職位描述
負(fù)責(zé)人員招募，面試，新人輔導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)
公司簡(jiǎn)介
二附實(shí)驗(yàn)小學(xué)訓(xùn)練部屬于直屬的校外培訓(xùn)部。桂林市二附實(shí)驗(yàn)小學(xué)是由政府牽頭，藝海文化集團(tuán)民企投資，廣西師大附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校，也就是師大二附直接管理，引進(jìn)桂林八桂特級(jí)教師原育才校長(zhǎng)莫玉霜任校長(zhǎng)，以師大附外的辦學(xué)理念何先進(jìn)的教育理念為指導(dǎo)，辦學(xué)起點(diǎn)高。桂林甲天下外語(yǔ)才藝學(xué)校于1999年成立，由桂林市教育局審批，政府部門(mén)備案并具有獨(dú)立法定人資格的合格培訓(xùn)學(xué)校。集學(xué)前教育、小學(xué)、初中、高中、成人教育等文化和藝術(shù)為一體的優(yōu)秀學(xué)校。本校在桂林市、縣和市外辦有八大校區(qū)，總校區(qū)設(shè)在桂林市中心廣場(chǎng)八桂大廈。各校區(qū)交通便利，環(huán)境優(yōu)雅，擁有雄厚的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師團(tuán)隊(duì)。辦學(xué)17年來(lái)，已培訓(xùn)學(xué)員近8萬(wàn)人，現(xiàn)有學(xué)員3200人。
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人事經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護(hù)，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊(cè)錄入； 2、員工考勤核對(duì)及薪資核定； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協(xié)助處理勞動(dòng)合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專(zhuān)業(yè)及本科以上學(xué)歷； 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫(xiě)作功底； 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通能力好，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，認(rèn)同公司的企業(yè)文化2025-03-10
黃女士人事 -
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 大專(zhuān)以上桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、5年以上行政人事管理及同等工作崗位經(jīng)歷，具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備商貿(mào)類(lèi)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理、事項(xiàng)督辦、績(jī)效考核等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理六大模塊及企業(yè)組織架構(gòu)運(yùn)營(yíng)管控模式； 4、具備有優(yōu)秀的行政、人事、公司制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具備一定的文字寫(xiě)作能力，能熟練操作電腦等辦公設(shè)備； 6、具有良好地人際溝通能力，具備創(chuàng)新精神； 7、處事沉穩(wěn)干練、成熟、開(kāi)朗，身體健康，品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力； 8、 三年及以上教培工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立撰寫(xiě)培訓(xùn)文案，對(duì)相關(guān)人員開(kāi)展定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 9、優(yōu)秀者具體薪酬可談。2025-03-10
謝經(jīng)理經(jīng)理 -
行政人事助理2000-3000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 大專(zhuān)以上 2年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)主要負(fù)責(zé)公司人員招聘考核考勤 協(xié)助處理公司行政工作2025-03-10
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 -
人事專(zhuān)員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專(zhuān)以上 22-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源本公司人事招聘專(zhuān)員??（上行政班，朝九晚六） 薪酬利福??：1、綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績(jī)效提成+全勤+??獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 2、金獎(jiǎng)??：有日常??評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金等； 3、公司一對(duì)一專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等； 5、公司晉升空間大，能力強(qiáng)可??晉升為組長(zhǎng)、主管、部門(mén)經(jīng)理???等崗位！ 崗位責(zé)職??：1.通過(guò)公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實(shí)可行的求職方案； 2.進(jìn)行安置過(guò)程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要??：1、??年齡20-35周歲??，女性為主，大專(zhuān)及以上學(xué)歷??，優(yōu)秀人??員可適當(dāng)降??低學(xué)歷要求； 2、工商??行政管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有從事過(guò)人??事招聘??及銷(xiāo)售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、溝??通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，上手??快，熱愛(ài)這份工作，打算??長(zhǎng)期從事??這個(gè)行業(yè)者； 4、強(qiáng)有??烈的賺錢(qián)欲望?，工作主??動(dòng)性強(qiáng)，積極性高??，能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo)； 5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展??能力！ 上班地點(diǎn)：臨桂金茂中心（吾悅廣場(chǎng)旁)2025-03-10
陳總人事部總監(jiān) -
招聘培訓(xùn)主管4500-8000元桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 大專(zhuān)以上 3年以上 40歲以下廣西科倫制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1. 人員招聘管理及相關(guān)的渠道維護(hù)（含渠道拓展與篩選、面試組織、錄用審批流程、offer 發(fā)放、背景調(diào)查等）。 2. 候選人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立。 3. 人員招聘和配置的專(zhuān)業(yè)評(píng)估（建立試題庫(kù)：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、心理測(cè)評(píng)、性格測(cè)評(píng)、能力測(cè)評(píng)等）。 4. 招聘效果及時(shí)分析，定期做復(fù)盤(pán)。 5. 培訓(xùn)調(diào)研需求匯總、分析，并形成年度培訓(xùn)計(jì)劃。 6. 組織、協(xié)調(diào)年度培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，并跟蹤進(jìn)度。 7. 逐步建立多樣性的培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)不同的活動(dòng)方式促進(jìn)員工成長(zhǎng)。 8. 建立、維護(hù)集團(tuán)公司招聘、培訓(xùn)模塊的數(shù)據(jù)庫(kù)。 9. 與本崗位其他工作內(nèi)容。 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上獨(dú)立招聘或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練運(yùn)用各種招聘方法與面試技巧，具有定向獵挖能力和人脈資源開(kāi)發(fā)能力; 4、抗壓能力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-03-10
韋女士HR -
行政人事專(zhuān)員3000-5000元桂林-七星區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 25-45歲廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司學(xué)術(shù)/科研在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位主要工作如下（具體工作內(nèi)容以行政崗或人事崗定崗說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)）： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、來(lái)人接待、文件傳達(dá)等內(nèi)勤工作； 2.負(fù)責(zé)員工的入離職辦理、考勤管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工培訓(xùn)等其他工作； 3.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃和領(lǐng)用情況登記工作； 4.負(fù)責(zé)公司辦公室、員工宿舍的房租、水、電、物業(yè)、寬帶、停車(chē)等費(fèi)用的申請(qǐng)與繳納； 5.負(fù)責(zé)每月快遞郵寄管理； 6.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺(tái)賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理，檔案室管理等工作； 7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等； 8.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果； 9.負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作； 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。2025-03-10
李總副總經(jīng)理 -
人事專(zhuān)員2200-3400元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)桂林市悅馨貿(mào)易有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、組織、安排面試 3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；2025-03-08
王女士人事
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人力資源/助理3800-8000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 25-50歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司保險(xiǎn)1. 1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘，考勤，會(huì)議布置工作。2025-03-07
黃經(jīng)理經(jīng)理 -
酒店人事主管3500-4000元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 23-32歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理 3、考勤、工資核算。 4、員工關(guān)系管理。 5、組織實(shí)施員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)。 6、督促并完成公司的后勤保障等工作; 任職要求: 1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理，法學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)，有良好的抗壓能力。 3、具有一定的公文寫(xiě)作能力。 4、會(huì)開(kāi)車(chē)是加分項(xiàng)。 月休6天 上班時(shí)間8：30-12：00；14：00-18：002025-03-06
唐女士人事主管 -
人事專(zhuān)員4000-5000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡新三科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、調(diào)級(jí)流程申請(qǐng)。 2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的整理、核對(duì)新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同、蓋章、整理下發(fā)。 3、負(fù)責(zé)社保、公積金增減辦理、醫(yī)療、生育報(bào)銷(xiāo)、社保轉(zhuǎn)移、社保制卡、異地就醫(yī)辦理，臺(tái)賬審核。4、負(fù)責(zé)每日新增人員意外險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)增減辦理。每月意外險(xiǎn)批單核對(duì)、臺(tái)賬審核，掃描及整理批單、跟進(jìn)理賠、按需提供意外險(xiǎn)證明。 5、負(fù)責(zé)更新花名冊(cè)及人員概況表、部門(mén)通訊錄。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)辦公室考勤管理。 7、負(fù)責(zé)和各項(xiàng)目部對(duì)接招聘需求安排招聘信息發(fā)布、約面試、初試。 8、負(fù)責(zé)配合公司組織培訓(xùn)考試工作，跟進(jìn)培訓(xùn)考試結(jié)果。 9、負(fù)責(zé)公司制度、通知、公告的發(fā)布。 10、配合完成上級(jí)安排臨時(shí)性工作及協(xié)助人員排標(biāo)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠服從安排、吃苦耐勞、表達(dá)溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)。 工作時(shí)間：9：00-11:50 14:00-18:00 周末雙休2025-03-06
李女士經(jīng)理
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門(mén)衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范、區(qū)域秩序維護(hù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；安保技術(shù)開(kāi)發(fā)；勞務(wù)派遣（憑許可證經(jīng)營(yíng)，有效期至2021年01月15日）；安檢設(shè)備維修；消防設(shè)備、器材、安全防范產(chǎn)品（以上項(xiàng)目除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）的銷(xiāo)售及安裝；物業(yè)服務(wù)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；清潔保潔服務(wù)；對(duì)餐飲業(yè)的投資；餐飲服務(wù)、保安培訓(xùn)（以上兩項(xiàng)憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；安全評(píng)估；會(huì)務(wù)、會(huì)展服務(wù)；單位后勤管理服務(wù)；園林綠化工程；消防設(shè)備（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）維護(hù)服務(wù)，城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性清掃、收集、清運(yùn)、處理服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
教師資格考試、成人學(xué)歷教育、教師招考、園長(zhǎng)證、保育員證培訓(xùn)輔導(dǎo)等服務(wù)和咨詢(xún)，相關(guān)培訓(xùn)書(shū)籍銷(xiāo)售。 -
美容/培訓(xùn)
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培訓(xùn)/健身
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地區(qū)招聘
- 桂林市疊彩區(qū)今東方國(guó)際教育培訓(xùn)學(xué)校
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