職位描述

1、負責(zé)公司影視衍生品商城產(chǎn)品的開發(fā)、管理及維護;
2、負責(zé)公司網(wǎng)上訂單的處理;
3、負責(zé)對接物流/快遞公司;
4、負責(zé)電商部的內(nèi)部流程設(shè)計及管理等事宜;
5、完成公司安排的其他事宜。

公司簡介

廣西尊寶影視傳媒有限公司經(jīng)桂林市工商行政管理局審批核準,于2017年04月27日正式成立,注冊資本500萬。是一家堅決貫徹“大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新”的影視投資公司,經(jīng)營范圍:專題、專欄、綜藝、動畫片、廣播劇、電視劇等廣播電視節(jié)目的制作和節(jié)目版權(quán)的交易、代理交易等活動(不得制作時政新聞及同類專題、專欄等廣播電視節(jié)目)。

公司成立一年多以來,連續(xù)投資拍攝院線電影《前任是座山》、《男人心里的鬼》以及網(wǎng)絡(luò)大電影《闖入》、《血色黃金島》,上述電影攝制完成后都將面向全國進行推廣發(fā)行。

同時,尊寶影視與深圳一方影業(yè)公司、湖南歐米葉影視文化傳媒有限公司、惠州盛世天影視制作公司、湖南大工文化傳媒有限公司、華人影業(yè)達成合作關(guān)系。整合了桂林市大榕樹影視、中頻影視、鑫成影視、中譽影視、景宣影視、豪萊塢影視、永晟影視、振林影視、湘桂影視、美麗之星影視、春信影視等40多家影視公司。

隨著傳媒和廣告行業(yè)的不斷發(fā)展,廣告已經(jīng)成為人們生活中密不可分的一部分。各行各業(yè)的企業(yè)每年在廣告投放上的開銷預(yù)算保持著極高的速度持續(xù)增長。廣告的傳播依賴的是媒體,而精確地、低成本地、高效率地投放廣告已經(jīng)成為這個行業(yè)的巨大缺口。我們踐行共贏、共創(chuàng)、共助的萬企的合作商業(yè)模式。我們?yōu)槠髽I(yè)做廣告代言,可以保證企業(yè)賺回本錢,即在平臺企業(yè)相當于免費打廣告。如果電影票房叫座,企業(yè)還有可能賺回所投資廣告額的2-10倍利潤,這就是尊寶影視的顛覆式創(chuàng)新思維。

目前,我們成功與羅漢寶、夜色金樽、牛窩餐飲、民游酒店等20多家本土品牌達成協(xié)作經(jīng)營關(guān)系,還簽約了廣西區(qū)內(nèi)最有價值的高端商務(wù)雜志《旅途》。未來我們不僅僅是一家影視公司,更像是一個超級廣告?zhèn)髅狡髽I(yè),我們將依托公司強大的影片資源和精準導(dǎo)流的宣傳規(guī)模,通過杰出的創(chuàng)意策劃能力、強大的活動執(zhí)行力以及穩(wěn)定的自有影視分享平臺為眾多桂林的成千上萬家企業(yè)合作伙伴帶來全新的品牌傳播體驗。

得資源者得天下,任何一個偉大的企業(yè)都是資源掌控者,截至目前,沒有一家企業(yè)能夠掌控一個人的“碎片時間、碎片資金、碎片人脈、指尖力量”,而尊寶影視做到了讓客戶心甘情愿的付出金錢和勞動,還樂此不彼的轉(zhuǎn)發(fā)推廣平臺電影。同時,還整合了業(yè)內(nèi)優(yōu)良資本,在嫁接多元資本通道的同時不斷尋求多方位業(yè)務(wù)拓展,憑借前瞻性部署、專業(yè)化運作、規(guī)模化經(jīng)營,成為中國電影產(chǎn)業(yè)最具創(chuàng)新力的影視公司。

2018尊寶影視將通過拍攝電影把景點打造成影視基地,守住桂林天險、打造企業(yè)壁壘,以一個最酷、最炫、最夢幻的具備演出、展覽、零售、觀賞等多種功能的綜合性實體場館——飛碟影視城,集影視、旅游、文化、金融于一體,通過提供全方位、深層次、多維度的娛樂文化體驗來吸引游客并轉(zhuǎn)化為尊寶影視賴以重視的“人”的資源,通過利用碎片資金、碎片人脈、碎片時間,締造一個人人為自己創(chuàng)業(yè)的影視分享平臺和一個完整龐大的影視財富藍圖。

未來世界,將由你我共同創(chuàng)造!

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桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓(xùn)! 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì); 4、富有責(zé)任心、團隊意識好,虛心好學(xué),積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學(xué)習(xí)能力; 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。
1小時內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
30-40歲
1.了解熟悉薪酬績效方案的制定與應(yīng)用,制定業(yè)績評價體系和考核指標,完善績效考核制度; 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織績效考核工作,按照績效考核制度收集考核數(shù)據(jù); 3.負責(zé)每月薪酬績效績效的核算統(tǒng)計,按時輸出薪酬績效數(shù)據(jù); 4.負責(zé)考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對相關(guān)文檔進行有效的管理; 5.負責(zé)考核結(jié)果的分析評估工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持; 6.負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標的不斷完善更新; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
5小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園
廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
中國電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 崗位介紹: 1、辦公室坐班,通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù); 2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團隊管理工作。 任職要求: 1、年齡18-35歲; 2、高中以上學(xué)歷; 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識; 4、普通話標準,聲音有親和力; 薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎 工作時間:早上:9:00到18:15。 工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)域就近安排) 有意者請先投遞簡歷,我公司進行統(tǒng)一面試安排,謝謝! 我們的理念是:快樂工作,能者多勞,合作共贏! 有意者請聯(lián)系。
5小時前
趙先生
總監(jiān)
儲備主管
5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
5年以上
28-40歲
1. 團隊管理,招募,輔導(dǎo),保險顧問咨詢
2025-02-28
夏經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
3年以上
26-40歲
1. 老保單整理,理賠資料收集,客戶經(jīng)營活動告知,醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險等服務(wù)。
2025-02-28
夏經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
高中以上
2年以上
25-35歲
1、負責(zé)酒廊的日常管理工作。 2、負責(zé)部門成本及費用控制。 3、負責(zé)對客服務(wù)工作。
2025-02-28
林主任
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、根據(jù)公司下達任務(wù),完成個人招商完成率; 2、定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
2025-02-26
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
樓面經(jīng)理
8000-13000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
1、負責(zé)對樓面部的員工進行管理,制定相關(guān)的操作規(guī)程與標準服務(wù)程序,并依照以上規(guī)程對員工進行培訓(xùn),提高員工的專業(yè)水平; 2、負責(zé)樓面的經(jīng)營管理工作,并直接對總經(jīng)理負責(zé); 3、負責(zé)根據(jù)總經(jīng)理方針,制定樓面的年度計劃并進行計劃分解和下達,在工作中對年度目標達成進行監(jiān)督,確保年度計劃的完成; 4、負責(zé)收集樓面的經(jīng)營信息,制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營報表,并呈報總經(jīng)理; 5、負責(zé)監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準備措施,督促員工做好衛(wèi)生清潔工作,并對員工進行消防安全培訓(xùn),提高員工的緊急情況處理能力; 6、負責(zé)樓面的常用設(shè)備和物品的保管和維護,登記設(shè)備臺賬,確保設(shè)備和物品處于完好狀態(tài),并能得到正確使用; 7、負責(zé)定期召開樓面溝通會,對樓面的日常工作、業(yè)務(wù)情況、目標達成情況進行點檢,及時調(diào)整工作中存在的不足,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃; 8、負責(zé)樓面員工的人事管理,依照各項考核制度對員工進行月度、年度的績效考評和獎懲; 9、協(xié)調(diào)樓面與其他相關(guān)部門的關(guān)系,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2025-02-26
陽衛(wèi)鴻
93 鉆床工
4500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
高中以上
3年以上
30-48歲
【崗位要求】: 1、30一48歲,會識圖。 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪酬福利】: 月薪:4500一7000元/月(計件),五險,餐補,體檢等。 【工作時間】:8:00—12:00 12:30—4:30 單休 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-02-25
戴先生
HR
薪酬專員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
24-35歲
崗位職責(zé): 1.負責(zé)每月考勤數(shù)據(jù)處理、分發(fā)、核對及制表,不定期稽核各部門人員日常出勤; 2.負責(zé)每月薪資核算,根據(jù)公司薪酬政策和員工考勤、績效等數(shù)據(jù),準確核算員工工資、發(fā)放; 3.負責(zé)員工五險一金申報、個稅計算及提供其他福利和津貼的核算和發(fā)放; 4.負責(zé)薪酬數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析、薪酬成本結(jié)構(gòu)、人均薪酬水平等指標分析、參與人工成本預(yù)算的制定和控制; 5.負責(zé)解決員工關(guān)于薪酬和福利方面的疑慮,協(xié)調(diào)處理員工勞動關(guān)系,維護員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定; 6.負責(zé)員工勞動檔案管理、HR相關(guān)系統(tǒng)的信息管理; 7.上級領(lǐng)導(dǎo)交代臨時工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,2年以上薪酬管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉薪酬核算流程?; 2.熟悉國家勞動法律法規(guī); 3.精通Excel等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練操作Excel表格及相關(guān)函數(shù); 4.工作積極樂觀,良好的敬業(yè)精神;
2025-02-20
謝女士
人事主管
廣西尊寶影視傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西尊寶影視傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒/影視
成立時間 7年(2017年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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