職位描述
本公司人事招聘專員?（10名?）
薪酬利福??：綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績(jī)效提成+全勤+??獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假；
1、公司一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)；
2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等；
3、公司晉升空間大，能力強(qiáng)可??晉升為組長(zhǎng)、主管、部門經(jīng)理???等崗位！
崗位責(zé)職??：1.通過(guò)公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實(shí)可行的求職方案；
2.進(jìn)行安置過(guò)程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。
招聘求要??：1、??年齡20-38周歲??，高中及以上學(xué)歷??，會(huì)基本的電腦操作，基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會(huì)使用；
2、有一定的溝??通能力，喜歡與人溝通交流，熱愛(ài)這份工作，打算??長(zhǎng)期從事??這個(gè)行業(yè)者；
3、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?，工作主??動(dòng)性強(qiáng)，積極性高??，能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo)；
4、有從事過(guò)人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！
上班地點(diǎn)：臨桂金茂中心（吾悅廣場(chǎng)旁）
公司簡(jiǎn)介
廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司于2021年10月16號(hào)在廣西桂林市成立，是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理和服務(wù)的機(jī)構(gòu)，創(chuàng)立之初提出了專業(yè)培訓(xùn)加就業(yè)的理念，可以為失業(yè)人員免費(fèi)提供培訓(xùn)加考證服務(wù)，今天已發(fā)展成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的綜合服務(wù)商，成立初期已經(jīng)為社會(huì)提供了大量所需人才，積極協(xié)助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務(wù)，同時(shí)公司本著服務(wù)社會(huì)自我創(chuàng)新的理念，將在未來(lái)的道路上提供更多力所能及的幫助與服務(wù)。其鼎勝人力在近10個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務(wù)外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)、校園招聘等服務(wù)與解決方案。在過(guò)去的幾個(gè)月里，鼎勝人力已與世界500強(qiáng)中眾多公司、企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系。未來(lái)公司將向科技領(lǐng)域與人才領(lǐng)域提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)鳳凰路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事面試專員5000-7000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 24-38歲廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等與求職者建立聯(lián)系，收集求職者簡(jiǎn)歷信息，根據(jù)公司提供的一手線索線上線下邀約。 2. 向求職者準(zhǔn)確介紹公司政策待遇，完成面試、入職簽合同流程。 3、整理資料和數(shù)據(jù)，分析情況 、解決問(wèn)題 任職要求： 1.接受應(yīng)屆生小白； 2.具有良好的溝通能力、思維邏輯能力，維護(hù)能力； 3. 為人正直，抗壓能力強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，精力充沛，抗壓能力強(qiáng)； 4.有行業(yè)資源者優(yōu)先， 銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2小時(shí)前
唐經(jīng)理人事經(jīng)理 -
人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 高中以上 24-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績(jī)效提成＋補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲，工作主動(dòng)性?和積極性強(qiáng)，高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo)； 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力！6小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事 -
人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 高中以上 23-36歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源人事招聘專員?（10名?） 薪酬利福??：綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績(jī)效提成+全勤+??獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 1、公司一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)； 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等； 3、公司晉升空間大，能力強(qiáng)可??晉升為組長(zhǎng)、主管、部門經(jīng)理???等崗位！ 崗位責(zé)職??：1.通過(guò)公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實(shí)可行的求職方案； 2.進(jìn)行安置過(guò)程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要??： 1、??年齡20-38周歲??，高中及以上學(xué)歷??，會(huì)基本的電腦操作，基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會(huì)使用； 2、有一定的溝??通能力，喜歡與人溝通交流，熱愛(ài)這份工作，打算??長(zhǎng)期從事??這個(gè)行業(yè)者； 3、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?，工作主??動(dòng)性強(qiáng)，積極性高??，能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo)； 4、有從事過(guò)人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！ 上班地點(diǎn)：臨桂金茂中心（吾悅廣場(chǎng)旁）2025-01-31
陳總人事部總監(jiān) -
人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 1年以上 22-38歲招聘人數(shù)：8 人 到崗時(shí)間：不限 年齡要求：22-35周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 4、全職底薪1800-3300元 招聘提成，月綜合工資4000-6000元，兼職招聘按照招聘人數(shù)費(fèi)用結(jié)算，綜合月收入3000以上! 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲，工作主動(dòng)性?和積極性強(qiáng)，高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo)； 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力！2025-01-26
唐總總經(jīng)理 -
本科實(shí)習(xí)生（女）2000-3000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)外部的會(huì)議安排、對(duì)外接待等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 3、負(fù)責(zé)行政會(huì)議會(huì)務(wù)、行政事務(wù)的組織及辦理； 4、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、本科學(xué)歷； 2、熟練使用office等常用辦公軟件； 3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù)； 4、工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心、有條理。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 2000-3000/月2025-01-25
楊女士招聘專員 -
人事招聘專員4000-6000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 1年以上 20-30歲桂林潔伶工業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘信息，并進(jìn)行各招聘渠道的管理與維護(hù)，例如人才市場(chǎng)、獵頭渠道等； 2、按崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及初試，并進(jìn)行面試反饋跟進(jìn)； 3、完成月度招聘計(jì)劃，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)需求開(kāi)發(fā)新的招聘渠道； 4、每年春季、秋季校園招聘的前期準(zhǔn)備、入校宣講、招聘會(huì)等； 5、負(fù)責(zé)新員工的入職及部門報(bào)到工作，員工試用期的溝通、跟蹤、反饋及評(píng)估、培訓(xùn)工作； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、熟練掌握WORD,PPT,EXCEL辦公軟件應(yīng)用。 職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工食堂 職位亮點(diǎn)：國(guó)內(nèi)前三，行業(yè)前五，穩(wěn)定發(fā)展且潛力大。2025-01-25
張先生招聘HR -
臨桂長(zhǎng)白班4000-4300元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂長(zhǎng)白班招聘 4000元月 女性，18-40歲，男性18-25歲 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽，打包裝，檢測(cè)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，無(wú)色弱即可 工資待遇:15元/小時(shí)，餐補(bǔ)220元/人 /月，轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買五險(xiǎn)，免費(fèi)包住，4人間！ 上6休1，月休4天 08:30-20.30中午吃飯休息一個(gè)小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí) 上班地址：桂林秧塘工業(yè)園區(qū)2025-01-24
文主管主管 -
臨桂長(zhǎng)白班4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲廣西正合人力資源有限公司人力資源1. 臨桂新車間長(zhǎng)白班招聘，年底結(jié)清百分之80%的工資 4000元月 男女不限，18-40歲 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽，打包裝，檢測(cè)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，無(wú)色弱即可 工資待遇:15元/小時(shí)，餐補(bǔ)220元/人 /月，轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買五險(xiǎn)，免費(fèi)包住，4人間！ 上6休1，月休4天 08:30-20：30中午下午吃飯休息一個(gè)小時(shí) 上班地址：桂林秧塘工業(yè)園區(qū)2025-01-24
文主管主管
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臨桂招聘19塊的小時(shí)工4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-46歲廣西正合人力資源有限公司人力資源純到手工價(jià)19元/小時(shí)，5000-6000月，無(wú)套路 （臨時(shí)工，短期工，正式工都可） [慶祝]【小時(shí)工】：純單價(jià)19元/小時(shí)，無(wú)套路！ 招聘條件:男女不限，16-46歲 [慶祝]【正式工】：18-40歲 綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)，購(gòu)買五險(xiǎn)一金！ 食宿:免費(fèi)公寓宿舍，空調(diào)熱水 上班地址:臨桂秧塘工業(yè)園 當(dāng)天安排住宿，離職3天內(nèi)結(jié)清工資！2025-01-24
文主管主管
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招聘專員3500-4200元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 2年以上 18-35歲桂林澳群彩印有限公司印刷/包裝1、主要負(fù)責(zé)公司人員的招聘及辦理入離職，培訓(xùn)以及員工關(guān)系處理，行政日常事務(wù)，并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù) 2、有外地返鄉(xiāng)廣西周邊大廠（500以上員工）招聘專員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2025-01-21
陳小姐人事專員
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
一手二手樓盤買賣，房產(chǎn)交易業(yè)務(wù)代辦 -
勞務(wù)派遣服務(wù)、業(yè)務(wù)外包服務(wù)、招聘外包服務(wù)、人才招聘、社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)、勞動(dòng)保障代理服務(wù)、咨詢培訓(xùn)服務(wù)； -
國(guó)家品牌強(qiáng)國(guó)示范工程申報(bào)、央視廣告采編、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、中小企業(yè)電子商務(wù)服務(wù) -
餐飲管理及咨詢服務(wù);對(duì)餐飲業(yè)、酒店業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、旅游業(yè)的投資;企業(yè)營(yíng)銷策劃;企業(yè)投資咨詢,企業(yè)管理咨詢,市場(chǎng)投資信息咨詢,商務(wù)信息咨詢;會(huì)議會(huì)展服務(wù),餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品);銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用品、廚房設(shè)備、工藝品;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。 -
許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；職業(yè)中介活動(dòng)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；郵政基本服務(wù)；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；物業(yè)管理；裝卸搬運(yùn)；軟件開(kāi)發(fā)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；政府采購(gòu)代理服務(wù)；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；招生輔助服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、建筑工程設(shè)計(jì)、施工（以上范圍涉及許可審批項(xiàng)目的憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)；軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)；網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)；國(guó)內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；平面設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、工藝品設(shè)計(jì)；企業(yè)管理咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨信息咨詢除外）；衛(wèi)生潔具、工藝品（文物除外）、照明器材銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
網(wǎng)絡(luò)游戲和手機(jī)游戲代練項(xiàng)目 -
房地產(chǎn)/廣告
地區(qū)招聘
- 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
- 所在行業(yè) 廣告/人力資源/中介
- 成立時(shí)間 2024年12月19日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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長(zhǎng)白班招工
￥4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-47歲 -
中國(guó)電信營(yíng)業(yè)員
￥3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 初中以上 18-40歲 -
手機(jī)包裝員(5000以上提供吃住)
￥5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 初中以上 18-45歲 -
臨桂包裝工/臨時(shí)工
￥4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-47歲 -
桂林長(zhǎng)白班/臨時(shí)工/正式工
￥4500-5000元
桂林-七星區(qū) 18-43歲 - 更多崗位
