職位描述
人事招聘專員?(10名?)
薪酬利福??:綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績效提成+全勤+??獎金+補貼+年終獎??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假;
1、公司一對一專業(yè)培訓(xùn);
2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等;
3、公司晉升空間大,能力強可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位!
崗位責(zé)職??:1.市場外拓??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實可行的求職方案;
2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。
招聘求要??:
1、??年齡20-38周歲??,高中及以上學(xué)歷??,會基本的電腦操作,基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會使用;
2、有一定的溝??通能力,喜歡與人溝通交流,熱愛這份工作,打算??長期從事??這個行業(yè)者;
3、強有??烈的賺錢欲望?,工作主??動性強,積極性高??,能按時按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo);
4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用!
公司簡介
廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司于2021年10月16號在廣西桂林市成立,是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理和服務(wù)的機構(gòu),創(chuàng)立之初提出了專業(yè)培訓(xùn)加就業(yè)的理念,可以為失業(yè)人員免費提供培訓(xùn)加考證服務(wù),今天已發(fā)展成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的綜合服務(wù)商,成立初期已經(jīng)為社會提供了大量所需人才,積極協(xié)助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機會,為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務(wù),同時公司本著服務(wù)社會自我創(chuàng)新的理念,將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務(wù)。其鼎勝人力在近10個行業(yè)及領(lǐng)域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務(wù)外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)、校園招聘等服務(wù)與解決方案。在過去的幾個月里,鼎勝人力已與世界500強中眾多公司、企業(yè)達(dá)成長期合作關(guān)系。未來公司將向科技領(lǐng)域與人才領(lǐng)域提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
上班地點
工作地址:
桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)鳳凰路13號金貿(mào)中心3-1#幢12層06號 查看上班路線
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儲備主管10000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲1. 1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊1小時內(nèi)祝文明經(jīng)理
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七星區(qū)招聘專員3400-7000元桂林-七星區(qū)-財富名城 18-35歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容: 公司主要業(yè)務(wù)和桂林廠區(qū)合作、為廠區(qū)招聘小時工、正式工 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約網(wǎng)絡(luò)招聘,為工廠代招等工作。 崗位職責(zé): 1、為公司招聘人才,組織、安排面試,并進(jìn)行面試 2、處理日常人事事務(wù) 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、請假等手續(xù) 任職要求: 1、能接受含銷售性質(zhì)崗位、接受打電話 2、溝通表達(dá)能力強,有上進(jìn)心,有責(zé)任心,能吃苦耐勞 工作地點:七星區(qū)財富名城3樓 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00 工作時間:9:00-18:00 中午休息一個半小時 地址:七星區(qū)財富名城4小時前尤主管主管
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人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 1年以上 22-38歲招聘人數(shù):8 人 到崗時間:不限 年齡要求:22-35周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 4、全職底薪1800-3300元 招聘提成,月綜合工資4000-6000元,兼職招聘按照招聘人數(shù)費用結(jié)算,綜合月收入3000以上! 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強,高?能按時按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo); 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力!4小時前唐總總經(jīng)理
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招人事文員無需經(jīng)驗4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 中專以上 1年以上 18-33歲現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!??! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂5小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理
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人事專員3300-4500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 高中以上 18-35歲1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長5小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理
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26 臨時工3000-5000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 初中以上 18-50歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)要求:年齡18-50歲。暑假工勿擾 崗位要求:身體健康,無乙肝或者相關(guān)傳染疾病,做三個月。兩班倒(8:30-20:30,20:30-8:30),車間穿無塵服。 薪資:前7天按15元/小時,7天后19元/小時/按計件。 食宿安排:一日兩餐2元/餐,可提供食宿。 工資結(jié)算:月結(jié)。2025-03-12戴先生HR
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426招聘專員/駐廠3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 高中以上桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)工作內(nèi)容:通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供平臺),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 招聘要求:喜歡招聘,抗壓能力強,有招聘、客服、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,月休四天,法定節(jié)假日休息。 底薪+提成+項目績效,綜合薪資3000-60002025-03-12戴先生HR
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校園經(jīng)理2000元桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)桂林大象旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游崗位描述 1. 熟悉產(chǎn)品知識,給客戶帶來便捷的咨詢報名服務(wù) 2. 根據(jù)公司要求,向所在高校同學(xué)推廣產(chǎn)品 3.了解客戶需求,第一時間向公司反饋,以便制定更好地線路 4. 在行程后進(jìn)行財務(wù)結(jié)算,隨時保持與公司的良好溝通,做出實時有效的反饋。 相關(guān)要求 1.性格開朗大方、大二大三在校生優(yōu)先; 2.擁有校園推廣經(jīng)驗和一定的院校資源的優(yōu)先; 3.在校學(xué)生、學(xué)生會或社團干部優(yōu)先; 4.親和力強,熟悉大學(xué)生群體; 5.具備較強的溝通表達(dá)能力及一定的談判技巧; 6.能夠為本公司在高校推廣中提出合理化、創(chuàng)新性建議方案的2025-03-09人事部鄒經(jīng)理
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總經(jīng)理助理4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 大專以上 5年以上桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)協(xié)助總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并且具有相當(dāng)經(jīng)驗。2025-03-07龍總
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辦公室文員有財會基礎(chǔ)2500-3000元桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 本科以上 4年以上桂林市和風(fēng)置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司財會工作兼日常辦公室2025-03-06蘭先生管理人員
桂林相關(guān)熱門崗位

- 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
- 所在行業(yè) 廣告/人力資源/中介
- 成立時間 2024年12月19日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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