職位描述
職責(zé)描述:
1.在遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對(duì)電梯的急修、維保工作。
2.負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯、扶梯產(chǎn)品的日常保養(yǎng)、緊急維修(按照維修保養(yǎng)規(guī)定)。
3.填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告并按時(shí)送交售后服務(wù)部助理。
4.每次急修電梯前后,及時(shí)通知800服務(wù)中心。
5.對(duì)客戶進(jìn)行電梯、扶梯操作和處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)以及安全使用教育。
6.積極處理客戶提出的問(wèn)題和有關(guān)投訴,如無(wú)法處理應(yīng)及時(shí)上報(bào)給組長(zhǎng)或區(qū)域督導(dǎo)。
7.協(xié)助開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢。
8.嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、1年以上電梯安裝或維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
3、持有電梯上崗操作證及相關(guān)技術(shù)證書
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神\"
公司簡(jiǎn)介
TK Elevator(原:thyssenkrupp Elevator,中譯:蒂森克虜伯電梯) TK Elevator擁有50,000多名員工,客戶遍布全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。環(huán)顧全球1,000多個(gè)業(yè)務(wù)點(diǎn)提供廣泛的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保我們的服務(wù)伴隨客戶左右。如今,TK Elevator已成為全球領(lǐng)先的電梯企業(yè)之一,并于2020年8月脫離蒂森克虜伯集團(tuán)成為一家獨(dú)立的公司。公司最重要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域是以24,000多名技術(shù)人員為代表的維保業(yè)務(wù)。其產(chǎn)品系列涵蓋了面向住宅樓宇和商業(yè)樓宇的商用電梯,以及針對(duì)現(xiàn)代高層建筑的高端定制化解決方案,另外還包括自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行步道、旅客登機(jī)橋、無(wú)障礙電梯和升降平臺(tái)。綜合云平臺(tái)維保解決方案,例如MAX平臺(tái),正發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。在這些數(shù)字化產(chǎn)品的加持下,城市交通將會(huì)超越限制更加通暢。TKE - move beyond。
蒂升電梯(中國(guó))有限公司南寧分公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠(chéng)聘以下精英加盟:
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上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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林業(yè)技術(shù)員4000-5000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心廣西華融農(nóng)林實(shí)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容: 1、從事林業(yè)技術(shù)工作(包括林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、林地征收占用、森林資源資產(chǎn)評(píng)估調(diào)查相關(guān)工作); 2、根據(jù)公司項(xiàng)目需求,進(jìn)行林業(yè)勘察和林業(yè)評(píng)估等相關(guān)林業(yè)測(cè)繪工作; 3、根據(jù)公司項(xiàng)目需求,完成林地流轉(zhuǎn)相關(guān)流程工作。 4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、C1駕照; 2、熟練運(yùn)用無(wú)人機(jī),掌握各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件; 3、責(zé)任心強(qiáng),能接受出差,能吃苦耐勞; 4、性格開朗,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力。22小時(shí)前
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技術(shù)負(fù)責(zé)人6000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西鉅全建設(shè)工程有限公司建筑與工程任職要求: 1、擁有建筑相關(guān)中級(jí)工程師證,專業(yè)不限(房建 市政 機(jī)電 公路 電力 電氣 水利等均可) 2、有意向的請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷22小時(shí)前
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監(jiān)測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工)8000-10000元南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰廣西云科環(huán)境科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)技術(shù)工作,保證檢測(cè)結(jié)果科學(xué)、公正、準(zhǔn)確; 2、主持專業(yè)技術(shù)人員的配備、培訓(xùn)與考核,確保技術(shù)人員的崗位能力; 3、參加管理體系文件的審核; 4、負(fù)責(zé)組織重要檢測(cè)合同的評(píng)審工作; 5、負(fù)責(zé)組織有質(zhì)量爭(zhēng)議的檢測(cè)結(jié)果的評(píng)審; 6、負(fù)責(zé)對(duì)新開展檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)論證工作; 7、制定能力驗(yàn)證和比對(duì)試驗(yàn)計(jì)劃,組織實(shí)施,并組織有關(guān)人員對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析; 8、負(fù)責(zé)審批檢測(cè)指導(dǎo)書,非標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法等技術(shù)文件,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效性確認(rèn),解決檢測(cè)工作中重要技術(shù)問(wèn)題;確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)最新版本,并貫徹實(shí)施; 9、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)施建設(shè)和大型儀器設(shè)備配置的決策; 10、負(fù)責(zé)對(duì)分包檢測(cè)室的評(píng)審、確認(rèn); 11、對(duì)有投訴的檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行技術(shù)論證; 12、審核日常的檢測(cè)報(bào)告; 13、上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作范圍內(nèi)的相關(guān)知識(shí); 2、具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷 ; 3、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力; 4、具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷。 薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+提成。 2、福利待遇:餐補(bǔ)+社保+年終獎(jiǎng)金等。 3、其他:出差期間享受補(bǔ)助,且公司有完整的薪酬等級(jí)、提成和激勵(lì)上升制度。22小時(shí)前覃女士
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食品技術(shù)主管6000-8000元南寧-江南區(qū)譜尼測(cè)試集團(tuán)廣西有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),提高檢測(cè)水平。 3、組織編寫實(shí)驗(yàn)室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測(cè)細(xì)則和不確定度。 4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報(bào)告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。 5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常 運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)出現(xiàn)的各類突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理。 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備申購(gòu)計(jì)劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 7、參與解決檢測(cè)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題,參與處理檢測(cè)質(zhì)量事故和質(zhì)量爭(zhēng)議和客戶投訴調(diào)查。 8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)/能力驗(yàn)證、檢測(cè)過(guò)程的控制、期間核查等活動(dòng)和參加內(nèi)審及評(píng)審。 9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評(píng)審工作。 10.負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。 11、完成公司要求的其他工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級(jí)或以上職稱; 2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并有3年以上實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通食品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實(shí)驗(yàn)檢測(cè)室日常工作與管理,掌握測(cè)試、試驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展方向和動(dòng)態(tài); 5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理; 6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心,時(shí)間觀念強(qiáng); 7、對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;22小時(shí)前楊女士
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技術(shù)總工10000-12000元南寧-良慶區(qū)全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理與指導(dǎo)工作,確保工程項(xiàng)目的順利實(shí)施和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。 1、技術(shù)總工在企業(yè)總工程師和項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本項(xiàng)目工程的技術(shù)工作負(fù)責(zé)。 2、技術(shù)總工必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)相關(guān)的技術(shù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和本公司的工藝表示準(zhǔn),在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下公司有關(guān)部門的配合下從事技術(shù)工。 3、技術(shù)總工負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)編制及施工方案編制等工作,同時(shí)負(fù)責(zé)整套竣工資料的編制工作并及時(shí)歸檔。 4、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量書面技術(shù)交底等工作。 5、技術(shù)總工在施工中必須隨工程進(jìn)度提供合格的工程資料,積極做好各項(xiàng)技術(shù)資料收集、整理工作,必須保證技術(shù)資料的真實(shí)性和完整性。 6、技術(shù)總工在工程施工中,應(yīng)隨時(shí)提供工程技術(shù)數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同施工員、材料員搞好工程質(zhì)量的技術(shù)問(wèn)題。 7、技術(shù)總工必須同時(shí)接受公司以及上級(jí)部門的監(jiān)督、檢查,配合項(xiàng)目部人員做好工程自檢工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。 2、具有12年以上工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)大型復(fù)雜項(xiàng)目。 3、精通相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有深厚的專業(yè)知識(shí)。 4、具備卓越的創(chuàng)新能力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和決策能力。 5、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、具有高級(jí)工程師職稱或同等資格證書。2024-12-28
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維保技術(shù)員(北海/欽州)5000-6000元南寧-良慶區(qū)蒂升電梯(中國(guó))有限公司南寧分公司機(jī)械/設(shè)備/重工職責(zé): 1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。 2. 對(duì)維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通,并填寫保養(yǎng)報(bào)告。 4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。 5.無(wú)駐場(chǎng)任務(wù)的,24小時(shí)待命提供急修服務(wù),保持手機(jī)通訊正常。 6.有駐場(chǎng)值班任務(wù)的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。 7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。 8.遵循公司制定的各級(jí)政策和流程。 9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊(cè)的要求履行相關(guān)責(zé)任。 11.上級(jí)安排的其他任務(wù)。2024-12-28何女士
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技術(shù)員5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路(1)中專/高中及以上學(xué)歷,年齡20-40歲; (2)無(wú)色弱色盲及手抖問(wèn)題,身體健康,接受倒班、加班及適應(yīng)無(wú)塵車間工作; (3)認(rèn)真踏實(shí),吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。2024-12-28王女士
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維保技術(shù)員(南寧)5000-6000元南寧-良慶區(qū)蒂升電梯(中國(guó))有限公司南寧分公司機(jī)械/設(shè)備/重工職責(zé): 1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。 2. 對(duì)維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通,并填寫保養(yǎng)報(bào)告。 4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。 5.無(wú)駐場(chǎng)任務(wù)的,24小時(shí)待命提供急修服務(wù),保持手機(jī)通訊正常。 6.有駐場(chǎng)值班任務(wù)的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。 7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。 8.遵循公司制定的各級(jí)政策和流程。 9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊(cè)的要求履行相關(guān)責(zé)任。 11.上級(jí)安排的其他任務(wù)。2024-12-28何女士
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塑模放電技術(shù)員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西常潤(rùn)精密工業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、有精密塑膠模具及零部件加工方面的操機(jī)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作使用放電機(jī)臺(tái),能看懂加工圖紙; 3、工作經(jīng)驗(yàn)4年以上,熟練操作國(guó)產(chǎn)機(jī)/牧野機(jī)臺(tái); 4、熟練使用檢測(cè)儀器,能夠自檢尺寸、外觀。 職位招聘1-4人2024-12-28HR
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技術(shù)總工8000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、配合管理生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo); 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有家具廠與室內(nèi)門工廠技術(shù)負(fù)責(zé)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、配合工廠與工地及時(shí)安排圖紙及生產(chǎn)過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備調(diào)準(zhǔn),控制生產(chǎn)過(guò)程的資糧及材料使用; 3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、服從上級(jí)安排; 5、熟悉畫圖及辦公軟件,可以做家具及室內(nèi)門的深化圖。2024-12-28
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行業(yè)招聘
- 蒂升電梯(中國(guó))有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電梯
- 成立時(shí)間 15年(2009年8月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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維保技術(shù)員(北海/欽州)
¥5000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
維保技術(shù)員-(柳州鹿寨)
¥4000-7000元
南寧-良慶區(qū) -
維保技術(shù)員(南寧)
¥5000-6000元
南寧-良慶區(qū)