職位描述
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、從事餐飲行業(yè)，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、4年以上人力資源工作經(jīng)驗；26~35歲；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
薪資：4000-5000元/月（優(yōu)秀可配股）；
五險，意外險，單雙休，包工作餐，節(jié)假日休息，年假，高溫寒冬補貼，下午茶等；
工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00（7H）；
上班地址：七星區(qū)橫塘路（桂林十八中附近）
公司簡介
宜品豐以“生產(chǎn)營養(yǎng)和健康，創(chuàng)新民族美食，推動社會食品安全”為使命，發(fā)展連鎖品牌，采用現(xiàn)代化、標準化的管理模式 ，為顧客提供安全衛(wèi)生、食材優(yōu)良的放心美食，主要是中式面點及五谷雜糧飲品。
在桂林市場，宜品豐獨樹一幟，引領(lǐng)著包點行業(yè)的創(chuàng)新，因特別注重產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全和衛(wèi)生，從而獲得了廣大消費者認可和信賴。目前，公司總共有150多位伙伴，在桂林市已開設(shè)11家門店，防城地區(qū)2家門店，擁有自己的專業(yè)研發(fā)團隊及配送中心。
我們是一個年輕創(chuàng)業(yè)團隊，希望找到有能力、有夢想、能堅持的優(yōu)秀伙伴與我們一起奮斗，我們的夢想和目標是：創(chuàng)立廣西最好的傳統(tǒng)美食品牌，謀求更多伙伴的幸福！（做一家受人尊敬，可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)公司）
上班地點
工作地址：
桂林七星區(qū)童之夢幼兒園桂林七星區(qū)十八中童之夢幼兒園附近 查看上班路線
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招商專員/主管/經(jīng)理6000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場桂林市客都匯商業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、根據(jù)公司下達任務(wù)，完成個人招商完成率； 2、定期進行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況； 3、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源； 4、負責商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。2025-02-22
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氛圍好的八小時工作3000-7000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場桂林市悅馨貿(mào)易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)超長帶薪年假?。。。?！ 崗位職責： A協(xié)助主管?協(xié)助經(jīng)理完成量化指標任務(wù)（數(shù)據(jù)量化日常） B運用電腦渠道在線維護，跟進，開發(fā)資源，轉(zhuǎn)化變現(xiàn)（在線形式坐在電腦前辦公） C量化數(shù)據(jù)管理，運營，維護（對現(xiàn)有的資源數(shù)據(jù)進行整理溝通） 薪資待遇： 工資待遇如下：底薪2300+績效+個人獎金+公司福利+團隊獎金+提成 公司福利如下：15天年假+國慶勞動中秋7天假期+旅游出差+外出提升學習公費+日常福利獎金豐厚 看看了招聘信息就應(yīng)該留下自己的簡歷，讓伯樂知遇千里馬的自己吧！ 相關(guān)要求 A.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，年齡18-26歲之間，可接受無經(jīng)驗； B.有責任心和團隊榮譽，有強烈的自信心與追求高薪的欲望； C.有較好的表達能力與抗壓能力，喜歡電腦辦公者優(yōu)先。 公司特色 A.培訓(xùn)：一帶一的管理模式手把手的教學不用擔心學不會； B.經(jīng)驗分享：每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方，只要你肯學我們就愿意分享； C.工作氛圍：公司90%的員工年齡在18-25歲，氣氛溫馨活潑； D.無需外出，一人配備一臺電腦； E.從開始進入公司，就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準備，“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達己”是我們公司的核心文化； F.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個性化活動等； G.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。2025-02-22
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酒廊主管5000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 高中以上 2年以上 25-35歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、負責酒廊的日常管理工作。 2、負責部門成本及費用控制。 3、負責對客服務(wù)工作。2025-02-21
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醫(yī)保服務(wù)專員2400-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度 展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓(xùn)和實際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶 售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程，為 團隊提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件 優(yōu)秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一 帶一培訓(xùn)！ 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)； 4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學，積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力； 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。2025-02-20
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OPPO推培專員5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責： 1.通過培訓(xùn)提升團隊產(chǎn)品知識與技巧，提升團隊管理能力等多方面的技能； 2.負責OPPO南寧區(qū)域的團隊培訓(xùn)工作。 3.負責OPPO南寧區(qū)域活動策劃，落地工作 4.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學歷。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作意識； 3、在校期間有學生干部管理經(jīng)驗，社團管理經(jīng)驗，榮獲獎學金、三好學生、優(yōu)秀干部等獎項優(yōu)先； 4、吃苦耐勞、愿意學習、能適應(yīng)出差、抗壓能力強； 崗位培養(yǎng)： 一、實習期 終端學習，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識、終端形象、活動策劃推廣等相關(guān)內(nèi)容。 職業(yè)發(fā)展方向：由總經(jīng)理直接管理，成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員) 薪酬架構(gòu)：底薪+績效。 員工福利：五險、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團建活動。2025-02-17
覃歡 -
薪酬績效專員4100-6000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 30-40歲廣西剛玉新材料科技有限公司原材料和加工1.了解熟悉薪酬績效方案的制定與應(yīng)用，制定業(yè)績評價體系和考核指標，完善績效考核制度； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織績效考核工作，按照績效考核制度收集考核數(shù)據(jù)； 3.負責每月薪酬績效績效的核算統(tǒng)計，按時輸出薪酬績效數(shù)據(jù)； 4.負責考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對相關(guān)文檔進行有效的管理； 5.負責考核結(jié)果的分析評估工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持； 6.負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標的不斷完善更新； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。2025-02-12
黃經(jīng)理人事經(jīng)理
靈川相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：餐飲管理；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；餐飲器具集中消毒服務(wù)；服務(wù)消費機器人銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；供應(yīng)鏈管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品生產(chǎn)；食品銷售；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；健身服務(wù)；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
住宿服務(wù)；會議服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品銷售;食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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加工、銷售：糧食加工品、食用油（憑有效許可證經(jīng)營）；銷售：食品、煙（以上憑有效許可證經(jīng)營）水果、蔬菜、土特產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品（以上兩項不含食品）、化妝品、五金、電子產(chǎn)品、家用電器、日用百貨、文體用品、辦公用品、飼料、服裝、汽車配件；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)；商務(wù)信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；餐飲管理；提供：城市配送服務(wù)（除快遞、郵件等國家有專項規(guī)定外，憑有效許可經(jīng)營）、倉儲服務(wù)（危險化學品除外）。
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餐飲
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餐飲
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：小餐飲；食品銷售；食品小作坊經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
- 桂林市宜品豐餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 8年（2016年9月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
