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職位描述

現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。

這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！

崗位職責

1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。

2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。

3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。

4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作；

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲；

2、具有良好溝通及協(xié)調能力；

3、工作認真仔細、責任心強；

公司待遇：

綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

公司簡介

廣西廈慶人力資源管理有限責任公司于2020年9月22號在廣西桂林市成立，是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理和服務的機構，創(chuàng)立之初提出了專業(yè)培訓加就業(yè)的理念，可以為失業(yè)人員免費提供培訓加考證服務，今天已發(fā)展成為人力資源服務領域內全產業(yè)鏈覆蓋的綜合服務商，成立初期已經為社會提供了大量所需人才，積極協(xié)助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機會，為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務，同時公司本著服務社會自我創(chuàng)新的理念，將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務。其次廈慶人力在近10個行業(yè)及領域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務外包、靈活用工、招聘培訓、校園招聘等服務與解決方案。在過去的幾個月里，廈慶人力已與世界500強中眾多公司、企業(yè)達成長期合作關系。未來公司將向科技領域與人才領域提供更多更優(yōu)質的服務。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)時代楓林(宏謀北路西150米) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
3000-4500元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
23-35歲

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1、撰寫招聘廣告，維護和更新招聘網站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定筆試、面試名單，通知應聘者前來面試、筆試，對應聘者進行初步面試、筆試考核 2、負責組織安排公司培訓工作 3、負責公司行政事務

1小時內

楊經理

人事經理; 儲備主管
10000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
2年以上
25-50歲

中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險

1. 1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊

1小時內

祝文明

經理; 市場人事招聘專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 20-38歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司

人力資源

人事招聘專員?（10名?）薪酬利福??：綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎金+補貼+年終獎??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 1、公司一對一專業(yè)培訓； 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等； 3、公司晉升空間大，能力強可??晉升為組長、主管、部門經理???等崗位！崗位責職??：1.市場外拓??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實可行的求職方案； 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。招聘求要??： 1、??年齡20-38周歲??，高中及以上學歷??，會基本的電腦操作，基本的辦公軟件及網站要會使用； 2、有一定的溝??通能力，喜歡與人溝通交流，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個行業(yè)者； 3、強有??烈的賺錢欲望?，工作主??動性強，積極性高??，能按時按量成完??公司所下達指標； 4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關經驗優(yōu)先錄用！

3小時前

駱娟

人事; 人事招聘專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上 24-35歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司

人力資源

人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎崗位職責： 1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；崗位要求： 1、有行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標； 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務展拓?能力！

3小時前

鄧經理

人事; 招聘專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
高中以上 20-38歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司

人力資源

本公司人事招聘專員?（10名?）薪酬利福??：綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎金+補貼+年終獎，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 1、公司一對一專業(yè)培訓； 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等； 3、公司晉升空間大，能力強可??晉升為組長、主管、部門經理???等崗位！崗位責職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實可行的求職方案； 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。招聘求要??：1、??年齡20-38周歲??，高中及以上學歷??，會基本的電腦操作，基本的辦公軟件及網站要會使用； 2、有一定的溝??通能力，喜歡與人溝通交流，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個行業(yè)者； 3、強有??烈的賺錢欲望?，工作主??動性強，積極性高??，能按時按量成完??公司所下達指標； 4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關經驗優(yōu)先錄用！上班地點：臨桂金茂中心（吾悅廣場旁）

3小時前

唐總

總經理; 人事招聘專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
高中以上
1年以上
22-38歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司

人力資源

招聘人數(shù)：8 人到崗時間：不限年齡要求：22-35周歲性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況崗位職責： 1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 4、全職底薪1800-3300元招聘提成，月綜合工資4000-6000元，兼職招聘按照招聘人數(shù)費用結算，綜合月收入3000以上! 崗位要求： 1、有行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標； 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務展拓?能力！

3小時前

唐總

總經理; 本科實習生（女）
2000-3000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責 1、協(xié)助領導企業(yè)內外部的會議安排、對外接待等相關工作； 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作； 3、負責行政會議會務、行政事務的組織及辦理； 4、積極主動完成領導安排的其他工作。任職資格 1、本科學歷； 2、熟練使用office等常用辦公軟件； 3、良好的團隊意識，愿意為團隊伙伴服務； 4、工作認真、細致、有耐心、有條理。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 2000-3000/月

4小時前

楊女士

招聘專員; 人事專員
3300-4500元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
高中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

人力資源

1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長

10小時前

唐經理

總經理; 人事招聘專員
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
1年以上
20-30歲

桂林潔伶工業(yè)有限公司

生產/制造

崗位職責： 1、根據招聘需求發(fā)布招聘信息，并進行各招聘渠道的管理與維護，例如人才市場、獵頭渠道等； 2、按崗位要求進行簡歷篩選、面試邀約及初試，并進行面試反饋跟進； 3、完成月度招聘計劃，進行招聘數(shù)據統(tǒng)計分析，并根據需求開發(fā)新的招聘渠道； 4、每年春季、秋季校園招聘的前期準備、入校宣講、招聘會等； 5、負責新員工的入職及部門報到工作，員工試用期的溝通、跟蹤、反饋及評估、培訓工作； 6、完成上級交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上人力資源工作經驗者優(yōu)先，熟悉人力資源各模塊專業(yè)知識； 3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、熟練掌握WORD,PPT,EXCEL辦公軟件應用。職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、員工食堂職位亮點：國內前三，行業(yè)前五，穩(wěn)定發(fā)展且潛力大。

12小時前

張先生

招聘HR; 醫(yī)保服務專員
2400-5000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

保險

1. 年齡25-45周歲 2. 學歷大專及以上 3. 有明確的目標，良好的溝通能力和自我約束能力，有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿，團隊管理，創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。

2025-02-10

吳巍

人事總監(jiān)