職位描述

負責公司財會工作兼日常辦公室 

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)中山南路39號桂林站 查看上班路線

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儲備主管
10000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
2年以上
25-50歲
1. 1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊
1小時內
祝文明
經理
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
高中以上
1年以上
22-38歲
招聘人數:8 人 到崗時間:不限 年齡要求:22-35周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 崗位職責: 1、熟悉招聘流程,負責公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 4、全職底薪1800-3300元 招聘提成,月綜合工資4000-6000元,兼職招聘按照招聘人數費用結算,綜合月收入3000以上! 崗位要求: 1、有行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強,高?能按時按量成完?公司所下達指標; 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務展拓?能力!
4小時前
唐總
總經理
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
中專以上
1年以上
18-33歲
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
9小時前
唐經理
總經理
人事專員
3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
高中以上 18-35歲
1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
9小時前
唐經理
總經理
桂林-七星區(qū)-財富名城 18-35歲
工作內容: 公司主要業(yè)務和桂林廠區(qū)合作、為廠區(qū)招聘小時工、正式工 工作內容:負責預約網絡招聘,為工廠代招等工作。 崗位職責: 1、為公司招聘人才,組織、安排面試,并進行面試 2、處理日常人事事務 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、請假等手續(xù) 任職要求: 1、能接受含銷售性質崗位、接受打電話 2、溝通表達能力強,有上進心,有責任心,能吃苦耐勞 工作地點:七星區(qū)財富名城3樓 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00 工作時間:9:00-18:00 中午休息一個半小時 地址:七星區(qū)財富名城
11小時前
尤主管
主管
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū)
崗位描述 1. 熟悉產品知識,給客戶帶來便捷的咨詢報名服務 2. 根據公司要求,向所在高校同學推廣產品 3.了解客戶需求,第一時間向公司反饋,以便制定更好地線路 4. 在行程后進行財務結算,隨時保持與公司的良好溝通,做出實時有效的反饋。 相關要求 1.性格開朗大方、大二大三在校生優(yōu)先; 2.擁有校園推廣經驗和一定的院校資源的優(yōu)先; 3.在校學生、學生會或社團干部優(yōu)先; 4.親和力強,熟悉大學生群體; 5.具備較強的溝通表達能力及一定的談判技巧; 6.能夠為本公司在高校推廣中提出合理化、創(chuàng)新性建議方案的
2025-03-09
人事部鄒經理
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 20-38歲
人事招聘專員?(10名?) 薪酬利福??:綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績效提成+全勤+??獎金+補貼+年終獎??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假; 1、公司一對一專業(yè)培訓; 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等; 3、公司晉升空間大,能力強可??晉升為組長、主管、部門經理???等崗位! 崗位責職??:1.市場外拓??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實可行的求職方案; 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。 招聘求要??: 1、??年齡20-38周歲??,高中及以上學歷??,會基本的電腦操作,基本的辦公軟件及網站要會使用; 2、有一定的溝??通能力,喜歡與人溝通交流,熱愛這份工作,打算??長期從事??這個行業(yè)者; 3、強有??烈的賺錢欲望?,工作主??動性強,積極性高??,能按時按量成完??公司所下達指標; 4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關經驗優(yōu)先錄用!
2025-03-08
駱娟
人事
總經理助理
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城
大專以上
5年以上
桂林市順翔農業(yè)發(fā)展有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
協(xié)助總經理工作,負責做好總經理下達的工作任務,并且具有相當經驗。
2025-03-07
龍總
人事專員
3000-4500元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
23-35歲
廣西美儷嘉新材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、撰寫招聘廣告,維護和更新招聘網站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定筆試、面試名單,通知應聘者前來面試、筆試,對應聘者進行初步面試、筆試考核 2、負責組織安排公司培訓工作 3、負責公司行政事務
2025-03-05
楊經理
人事經理
桂林-臨桂區(qū)
◆工作內容: 負責公司日常做賬,報稅,公司項目費用統(tǒng)計等,整理文件 ◆任職要求: 有一定的學習能力,踏實肯干,財務專業(yè)優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生實習,薪資面談,公司辦公地點在桂林臨桂,最好是居住在附近。 聯(lián)系人:梁女士 聯(lián)系電話: 一三七八八七四四三九二,如有需要可直接撥打電話咨詢
2025-03-05
石女士
財務
桂林市和風置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市和風置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 2023年12月20日
企業(yè)性質 有限責任
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