聘以下精英加盟：

加盟蒂升，我們提供：

* 雙休+公眾假期+年休假

* 社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+住房公積金+午餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼

* 培訓(xùn)+個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 技術(shù)員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

（1）中專/高中及以上學(xué)歷，年齡20-40歲；（2）無色弱色盲及手抖問題，身體健康，接受倒班、加班及適應(yīng)無塵車間工作；（3）認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

15小時(shí)前

王女士; 塑模放電技術(shù)員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西常潤精密工業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、有精密塑膠模具及零部件加工方面的操機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作使用放電機(jī)臺(tái)，能看懂加工圖紙； 3、工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，熟練操作國產(chǎn)機(jī)／牧野機(jī)臺(tái)； 4、熟練使用檢測儀器，能夠自檢尺寸、外觀。職位招聘1-4人

15小時(shí)前

HR; 種植技術(shù)員（桉樹）
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、對(duì)桉樹種植戶進(jìn)行有效的宣傳及培訓(xùn)； 2、指導(dǎo)種植戶桉樹種植技術(shù)； 3、開展各項(xiàng)試驗(yàn)示范、總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、開展桉樹種植戶數(shù)據(jù)跟蹤； 5、負(fù)責(zé)對(duì)桉樹種植過程中出現(xiàn)的病蟲害、藥害問題提出解決、防治方案，并進(jìn)行效果跟蹤； 6、公司客戶的種植管理，選擇和適配肥料，了解并掌握肥料使用技術(shù)。 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工、客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、桉樹種植知識(shí)、技術(shù)管理及營養(yǎng)合理調(diào)配解決方案進(jìn)行指導(dǎo)、授課； 8、負(fù)責(zé)為種植示范用戶制定試驗(yàn)方案并全程跟進(jìn)指導(dǎo)與管理，收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)。 9、負(fù)責(zé)解桉樹種植戶技術(shù)咨詢并跟蹤服務(wù)； 10、協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售服務(wù)、跟蹤與管理等工作。 11、收集市場素材，掌握最新的施肥技術(shù)、病蟲害防治宣傳材料，配合宣傳做推廣宣傳。任職資格： 1、性別不限，年齡不限，豐富的農(nóng)化服務(wù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，植物營養(yǎng)、植?；蛳嚓P(guān)農(nóng)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有農(nóng)作物技術(shù)人員資格證的優(yōu)先，有桉樹種植管理技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、熟練掌握和應(yīng)用農(nóng)業(yè)、農(nóng)學(xué)、桉樹種植技術(shù)，善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的PPT制作能力，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力；文字寫作能力強(qiáng)，條理清晰、邏輯性強(qiáng)；適應(yīng)不定期出差，熱愛三農(nóng)工作，有交通工具者優(yōu)先

15小時(shí)前

韋先生; 工程技術(shù)崗
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國安能集團(tuán)第一工程局有限公司

建筑與工程

局本部工程技術(shù)崗： 1.工作地點(diǎn)：工程局本級(jí)駐地（南寧市）或根據(jù)工作需要安排局本級(jí)直屬項(xiàng)目 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。 ③負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督，施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡40周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡； ③工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有10年（含）以上水利水電項(xiàng)目工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有機(jī)電工程一級(jí)建造師證書、初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，具有編制總進(jìn)度計(jì)劃、年度及階段生產(chǎn)計(jì)劃的能力，具有貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度、文件、計(jì)劃的執(zhí)行力。

15小時(shí)前

盧明安; 技術(shù)副總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

負(fù)責(zé)公司新藥研發(fā)的全面協(xié)調(diào)管理和實(shí)驗(yàn)規(guī)劃，資料審核等工作待遇不封頂，您有夠強(qiáng)的工作實(shí)力和能力，公司崗位必將讓您生活更有尊嚴(yán)和幸福收獲滿滿??！

15小時(shí)前

楊主任; 長白班觸摸屏生產(chǎn)技術(shù)員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

招聘操作工 1.18-38 周歲，有電子廠經(jīng)驗(yàn)最佳，會(huì)用電腦，無經(jīng)驗(yàn)者有人帶班； 2.不戴框架眼鏡，能接受穿防塵服，能接受站班； 3.勤懇踏實(shí)、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)加班; 4.遵守公司產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 5.遵守廠區(qū) 5S 和安全生產(chǎn)的規(guī)則。【工作內(nèi)容】 1.按生產(chǎn)程序操作生產(chǎn)工作; 2.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排; 【上班時(shí)間】長白班無夜班，月休4天【薪資待遇】綜合薪資4000-5000，包早中晚餐，內(nèi)宿包住，外宿出勤滿20天補(bǔ)貼100元【工作地點(diǎn)】南寧市經(jīng)開區(qū)海城路該崗位為代南寧變格科技有限公司招聘。

15小時(shí)前

傅小姐; 技術(shù)部部長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西眾合智控科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè)； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理，引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念，不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施； 4、配合銷售部門參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流； 5、參與對(duì)公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的總體素質(zhì)；職位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年有過5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺(tái)/容器等知識(shí)，具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 7、具有高度的責(zé)任感，工作主動(dòng)積極，抗壓能力好。

15小時(shí)前

吳海峰; 技術(shù)主管
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：（1）酷家樂后臺(tái)產(chǎn)品數(shù)據(jù)日常問題跟進(jìn)及優(yōu)化，確保設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性及實(shí)用性；確?？峒覙讽樌聠?。（2）治木后臺(tái)產(chǎn)品數(shù)據(jù)日常問題跟進(jìn)及優(yōu)化，確保生產(chǎn)對(duì)接數(shù)據(jù)流通性及降低出錯(cuò)率；確保拆單順利拆單。（3）酷家樂&緯綸軟件系統(tǒng)新產(chǎn)品數(shù)據(jù)的建?！獪y試—驗(yàn)證—交付等維護(hù)工作； (4)車間及售后問題的源頭的協(xié)查及解決方案。追本溯源，解決源頭問題。 (5)酷家樂系統(tǒng)運(yùn)維（賬號(hào)管理，產(chǎn)品管理，方案管理，圖紙管理，下單管理等模塊）（6）OMS系統(tǒng)運(yùn)維（賬號(hào)管理，下單流程流轉(zhuǎn)等模塊）（7）拆單Findesigh,Finbase系統(tǒng)運(yùn)維（模塊數(shù)據(jù)，拆單操作，拆單流程流轉(zhuǎn)等模塊）（8）生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)APS系統(tǒng)運(yùn)維（訂單計(jì)劃排產(chǎn)，訂單生產(chǎn)數(shù)據(jù)流程，生產(chǎn)數(shù)據(jù)優(yōu)化等模塊）（9）生產(chǎn)制造管理MES系統(tǒng)運(yùn)維（訂單分線、訂單生產(chǎn)流程、訂單分揀、訂單包裝等模塊）（10）CNC控制系統(tǒng)FCC運(yùn)維（排產(chǎn)優(yōu)化，生產(chǎn)數(shù)據(jù)，訂單標(biāo)簽等模塊）（11）成品倉管理WMS系統(tǒng)運(yùn)維（出入庫管理、余料庫管理等模塊）（12）協(xié)助運(yùn)維日常公司網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)維護(hù)處理。任職要求： 1、具有6年以上定制家居從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)部管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉板式家具生產(chǎn)工序流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)接等； 3、掌握家具結(jié)構(gòu)和CAD制圖、3Dmax、PS軟件操作等； 4、掌握酷家樂、三維家、治木、華廣、WCC、商川、阿爾法家等家居軟件建模技能 5、掌握酷家樂、三維家、治木、華廣、WCC、商川、阿爾法家等家居訂單流程技能 6、掌握Mysql、Fastreport、Java編程語言等。

15小時(shí)前

鄧女士; 林業(yè)技術(shù)員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧億樂林業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

招聘：林地管理員主要職責(zé)及工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)林業(yè)運(yùn)作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開工計(jì)劃負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收及匯報(bào) 職業(yè)要求：林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷熱愛林業(yè)工作，愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力誠信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)野外工作環(huán)境有駕駛執(zhí)照優(yōu)先試用期3個(gè)月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎(jiǎng)金每月休息4天。

15小時(shí)前; 環(huán)評(píng)技術(shù)員
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西能測環(huán)境檢測有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成可研編制、環(huán)評(píng)編制、應(yīng)急預(yù)案編制、環(huán)保驗(yàn)收編制、水土保持方案及報(bào)告編制等編寫； 2.負(fù)責(zé)完成從項(xiàng)目接單(技術(shù)溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報(bào)批等)到取得批文的整個(gè)過程工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理、并按存檔要求及時(shí)歸檔； 4.負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作； 5.負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)，環(huán)評(píng)報(bào)告評(píng)估部門的溝通、協(xié)調(diào)工作； 6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。

15小時(shí)前

高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國際綜合樓1號(hào)樓四樓