職位描述

崗位職責
1.負責區(qū)域門店的整體QSC運營管理;
2.監(jiān)管及教練門店店長提升門店營運績效,培養(yǎng)發(fā)展儲備管理人員;
3.協調并完成區(qū)域新店開業(yè)事宜;
4.檢查門店的業(yè)務績效;
5.負責區(qū)域新開門店籌建
任職要求:
1.35周歲以下,領導組織、協調教練及抗壓能力強;
2.溝通合作能力強,具備系統扎實的運營管理業(yè)務技能;
3.有相應的人資、財務管理知識,熟悉常用辦公軟件,接受新事物能力強;
4.具備3年以上知名餐飲連鎖企業(yè)同崗位區(qū)域運營管理工作經驗優(yōu)先
原標題:《運營督導》

上班地點

工作地址: 南寧市望園路12號青年國際15幢3區(qū)06層25號房 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、主要崗位職責: 1.運營體系保障:協助優(yōu)化和維護公司運營體系(含業(yè)務流程及配套工具),保障其高效、順暢運行。 2.業(yè)務監(jiān)督與糾偏:監(jiān)督業(yè)務流程與話術的執(zhí)行情況,定期檢查與評估,及時糾正與指導存在的問題,持續(xù)優(yōu)化。 3.案例整理與分享:收集、整理案例,提煉有效工作方法及談單話術,定期組織優(yōu)秀員工分享。 4.課件的設計與優(yōu)化:根據業(yè)務流程與話術優(yōu)化成果,設計并優(yōu)化詳細的培訓PPT和視頻課件,定期更新。 5.培訓開展與賦能:組織開展業(yè)務流程和話術培訓、演練,保證團隊成員能夠熟練掌握與運用。 6.人才建設支持:及時掌握一線人員勝任力和業(yè)績情況,配合人才梯隊建設工作,助力業(yè)務發(fā)展。 7.組織氛圍與文化打造:通過企業(yè)文化與團隊氛圍的建設(企業(yè)文化傳導、員工關懷)打造團隊戰(zhàn)斗力。 8.其他領導交辦事項。 二、基本任職要求: 1.大專及以上學歷。 2.具備3年及以上家裝公司一線工作經驗,熟悉家裝業(yè)務流程。 3.具有較強的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協調能力。 4.具有良好的培訓能力,熟練掌握辦公軟件。 三、薪資福利: 1、薪酬范圍:10K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-02-07
陳女士
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位介紹】 管培生作為美宜佳未來中堅力量,公司為每一位管培生制定詳細的培養(yǎng)計劃。 1、學習內容:在培訓門店學習如何運營管理門店,學習門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標準等知識,讓管培生全面了解公司業(yè)務流程及運作。 2、上班時間:初期需在培訓門店學習3-4個月,在門店學習期間的上班時間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時間是8:30-17:30,每日工作7小時,每周休息1.5天。 3、晉升崗位:結合公司崗位需求及個人實際情況,從而安排相應的崗位,服從廣西區(qū)內調派。 【任職要求】 1、經歷:有一年以上工作經驗,零售行業(yè)經驗優(yōu)先,畢業(yè)年限四年內,26歲以下; 2、學歷:本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專,專業(yè)不限; 3、個人形象:身高165cm以上,陽光開朗; 4、能力:具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學習能力,并能熟練使用office辦公軟件。 【薪酬福利】 1、薪酬:帶薪培訓期間固定大專3500元/月、本科3800元/月,晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利:五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購置補貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。
2025-02-07
覃女士
HR
督導
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標; 2、負責管轄店鋪銷售數據匯總、匯報銷售渠道信息; 3、負責巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負責監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現滯銷過期、外購現象; 5、負責店鋪售后服務質量的監(jiān)督與反饋; 6、負責店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 7、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產品的銷售任務; 8、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應出差; 2、熟練掌握辦公軟件應用; 3、原則性強,抗壓能力強,有較好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐飲行業(yè)督導經驗 福利待遇: 1、薪資:底薪+提成,社保、意外險、年終獎等; 2、員工生日福利,節(jié)假日福利,下午茶等; 3、上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道嘉和南湖之都3樓。
2025-02-06
李女士
督導
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
1.跟進監(jiān)督門店日常經營、管理活動,及時發(fā)現糾正錯誤 2.維護公司制度、紀律,嚴格執(zhí)行門店管理制度、部門管理制度 3.嚴格執(zhí)行質檢系統、6S系統,確保門店規(guī)范化、標準化、品質化輸出 紀檢監(jiān)察門店正常經營運營活動,及時發(fā)現并嚴格按公司制度處理違規(guī)行為
2025-02-06
謝尚宏
運營中心督導
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、主要崗位職責: 1.協助公司運營體系(含業(yè)務流程及配套工具)的優(yōu)化和維護,確保運營體系的高效順暢。 2.監(jiān)督業(yè)務流程與話術的執(zhí)行情況,定期進行檢查與評估,對執(zhí)行過程中出現的問題進行及時糾正與指導。 3.收集并整理案例,提取有效工作方法及溝通話術,定期對話術進行更新與優(yōu)化。 4.根據業(yè)務流程與話術優(yōu)化成果,設計并制定詳細的培訓PPT及視頻課件,定期更新培訓課件。 5.組織并開展各項業(yè)務流程及話術培訓,確保團隊成員能夠熟練掌握并運用,同時及時了解一線人員勝任力及業(yè)務進度,為業(yè)務發(fā)展賦能。 6.其他領導交辦事項。 二、基本任職要求: 1.大專及以上學歷。 2.具備3年及以上家裝公司一線工作經驗,熟悉家裝業(yè)務流程。 3.具有較強的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協調能力。 4.具有良好的培訓能力,熟練掌握辦公軟件。 三、薪資福利: 1.薪酬范圍:10-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天;上班時間:上午9:20-12:20,下午14:30-18:30 3.公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、等。
2025-02-06
陳女士
服裝督導
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現場培訓、貨品結構、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。 4、協助指導店鋪人員的銷售技能、服務態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現問題要及時解決。 6、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 職位招聘1-6人
2025-02-06
趙小姐
經理
廚政督導
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
1.對廚房的出品、質量和食品成本負責。 2.發(fā)動廚師研究新品種,按季節(jié),據市場貨源情況,更換當季菜單。 3.監(jiān)督、檢查、協調各項目出品工作。 4.負責成本控制、驗收要求、切配要求、倉儲要求等一系列后廚管理標準 5.負責對廚師進行業(yè)務培訓考核。 6.執(zhí)行食品衛(wèi)生法,防止食安事故發(fā)生,把好出品質量關,確保菜肴數量及色味形,符合規(guī)格標準。 7.定期總結菜點的經營情況,并提出新的要求和措施,確保服務質量的不斷提高,滿足客人的一切要求。 8.檢查督導廚房的所有設備、物質、工具正確使用和科學管理。 二、崗位要求 1.3年以上出品督導、行政總廚等相關工作經驗。 2.有廚房管理的能力和技巧。 3.能接受偶爾出差
2025-02-05
蔣德坤
女裝督導
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責,有效、正面宣導、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度; 2、落實公司相關銷售政策,督促各門店的運營管理,提升門店的業(yè)績。 3、深耕新開門店前期工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標; 4、負責對門店進行相關知識及技能培訓,包括產品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5、定期巡視門店,檢查門店相關工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標準是否按公司品牌標準執(zhí)行,維護品牌形象; 6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作。 7、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 「任職要求」: 1、學歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導工作經驗; 3、熟悉店面服務流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進行培訓和輔導; 4、目標感強、能承受一定工作壓力,有責任心、溝通能力強; 5、適應廣西區(qū)范圍內各地出差、不定期排休。
2025-02-05
謝濤
門店運營
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責公司門店運營管理工作(包括門店基礎工作的督導,人、財、物的管理)。 2、負責公司門店的銷售管理(包括產品線完善、價格管理、市場調研、數據分析,運營方案的落地執(zhí)行,活動策劃、執(zhí)行落地并及時反饋。 3、負責連鎖門店(加盟、直營)的運營培訓落地。 崗位要求: 1.專科以上學歷,醫(yī)藥學相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.兩年以上藥店管理經驗。 3.熟練辦公軟件,良好數據分析能力,有駕照優(yōu)先考慮。
2025-02-05
人力資源部
女裝督導
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
一、工作職責: 1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數據,了解潛在機會和風險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標:基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經理制定適應性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經理將戰(zhàn)略目標轉化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務、時間表和責任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經理負責監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協調,了解項目進展和挑戰(zhàn),并進行必要的調整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標的實現。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢:城市經理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調整戰(zhàn)略以適應市場的變化。 業(yè)務管理:城市經理在業(yè)務管理方面扮演著關鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務運營,確保各個業(yè)務部門的協調運作,以達到預期的業(yè)績和目標。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務活動,提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應鏈和庫存:城市經理負責管理商品或產品的供應鏈和庫存,確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作,協商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務:城市經理負責管理客戶服務團隊,確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關系。 4、監(jiān)控業(yè)務績效:城市經理負責監(jiān)控和評估業(yè)務績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關鍵績效指標,分析數據并制定相應的行動計劃,以持續(xù)改進業(yè)務績效。 5、協調跨部門合作:城市經理需要與公司內部各個部門進行有效的協調和合作,確保各個業(yè)務部門在資源分配、工作協同以及戰(zhàn)略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現。 二、任職要求: 1、學歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經驗優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經驗優(yōu)先; 2、溝通能力強、跨部門協調能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強; 3、能根據區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。
2025-02-04
蔣旭
南寧市搜浩娛樂管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市搜浩娛樂管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/投資/娛樂
成立時間 19年(2005年9月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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