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職位描述

招聘操作工

1.18-38 周歲，有電子廠經(jīng)驗最佳，會用電腦，無經(jīng)驗者有人帶班；

2.不戴框架眼鏡，能接受穿防塵服，能接受站班；

3.勤懇踏實、吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，能適應(yīng)加班;

4.遵守公司產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，遵守公司各項規(guī)章制度;

5.遵守廠區(qū) 5S 和安全生產(chǎn)的規(guī)則。

【工作內(nèi)容】

1.按生產(chǎn)程序操作生產(chǎn)工作;

2.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排;

【上班時間】長白班無夜班，月休4天

【薪資待遇】綜合薪資4000-5000，包早中晚餐，內(nèi)宿包住，外宿出勤滿20天補(bǔ)貼100元

【工作地點(diǎn)】南寧市經(jīng)開區(qū)海城路

該崗位為代南寧變格科技有限公司招聘。

公司簡介

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司（簡稱廣西攬勝集團(tuán)），其前身為廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)有限公司（簡稱公司），成立于2012年7月。
廣西攬勝集團(tuán)由廣西鼎信信用評級有限公司、廣西攬勝人力資源服務(wù)有限公司、南寧智卓專利代理事務(wù)所等11家公司和3所培訓(xùn)學(xué)校組成。
集團(tuán)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的需要，秉承“攬賢天下  勝在人才”的經(jīng)營理念,實施開放戰(zhàn)略，根植廣西，面向全國，輻射東盟，建立了國際經(jīng)貿(mào)合作創(chuàng)新模式及全球服務(wù)網(wǎng)，提供融資、基金、信用評級、人力資源、知識產(chǎn)權(quán)、人才培訓(xùn)、信息化、內(nèi)外貿(mào)、科技成果轉(zhuǎn)化以及學(xué)歷提升等全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造“兩臺一會”貸款平臺、工業(yè)云大數(shù)據(jù)平臺、“兩化融合”平臺、人力資源服務(wù)平臺、內(nèi)外貿(mào)服務(wù)平臺、產(chǎn)學(xué)研服務(wù)平臺、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營平臺七大專業(yè)平臺，形成了“7+3”平臺（即7個專業(yè)平臺和3個國家級平臺）的服務(wù)企業(yè)生態(tài)鏈體系，常年直接服務(wù)各類中小微企業(yè)2000家以上，覆蓋服務(wù)1萬家以上中小微企業(yè)。
經(jīng)過10年服務(wù)中小企業(yè)的積累和沉淀，形成的文化理念體系包括：使命——為中小企業(yè)客戶提供全生態(tài)鏈服務(wù)；愿景——根植廣西，面向全國，輻射東盟，做一流的中小企業(yè)服務(wù)提供商；價值觀——以人為本，以誠鑄信，以德樹人，以質(zhì)取勝；發(fā)展理念——精準(zhǔn)、專業(yè)、高效、持續(xù)；精神——團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、拼搏；管理理念——軍隊+學(xué)校+家庭三位一體。
近年來榮獲“國家級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”、“國家級中小商貿(mào)流通企業(yè)公共服務(wù)示范平臺建設(shè)試點(diǎn)單位”、“國家級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”、“廣西壯族自治區(qū)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”、“廣西壯族自治區(qū)小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”稱號，“廣西人力資源誠信服務(wù)示范單位”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“南寧市AAA級勞動關(guān)系和諧單位”、“南寧市企業(yè)信用協(xié)會信用評級A+級企業(yè)”、“‘專精特新’中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展項目公共服務(wù)示范平臺”、“廣西守合同重信用企業(yè)”稱號等榮譽(yù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)產(chǎn)投經(jīng)開海城產(chǎn)業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 林業(yè)技術(shù)員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西華融農(nóng)林實業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容: 1、從事林業(yè)技術(shù)工作（包括林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計、林地征收占用、森林資源資產(chǎn)評估調(diào)查相關(guān)工作）； 2、根據(jù)公司項目需求，進(jìn)行林業(yè)勘察和林業(yè)評估等相關(guān)林業(yè)測繪工作； 3、根據(jù)公司項目需求，完成林地流轉(zhuǎn)相關(guān)流程工作。 4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職要求: 1、C1駕照； 2、熟練運(yùn)用無人機(jī)，掌握各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件； 3、責(zé)任心強(qiáng)，能接受出差，能吃苦耐勞； 4、性格開朗，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的溝通能力。

22小時前; 技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鉅全建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

任職要求： 1、擁有建筑相關(guān)中級工程師證，專業(yè)不限（房建市政機(jī)電公路電力電氣水利等均可） 2、有意向的請投遞簡歷

22小時前; 監(jiān)測技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰

廣西云科環(huán)境科技發(fā)展有限公司

計算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司檢測技術(shù)工作，保證檢測結(jié)果科學(xué)、公正、準(zhǔn)確； 2、主持專業(yè)技術(shù)人員的配備、培訓(xùn)與考核，確保技術(shù)人員的崗位能力； 3、參加管理體系文件的審核; 4、負(fù)責(zé)組織重要檢測合同的評審工作； 5、負(fù)責(zé)組織有質(zhì)量爭議的檢測結(jié)果的評審； 6、負(fù)責(zé)對新開展檢測項目的技術(shù)論證工作； 7、制定能力驗證和比對試驗計劃，組織實施，并組織有關(guān)人員對結(jié)果進(jìn)行分析； 8、負(fù)責(zé)審批檢測指導(dǎo)書，非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法等技術(shù)文件，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效性確認(rèn)，解決檢測工作中重要技術(shù)問題；確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)最新版本，并貫徹實施； 9、協(xié)助總經(jīng)理對實驗室設(shè)施建設(shè)和大型儀器設(shè)備配置的決策； 10、負(fù)責(zé)對分包檢測室的評審、確認(rèn)； 11、對有投訴的檢測結(jié)果進(jìn)行技術(shù)論證； 12、審核日常的檢測報告； 13、上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。任職條件： 1、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)的相關(guān)知識； 2、具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷； 3、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力； 4、具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷。薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+提成。 2、福利待遇：餐補(bǔ)+社保+年終獎金等。 3、其他：出差期間享受補(bǔ)助，且公司有完整的薪酬等級、提成和激勵上升制度。

22小時前

覃女士; 食品技術(shù)主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

譜尼測試集團(tuán)廣西有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1 按要求建立并維護(hù)實驗室管理體系，推進(jìn)實驗室管理的規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)制訂實驗室人員培訓(xùn)計劃，組織實施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高檢測水平。 3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度。 4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗報告，編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準(zhǔn)確性、可靠性。 5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進(jìn)行應(yīng)急處理。 6、負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備申購計劃，組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。 8、負(fù)責(zé)實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。 9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。 10.負(fù)責(zé)各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實。 11、完成公司要求的其他工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，化學(xué)及相關(guān)專業(yè)，中級或以上職稱； 2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 3、精通食品檢測實驗室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握各種分析儀器（GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等）的性能、使用操作及各種分析方法；熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉化學(xué)化工類實驗檢測室日常工作與管理，掌握測試、試驗技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài)； 5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力，堅定不移地推進(jìn)改革，實施標(biāo)準(zhǔn)化管理； 6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心，時間觀念強(qiáng)； 7、對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；

22小時前

楊女士; 技術(shù)總工
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市平穩(wěn)私募股權(quán)基金合伙企業(yè)（有限合伙）

全面負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)管理與指導(dǎo)工作，確保工程項目的順利實施和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。 1、技術(shù)總工在企業(yè)總工程師和項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對本項目工程的技術(shù)工作負(fù)責(zé)。 2、技術(shù)總工必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)的技術(shù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和本公司的工藝表示準(zhǔn)，在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下公司有關(guān)部門的配合下從事技術(shù)工。 3、技術(shù)總工負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計編制及施工方案編制等工作，同時負(fù)責(zé)整套竣工資料的編制工作并及時歸檔。 4、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量書面技術(shù)交底等工作。 5、技術(shù)總工在施工中必須隨工程進(jìn)度提供合格的工程資料，積極做好各項技術(shù)資料收集、整理工作，必須保證技術(shù)資料的真實性和完整性。 6、技術(shù)總工在工程施工中，應(yīng)隨時提供工程技術(shù)數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同施工員、材料員搞好工程質(zhì)量的技術(shù)問題。 7、技術(shù)總工必須同時接受公司以及上級部門的監(jiān)督、檢查，配合項目部人員做好工程自檢工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。 2、具有12年以上工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗，主持過大型復(fù)雜項目。 3、精通相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具有深厚的專業(yè)知識。 4、具備卓越的創(chuàng)新能力、解決復(fù)雜問題的能力和決策能力。 5、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、具有高級工程師職稱或同等資格證書。

2024-12-28; 維保技術(shù)員（北海/欽州）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

蒂升電梯（中國）有限公司南寧分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職責(zé)： 1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。 2. 對維保電梯做及時的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫保養(yǎng)報告。 4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。 5.無駐場任務(wù)的，24小時待命提供急修服務(wù)，保持手機(jī)通訊正常。 6.有駐場值班任務(wù)的，在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。 7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。 8.遵循公司制定的各級政策和流程。 9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行相關(guān)責(zé)任。 11.上級安排的其他任務(wù)。

2024-12-28

何女士; 技術(shù)員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

（1）中專/高中及以上學(xué)歷，年齡20-40歲；（2）無色弱色盲及手抖問題，身體健康，接受倒班、加班及適應(yīng)無塵車間工作；（3）認(rèn)真踏實，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

2024-12-28

王女士; 維保技術(shù)員（南寧）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

蒂升電梯（中國）有限公司南寧分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職責(zé)： 1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。 2. 對維保電梯做及時的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫保養(yǎng)報告。 4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。 5.無駐場任務(wù)的，24小時待命提供急修服務(wù)，保持手機(jī)通訊正常。 6.有駐場值班任務(wù)的，在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。 7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。 8.遵循公司制定的各級政策和流程。 9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行相關(guān)責(zé)任。 11.上級安排的其他任務(wù)。

2024-12-28

何女士; 塑模放電技術(shù)員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西常潤精密工業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、有精密塑膠模具及零部件加工方面的操機(jī)經(jīng)驗； 2、熟練操作使用放電機(jī)臺，能看懂加工圖紙； 3、工作經(jīng)驗4年以上，熟練操作國產(chǎn)機(jī)／牧野機(jī)臺； 4、熟練使用檢測儀器，能夠自檢尺寸、外觀。職位招聘1-4人

2024-12-28

HR; 技術(shù)總工
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市平穩(wěn)私募股權(quán)基金合伙企業(yè)（有限合伙）

崗位職責(zé)： 1、配合管理生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、有家具廠與室內(nèi)門工廠技術(shù)負(fù)責(zé)3年以上工作經(jīng)驗； 2、配合工廠與工地及時安排圖紙及生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備調(diào)準(zhǔn)，控制生產(chǎn)過程的資糧及材料使用； 3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、服從上級安排； 5、熟悉畫圖及辦公軟件，可以做家具及室內(nèi)門的深化圖。

2024-12-28