職位描述

【崗位介紹】
管培生作為美宜佳未來中堅力量,公司為每一位管培生制定詳細的培養(yǎng)計劃。
1、學習內(nèi)容:在培訓門店學習如何運營管理門店,學習門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標準等知識,讓管培生全面了解公司業(yè)務流程及運作。
2、上班時間:初期需在培訓門店學習3-4個月,在門店學習期間的上班時間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時間是8:30-17:30,每日工作7小時,每周休息1.5天。
3、晉升崗位:結合公司崗位需求及個人實際情況,從而安排相應的崗位,服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。
【任職要求】
1、經(jīng)歷:有一年以上工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)年限四年內(nèi),26歲以下;
2、學歷:本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專,專業(yè)不限;
3、個人形象:身高165cm以上,陽光開朗;
4、能力:具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學習能力,并能熟練使用office辦公軟件。
【薪酬福利】
1、薪酬:帶薪培訓期間固定大專3500元/月、本科3800元/月,晉升后綜合薪資為4-7k。
2、福利:五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購置補貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。

公司簡介

一、美宜佳簡介      
美宜佳便利店,由東莞市糖酒集團控股,自1997年成立以來,門店遍及廣東、福建、湖南、江西、湖北五省,并于2017年9月進入河南、廣西、重慶,形成廣東、華中、華北、華東、西南五大發(fā)展區(qū)域;至2022年12月,連鎖店數(shù)超過30000家,成為中國店數(shù)排名第一的便利店品牌,位列2022年中國連鎖百強榜中第11名(2019年排名第33名,2020第21名,2021第17名)。
現(xiàn)在,美宜佳每月新增300-400間門店,月均服務顧客超過2.0億人次,已形成了一個以便利店為主業(yè),多產(chǎn)業(yè)延伸發(fā)展的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,以穩(wěn)健快速的發(fā)展步伐奔向全國。
2017年9月進軍廣西市場,成立廣西分公司。2018年1月,十店齊開,標志著在廣西打響了第一槍?,F(xiàn)廣西區(qū)內(nèi)各個城市已經(jīng)開放加盟,是目前廣西加盟店數(shù)量最多的連鎖便利店品牌,擁有南寧連鎖便利店市場份額的25%;2023年9月,廣西區(qū)域門店數(shù)量已達1600+家,是首個向廣西進軍的連鎖品牌便利店企業(yè)。

二、我們提供:
1、優(yōu)厚的福利待遇:社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎;
2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期;
3、豐富多彩的員工活動:每年2次以上員工旅游、體育活動、員工聚餐等;
4、設備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費提供宿舍,可拎包入??;
5、成熟的績效考核制度:根據(jù)每個人對公司的實際貢獻給予相應的績效獎金;
6、良好的發(fā)展平臺:依托美宜佳商學院提供的系統(tǒng),提供形式多樣的在職培訓,不斷提升個人價值;
7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門店老板。

我們提供的不僅僅是一份工作,更是一個長期的職業(yè)生涯規(guī)劃。加入我們,實現(xiàn)你的夢想!

上班地點

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
一、主要崗位職責: 1.運營體系保障:協(xié)助優(yōu)化和維護公司運營體系(含業(yè)務流程及配套工具),保障其高效、順暢運行。 2.業(yè)務監(jiān)督與糾偏:監(jiān)督業(yè)務流程與話術的執(zhí)行情況,定期檢查與評估,及時糾正與指導存在的問題,持續(xù)優(yōu)化。 3.案例整理與分享:收集、整理案例,提煉有效工作方法及談單話術,定期組織優(yōu)秀員工分享。 4.課件的設計與優(yōu)化:根據(jù)業(yè)務流程與話術優(yōu)化成果,設計并優(yōu)化詳細的培訓PPT和視頻課件,定期更新。 5.培訓開展與賦能:組織開展業(yè)務流程和話術培訓、演練,保證團隊成員能夠熟練掌握與運用。 6.人才建設支持:及時掌握一線人員勝任力和業(yè)績情況,配合人才梯隊建設工作,助力業(yè)務發(fā)展。 7.組織氛圍與文化打造:通過企業(yè)文化與團隊氛圍的建設(企業(yè)文化傳導、員工關懷)打造團隊戰(zhàn)斗力。 8.其他領導交辦事項。 二、基本任職要求: 1.大專及以上學歷。 2.具備3年及以上家裝公司一線工作經(jīng)驗,熟悉家裝業(yè)務流程。 3.具有較強的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具有良好的培訓能力,熟練掌握辦公軟件。 三、薪資福利: 1、薪酬范圍:10K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
21小時前
陳女士
督導
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標; 2、負責管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報銷售渠道信息; 3、負責巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負責監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購現(xiàn)象; 5、負責店鋪售后服務質(zhì)量的監(jiān)督與反饋; 6、負責店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 7、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務; 8、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應出差; 2、熟練掌握辦公軟件應用; 3、原則性強,抗壓能力強,有較好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐飲行業(yè)督導經(jīng)驗 福利待遇: 1、薪資:底薪+提成,社保、意外險、年終獎等; 2、員工生日福利,節(jié)假日福利,下午茶等; 3、上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道嘉和南湖之都3樓。
2025-02-06
李女士
督導
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
1.跟進監(jiān)督門店日常經(jīng)營、管理活動,及時發(fā)現(xiàn)糾正錯誤 2.維護公司制度、紀律,嚴格執(zhí)行門店管理制度、部門管理制度 3.嚴格執(zhí)行質(zhì)檢系統(tǒng)、6S系統(tǒng),確保門店規(guī)范化、標準化、品質(zhì)化輸出 紀檢監(jiān)察門店正常經(jīng)營運營活動,及時發(fā)現(xiàn)并嚴格按公司制度處理違規(guī)行為
2025-02-06
謝尚宏
運營中心督導
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
一、主要崗位職責: 1.協(xié)助公司運營體系(含業(yè)務流程及配套工具)的優(yōu)化和維護,確保運營體系的高效順暢。 2.監(jiān)督業(yè)務流程與話術的執(zhí)行情況,定期進行檢查與評估,對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時糾正與指導。 3.收集并整理案例,提取有效工作方法及溝通話術,定期對話術進行更新與優(yōu)化。 4.根據(jù)業(yè)務流程與話術優(yōu)化成果,設計并制定詳細的培訓PPT及視頻課件,定期更新培訓課件。 5.組織并開展各項業(yè)務流程及話術培訓,確保團隊成員能夠熟練掌握并運用,同時及時了解一線人員勝任力及業(yè)務進度,為業(yè)務發(fā)展賦能。 6.其他領導交辦事項。 二、基本任職要求: 1.大專及以上學歷。 2.具備3年及以上家裝公司一線工作經(jīng)驗,熟悉家裝業(yè)務流程。 3.具有較強的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具有良好的培訓能力,熟練掌握辦公軟件。 三、薪資福利: 1.薪酬范圍:10-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天;上班時間:上午9:20-12:20,下午14:30-18:30 3.公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、等。
2025-02-06
陳女士
服裝督導
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓、貨品結構、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。 4、協(xié)助指導店鋪人員的銷售技能、服務態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 6、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 職位招聘1-6人
2025-02-06
趙小姐
經(jīng)理
廚政督導
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
1.對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本負責。 2.發(fā)動廚師研究新品種,按季節(jié),據(jù)市場貨源情況,更換當季菜單。 3.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各項目出品工作。 4.負責成本控制、驗收要求、切配要求、倉儲要求等一系列后廚管理標準 5.負責對廚師進行業(yè)務培訓考核。 6.執(zhí)行食品衛(wèi)生法,防止食安事故發(fā)生,把好出品質(zhì)量關,確保菜肴數(shù)量及色味形,符合規(guī)格標準。 7.定期總結菜點的經(jīng)營情況,并提出新的要求和措施,確保服務質(zhì)量的不斷提高,滿足客人的一切要求。 8.檢查督導廚房的所有設備、物質(zhì)、工具正確使用和科學管理。 二、崗位要求 1.3年以上出品督導、行政總廚等相關工作經(jīng)驗。 2.有廚房管理的能力和技巧。 3.能接受偶爾出差
2025-02-05
蔣德坤
女裝督導
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責,有效、正面宣導、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度; 2、落實公司相關銷售政策,督促各門店的運營管理,提升門店的業(yè)績。 3、深耕新開門店前期工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標; 4、負責對門店進行相關知識及技能培訓,包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5、定期巡視門店,檢查門店相關工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標準是否按公司品牌標準執(zhí)行,維護品牌形象; 6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作。 7、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 「任職要求」: 1、學歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導工作經(jīng)驗; 3、熟悉店面服務流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進行培訓和輔導; 4、目標感強、能承受一定工作壓力,有責任心、溝通能力強; 5、適應廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。
2025-02-05
謝濤
門店運營
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責公司門店運營管理工作(包括門店基礎工作的督導,人、財、物的管理)。 2、負責公司門店的銷售管理(包括產(chǎn)品線完善、價格管理、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,運營方案的落地執(zhí)行,活動策劃、執(zhí)行落地并及時反饋。 3、負責連鎖門店(加盟、直營)的運營培訓落地。 崗位要求: 1.??埔陨蠈W歷,醫(yī)藥學相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.兩年以上藥店管理經(jīng)驗。 3.熟練辦公軟件,良好數(shù)據(jù)分析能力,有駕照優(yōu)先考慮。
2025-02-05
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、終端5S:推進所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標準落地與執(zhí)行,過程中對門店進行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓:區(qū)域全通路門店進行培訓賦能及培訓管理,月度不低于15場,任務場次100%達成; 3、產(chǎn)品體驗活動:規(guī)劃區(qū)域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點及SAB類活動跟進,異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助; 4、市場體系當期核心重點項目推進。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有市場推廣或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強的學習能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 薪資結構:3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵
2025-02-03
柏林
南寧-江南區(qū)
深圳市娜爾思時裝有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職要求: 1、本科及以上學歷,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35歲以內(nèi); 2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長)工作經(jīng)驗,有較強的終端運營能力 3、工作能力強,具備優(yōu)秀的理解力、溝通能力、總結能力,勇于接受挑戰(zhàn)。 薪資待遇:優(yōu)秀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗保底工資20K-30K,收入上不封頂,具體面談
2025-02-03
梁小姐
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 超市/零售
成立時間 7年(2017年10月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

倉庫管理員

¥4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

選址開發(fā)

¥6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

投資加盟顧問(百色)

¥6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

市場類校招生(廣西)

¥6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

加盟投資顧問(靖西)

¥8000-10000元

南寧-良慶區(qū)
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