職位描述

職責(zé):
1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。
2. 對維保電梯做及時的故障排除和維修。
3. 把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通,并填寫保養(yǎng)報(bào)告。
4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。
5.無駐場任務(wù)的,24小時待命提供急修服務(wù),保持手機(jī)通訊正常。
6.有駐場值班任務(wù)的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。
7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。
8.遵循公司制定的各級政策和流程。
9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行相關(guān)責(zé)任。
11.上級安排的其他任務(wù)。

公司簡介

TK Elevator(原:thyssenkrupp Elevator,中譯:蒂森克虜伯電梯) TK Elevator擁有50,000多名員工,客戶遍布全球100多個國家和地區(qū)。環(huán)顧全球1,000多個業(yè)務(wù)點(diǎn)提供廣泛的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保我們的服務(wù)伴隨客戶左右。如今,TK Elevator已成為全球領(lǐng)先的電梯企業(yè)之一,并于2020年8月脫離蒂森克虜伯集團(tuán)成為一家獨(dú)立的公司。公司最重要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域是以24,000多名技術(shù)人員為代表的維保業(yè)務(wù)。其產(chǎn)品系列涵蓋了面向住宅樓宇和商業(yè)樓宇的商用電梯,以及針對現(xiàn)代高層建筑的高端定制化解決方案,另外還包括自動扶梯、自動人行步道、旅客登機(jī)橋、無障礙電梯和升降平臺。綜合云平臺維保解決方案,例如MAX平臺,正發(fā)揮著越來越重要的作用。在這些數(shù)字化產(chǎn)品的加持下,城市交通將會超越限制更加通暢。TKE - move beyond。

蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠聘以下精英加盟:

加盟蒂升,我們提供:

* 雙休+公眾假期+年休假

* 社會保險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+住房公積金+午餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼

* 培訓(xùn)+個人發(fā)展機(jī)會

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西柳州市 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
廣西華融農(nóng)林實(shí)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 1、從事林業(yè)技術(shù)工作(包括林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、林地征收占用、森林資源資產(chǎn)評估調(diào)查相關(guān)工作); 2、根據(jù)公司項(xiàng)目需求,進(jìn)行林業(yè)勘察和林業(yè)評估等相關(guān)林業(yè)測繪工作; 3、根據(jù)公司項(xiàng)目需求,完成林地流轉(zhuǎn)相關(guān)流程工作。 4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、C1駕照; 2、熟練運(yùn)用無人機(jī),掌握各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件; 3、責(zé)任心強(qiáng),能接受出差,能吃苦耐勞; 4、性格開朗,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力。
22小時前
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、擁有建筑相關(guān)中級工程師證,專業(yè)不限(房建 市政 機(jī)電 公路 電力 電氣 水利等均可) 2、有意向的請投遞簡歷
22小時前
南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司檢測技術(shù)工作,保證檢測結(jié)果科學(xué)、公正、準(zhǔn)確; 2、主持專業(yè)技術(shù)人員的配備、培訓(xùn)與考核,確保技術(shù)人員的崗位能力; 3、參加管理體系文件的審核; 4、負(fù)責(zé)組織重要檢測合同的評審工作; 5、負(fù)責(zé)組織有質(zhì)量爭議的檢測結(jié)果的評審; 6、負(fù)責(zé)對新開展檢測項(xiàng)目的技術(shù)論證工作; 7、制定能力驗(yàn)證和比對試驗(yàn)計(jì)劃,組織實(shí)施,并組織有關(guān)人員對結(jié)果進(jìn)行分析; 8、負(fù)責(zé)審批檢測指導(dǎo)書,非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法等技術(shù)文件,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效性確認(rèn),解決檢測工作中重要技術(shù)問題;確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)最新版本,并貫徹實(shí)施; 9、協(xié)助總經(jīng)理對實(shí)驗(yàn)室設(shè)施建設(shè)和大型儀器設(shè)備配置的決策; 10、負(fù)責(zé)對分包檢測室的評審、確認(rèn); 11、對有投訴的檢測結(jié)果進(jìn)行技術(shù)論證; 12、審核日常的檢測報(bào)告; 13、上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)的相關(guān)知識; 2、具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷 ; 3、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力; 4、具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷。 薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+提成。 2、福利待遇:餐補(bǔ)+社保+年終獎金等。 3、其他:出差期間享受補(bǔ)助,且公司有完整的薪酬等級、提成和激勵上升制度。
22小時前
覃女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水平。 3、組織編寫實(shí)驗(yàn)室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度。 4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報(bào)告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。 5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常 運(yùn)轉(zhuǎn),對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理。 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備申購計(jì)劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。 8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對/能力驗(yàn)證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。 9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評審工作。 10.負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。 11、完成公司要求的其他工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱; 2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并有3年以上實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通食品檢測實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實(shí)驗(yàn)檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài); 5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理; 6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心,時間觀念強(qiáng); 7、對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
22小時前
楊女士
技術(shù)總工
10000-12000元
南寧-良慶區(qū)
全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理與指導(dǎo)工作,確保工程項(xiàng)目的順利實(shí)施和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。 1、技術(shù)總工在企業(yè)總工程師和項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對本項(xiàng)目工程的技術(shù)工作負(fù)責(zé)。 2、技術(shù)總工必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)的技術(shù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和本公司的工藝表示準(zhǔn),在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下公司有關(guān)部門的配合下從事技術(shù)工。 3、技術(shù)總工負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)編制及施工方案編制等工作,同時負(fù)責(zé)整套竣工資料的編制工作并及時歸檔。 4、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量書面技術(shù)交底等工作。 5、技術(shù)總工在施工中必須隨工程進(jìn)度提供合格的工程資料,積極做好各項(xiàng)技術(shù)資料收集、整理工作,必須保證技術(shù)資料的真實(shí)性和完整性。 6、技術(shù)總工在工程施工中,應(yīng)隨時提供工程技術(shù)數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同施工員、材料員搞好工程質(zhì)量的技術(shù)問題。 7、技術(shù)總工必須同時接受公司以及上級部門的監(jiān)督、檢查,配合項(xiàng)目部人員做好工程自檢工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。 2、具有12年以上工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),主持過大型復(fù)雜項(xiàng)目。 3、精通相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有深厚的專業(yè)知識。 4、具備卓越的創(chuàng)新能力、解決復(fù)雜問題的能力和決策能力。 5、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、具有高級工程師職稱或同等資格證書。
2024-12-28
南寧-良慶區(qū)
職責(zé): 1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。 2. 對維保電梯做及時的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通,并填寫保養(yǎng)報(bào)告。 4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。 5.無駐場任務(wù)的,24小時待命提供急修服務(wù),保持手機(jī)通訊正常。 6.有駐場值班任務(wù)的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。 7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。 8.遵循公司制定的各級政策和流程。 9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行相關(guān)責(zé)任。 11.上級安排的其他任務(wù)。
2024-12-28
何女士
技術(shù)員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
(1)中專/高中及以上學(xué)歷,年齡20-40歲; (2)無色弱色盲及手抖問題,身體健康,接受倒班、加班及適應(yīng)無塵車間工作; (3)認(rèn)真踏實(shí),吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2024-12-28
王女士
南寧-良慶區(qū)
職責(zé): 1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。 2. 對維保電梯做及時的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通,并填寫保養(yǎng)報(bào)告。 4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。 5.無駐場任務(wù)的,24小時待命提供急修服務(wù),保持手機(jī)通訊正常。 6.有駐場值班任務(wù)的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。 7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。 8.遵循公司制定的各級政策和流程。 9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行相關(guān)責(zé)任。 11.上級安排的其他任務(wù)。
2024-12-28
何女士
南寧-江南區(qū)
廣西常潤精密工業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、有精密塑膠模具及零部件加工方面的操機(jī)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作使用放電機(jī)臺,能看懂加工圖紙; 3、工作經(jīng)驗(yàn)4年以上,熟練操作國產(chǎn)機(jī)/牧野機(jī)臺; 4、熟練使用檢測儀器,能夠自檢尺寸、外觀。 職位招聘1-4人
2024-12-28
HR
技術(shù)總工
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、配合管理生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo); 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有家具廠與室內(nèi)門工廠技術(shù)負(fù)責(zé)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、配合工廠與工地及時安排圖紙及生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備調(diào)準(zhǔn),控制生產(chǎn)過程的資糧及材料使用; 3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、服從上級安排; 5、熟悉畫圖及辦公軟件,可以做家具及室內(nèi)門的深化圖。
2024-12-28
蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電梯
成立時間 15年(2009年8月26日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

維保技術(shù)員(柳州)

¥4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

維保技術(shù)員(北海/欽州)

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

維保技術(shù)員(南寧)

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP