職位描述
崗位職責：
1、能按美發(fā)店服務程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的美發(fā)、咨詢服務；
2、能獨立進行洗發(fā)的技術操作；
3、保證店面整潔衛(wèi)生，及時進行衛(wèi)生清理。
任職資格：
1、具有親和力，良好的語言表達與溝通能力；
2、能吃苦耐勞，服從安排；
3、具有良好的學習力。
工作時間：
公司簡介
上班地點
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人事專員3000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 23-35歲廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、撰寫招聘廣告，維護和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定筆試、面試名單，通知應聘者前來面試、筆試，對應聘者進行初步面試、筆試考核 2、負責組織安排公司培訓工作 3、負責公司行政事務1小時內(nèi)
楊經(jīng)理人事經(jīng)理 -
儲備主管10000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲1. 1. 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、 制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊1小時內(nèi)
祝文明經(jīng)理 -
市場人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20-38歲人事招聘專員?（10名?） 薪酬利福??：綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎金+補貼+年終獎??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 1、公司一對一專業(yè)培訓； 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等； 3、公司晉升空間大，能力強可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位！ 崗位責職??：1.市場外拓??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實可行的求職方案； 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。 招聘求要??： 1、??年齡20-38周歲??，高中及以上學歷??，會基本的電腦操作，基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會使用； 2、有一定的溝??通能力，喜歡與人溝通交流，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個行業(yè)者； 3、強有??烈的賺錢欲望?，工作主??動性強，積極性高??，能按時按量成完??公司所下達指標； 4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先錄用！3小時前
駱娟人事 -
人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 24-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎 崗位職責： 1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標； 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務展拓?能力！3小時前
鄧經(jīng)理人事 -
招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 20-38歲本公司人事招聘專員?（10名?） 薪酬利福??：綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎金+補貼+年終獎，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 1、公司一對一專業(yè)培訓； 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等； 3、公司晉升空間大，能力強可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位！ 崗位責職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實可行的求職方案； 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。 招聘求要??：1、??年齡20-38周歲??，高中及以上學歷??，會基本的電腦操作，基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會使用； 2、有一定的溝??通能力，喜歡與人溝通交流，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個行業(yè)者； 3、強有??烈的賺錢欲望?，工作主??動性強，積極性高??，能按時按量成完??公司所下達指標； 4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先錄用！ 上班地點：臨桂金茂中心（吾悅廣場旁）3小時前
唐總總經(jīng)理 -
人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 1年以上 22-38歲招聘人數(shù)：8 人 到崗時間：不限 年齡要求：22-35周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 崗位職責： 1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 4、全職底薪1800-3300元 招聘提成，月綜合工資4000-6000元，兼職招聘按照招聘人數(shù)費用結(jié)算，綜合月收入3000以上! 崗位要求： 1、有行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標； 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務展拓?能力！3小時前
唐總總經(jīng)理
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本科實習生（女）2000-3000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1、協(xié)助領導企業(yè)內(nèi)外部的會議安排、對外接待等相關工作； 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作； 3、負責行政會議會務、行政事務的組織及辦理； 4、積極主動完成領導安排的其他工作。 任職資格 1、本科學歷； 2、熟練使用office等常用辦公軟件； 3、良好的團隊意識，愿意為團隊伙伴服務； 4、工作認真、細致、有耐心、有條理。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 2000-3000/月4小時前
楊女士招聘專員 -
招人事文員無需經(jīng)驗4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 中專以上 1年以上 18-33歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入！??！ 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂10小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理 -
人事專員3300-4500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 高中以上 18-35歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長10小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理
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人事招聘專員4000-6000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 1年以上 20-30歲桂林潔伶工業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘信息，并進行各招聘渠道的管理與維護，例如人才市場、獵頭渠道等； 2、按崗位要求進行簡歷篩選、面試邀約及初試，并進行面試反饋跟進； 3、完成月度招聘計劃，進行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并根據(jù)需求開發(fā)新的招聘渠道； 4、每年春季、秋季校園招聘的前期準備、入校宣講、招聘會等； 5、負責新員工的入職及部門報到工作，員工試用期的溝通、跟蹤、反饋及評估、培訓工作； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉人力資源各模塊專業(yè)知識； 3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、熟練掌握WORD,PPT,EXCEL辦公軟件應用。 職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、員工食堂 職位亮點：國內(nèi)前三，行業(yè)前五，穩(wěn)定發(fā)展且潛力大。12小時前
張先生招聘HR
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住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設計；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；健身服務；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲管理服務；企業(yè)管理咨詢；酒店用品、廚房用品、日用百貨、花卉銷售；餐飲投資；食品經(jīng)營（憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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餐飲
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餐飲
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住宿、中式餐飲、足浴、按摩*服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲/娛樂
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- 秀峰區(qū)劇透餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
