桂林團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年3月桂林團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，七星區(qū)23條象山區(qū)12條，平均工資約為5290元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

拼多多運(yùn)營(yíng)

3000-8000元

廣西端云商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人保健品健康投遞:3人瀏覽:539

2025-03-01

唐先生

老板

熟悉拼多多平臺(tái)：候選人應(yīng)該對(duì)拼多多的運(yùn)營(yíng)模式、規(guī)則和平臺(tái)特點(diǎn)有深入的了解，包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、商品管理、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等。
數(shù)據(jù)分析能力：能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)拼多多店鋪的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，提出有效的優(yōu)化方案。
熟悉電商運(yùn)營(yíng)：具備一定的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，包括商品選品、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等方面的操作經(jīng)驗(yàn)，能夠有效提升店鋪的流量和轉(zhuǎn)化率。
溝通協(xié)調(diào)能力：良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商以及拼多多平臺(tái)方進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。
創(chuàng)新意識(shí)：具有創(chuàng)新思維，能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，提出新穎的運(yùn)營(yíng)策略和推廣方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
責(zé)任心和執(zhí)行力：有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)起拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保任務(wù)按時(shí)完成。
學(xué)習(xí)能力：對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，保持行業(yè)領(lǐng)先。
文案撰寫能力：具備良好的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引人的商品描述、促銷活動(dòng)文案等，提升店鋪的曝光和轉(zhuǎn)化率。
抗壓能力：具備一定的抗壓能力，能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有拼多多或其他電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

4000-5000元

桂林星捷汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人保險(xiǎn) 汽車汽車銷售投遞:2人瀏覽:160

2025-03-01

潘小姐

1.制定公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理流程、授權(quán)等、搭建財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策。
3.組織公司年度/季度財(cái)務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)并匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、資金計(jì)劃。
4.組織公司財(cái)務(wù)核算，主導(dǎo)收入、成本。
5、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展資金需求。

護(hù)理部主任

4000-10000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上大專以上物流醫(yī)藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:142

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-28

蔣女士

人事專員

1. 全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院護(hù)理部的日常管理工作，制定并實(shí)施護(hù)理工作計(jì)劃，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
2. 監(jiān)督、指導(dǎo)護(hù)理人員的工作，定期組織培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
3. 負(fù)責(zé)老人護(hù)理評(píng)估，制定個(gè)性化護(hù)理方案，確保老人身心健康。
4. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作，確保養(yǎng)老院整體運(yùn)營(yíng)順暢。
5. 處理老人及家屬的投訴和建議，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)護(hù)理部的預(yù)算管理和物資采購(gòu)，確保資源合理使用。
7. 遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度，確保護(hù)理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求：
1. 護(hù)理、老年護(hù)理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2. 5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上養(yǎng)老院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉養(yǎng)老護(hù)理流程和相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，關(guān)心老年人身心健康。
5. 具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，能夠妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
6. 熟練使用辦公軟件，具備一定的文字處理能力

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

8000-12000元

全州萬(wàn)匯市場(chǎng)管理有限公司

桂林-全州縣 1人投資投遞:1人瀏覽:46

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-28

唐總

人事

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定運(yùn)營(yíng)部門的具體戰(zhàn)略規(guī)劃，，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司運(yùn)營(yíng)流程，提高工作效率和質(zhì)量。 …… 3、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)萬(wàn)匯城項(xiàng)目名下各個(gè)公司業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理和協(xié)調(diào)配合。 4、與銷售、市場(chǎng)、等部門緊密合作，確保各部門間的信息流通順暢，協(xié)同推進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。 …… 薪資待遇：8000-1.2萬(wàn)/月，試用期2個(gè)月，周休1.5天企業(yè)福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物任職要求 1、精通運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等知識(shí)，有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

商業(yè)會(huì)計(jì)

4000-6000元

廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 3年以上 35歲以上大專以上安防計(jì)算機(jī) 投遞:3人瀏覽:261

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-02-28

賽聯(lián)辦公室

2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的感覺、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策；利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)提供依據(jù)。 …… 5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司資金流向； 6、制定和管理稅收政策方案及程序，直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。 …… 大專以上學(xué)歷、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，同時(shí)具有稅務(wù)師證書優(yōu)先； 2、10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；能獨(dú)立完成公司稅收整體籌劃與管理 …… 4、能熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織、協(xié)調(diào)能力。 6、男女不限，周末雙休+五險(xiǎn)+年終。具體薪資面談

行政/人力專員

3500-5000元

桂林真龍國(guó)際汽車博覽園有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 3年以上本科以上汽車環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:357

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-02-28

謝先生

人力資源總監(jiān)

崗位職責(zé)：公文與會(huì)議管理負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議室的日常維護(hù)與使用調(diào)配；負(fù)責(zé)行政會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)議紀(jì)要的整理和發(fā)布；匯總公司重大事件，編寫總部大事記、年鑒等。 …… 行政接待負(fù)責(zé)安排集團(tuán)的宴請(qǐng)活動(dòng)，與廚師團(tuán)隊(duì)溝通菜單，確認(rèn)酒水的需求，檢查宴請(qǐng)包廂的衛(wèi)生和準(zhǔn)備狀況；負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)及總裁班子或業(yè)務(wù)相關(guān)部門安排的接待工作，訂購(gòu)機(jī)票/火車票、安排接送車輛、預(yù)定客房 …… 檔案證照管理協(xié)助行政經(jīng)理建立健全公司檔案管理規(guī)范；協(xié)助行政經(jīng)理制定總部公章、合同章等印章管理制度；負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書、開發(fā)資質(zhì)等注冊(cè)、年度審核及變更工作。 …… IT及信息化管理負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)算機(jī)設(shè)備的選型、驗(yàn)收及安裝調(diào)試，并根據(jù)需要負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)硬件進(jìn)行升級(jí)；負(fù)責(zé)集團(tuán)局域網(wǎng)、域名注冊(cè)、專線及寬帶網(wǎng)的維護(hù)和管理，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及服務(wù)器的運(yùn)行安全。 …… 其他部門協(xié)作：協(xié)助人力資源部開展集團(tuán)及下屬單位運(yùn)營(yíng)管理工作，包括制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，追蹤運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，組織月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等；協(xié)助品牌營(yíng)銷中心接待來(lái)訪園區(qū)客戶，準(zhǔn)備客戶所需資料，擬定場(chǎng)地租賃合同等

營(yíng)銷副總監(jiān)（旅游商場(chǎng)-陳列館）

5000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:32

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-28

廖女士

人事

核心職責(zé) 1、根據(jù)產(chǎn)品的文化特色和經(jīng)營(yíng)方針，制定并實(shí)施銷售策略，完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)； 2、文化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系搭建，主導(dǎo)博物館文創(chuàng)、非遺手工藝品等文化產(chǎn)品的全生命周期管理（選品、來(lái)貨驗(yàn)貨、定價(jià)、陳列 …… 、防損、庫(kù)存、退貨等），建立產(chǎn)品分級(jí)運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化復(fù)購(gòu)與增值策略； 3、制定門店 SOP、陳列規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)數(shù)字化工具應(yīng)用（如智能貨架、AR 導(dǎo)覽）提升運(yùn)營(yíng)效率。 …… 任職要求 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，35-45歲； 2、三年以上博物館文創(chuàng)部、非遺工坊、高端書畫等文創(chuàng)品店、藝術(shù)衍生品等場(chǎng)景的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，在大中型商場(chǎng)擔(dān)任過(guò)店長(zhǎng)、產(chǎn)品總監(jiān)等管理職務(wù)，有豐富的商品銷售經(jīng)驗(yàn) …… ，具備團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、運(yùn)營(yíng)管理、店面管理等完整運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉文化產(chǎn)品特性，能快速判斷文創(chuàng)品市場(chǎng)價(jià)值與受眾需求； 4、形象良好，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有工作激情和創(chuàng)新精神。

汽修店長(zhǎng)

5000-7000元

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上中專以上汽車汽車維修瀏覽:136

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-02-28

肖江微

人事

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。 3、有效管理團(tuán)隊(duì)、提高工作效率。 …… 任職要求 1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運(yùn)營(yíng)管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動(dòng)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

導(dǎo)游接待運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)

5000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:53

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-02-28

廖女士

人事

核心職責(zé) 1、負(fù)責(zé)景區(qū)導(dǎo)游接待部的運(yùn)營(yíng)與管理； 2、協(xié)助景區(qū)建立服務(wù)品牌，制定導(dǎo)游接待標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，提升服務(wù)質(zhì)量，針對(duì)不同游客群體制定對(duì)應(yīng)服務(wù)體系； 3、負(fù)責(zé)審核旅行團(tuán)接待和財(cái)務(wù)清算等相關(guān)手續(xù) …… 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，35~45歲； 2、五星級(jí)酒店及大型旅游景區(qū)行業(yè)或其它服務(wù)型工作北京，三年以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系方案制定、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)能力。

總經(jīng)理（公司旗下百貨公司）

8000-10000元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-50歲大專以上酒店投遞:1人瀏覽:80

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
單休

2025-02-28

李女士

經(jīng)理

1?.門店運(yùn)營(yíng)掌控?：店長(zhǎng)需全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)，從開店準(zhǔn)備到閉店，每一步都需精心策劃與執(zhí)行，確保門店順暢運(yùn)營(yíng)? 2?.團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)?：店長(zhǎng)不僅要管理員工，更要激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。 …… 定期組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平是店長(zhǎng)的核心職責(zé)? 3?.銷售目標(biāo)達(dá)成?：根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和門店實(shí)際情況，制定合理的銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力實(shí)現(xiàn)。 …… 及時(shí)處理客戶投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系? 5.庫(kù)存供應(yīng)鏈管理?：合理控制庫(kù)存，確保商品不斷貨，同時(shí)避免庫(kù)存積壓。 …… 通過(guò)線上線下推廣活動(dòng)，提升門店知名度和影響力，吸引更多顧客光臨? ?7.日常管理?：包括確認(rèn)員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營(yíng)業(yè)額、宣布當(dāng)日營(yíng)業(yè)目標(biāo)、追蹤營(yíng)業(yè)問(wèn)題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、 …… .問(wèn)題解決與匯報(bào)?：及時(shí)處理店鋪出現(xiàn)的問(wèn)題，不能處理的及時(shí)上報(bào)；每周召開心得會(huì)，總結(jié)上周銷售及存在的問(wèn)題，并提出解決建議? 1?1.環(huán)境管理?：負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境5S管理，調(diào)整店員形象，更換樣片，指導(dǎo)管理各部門衛(wèi)生工作?

會(huì)計(jì)總監(jiān)

5000-6000元

桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-45歲大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:3人瀏覽:636

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-28

行政助理

協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料； 7、協(xié)調(diào)部門人員、客戶之間的財(cái)務(wù)事務(wù)； 8、及時(shí)了解國(guó)家財(cái)稅政策，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo)，財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制； 9、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 …… ，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)； 10、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問(wèn)題能力，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作； 11、熟悉稅法、稅收政策，公司法等法律法規(guī)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。 …… 有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力； 6、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

8000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:41

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-02-28

廖女士

人事

平臺(tái)管理：?管理小紅書、抖音、快手、美團(tuán)和大眾點(diǎn)評(píng)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力，并有效運(yùn)用私域平臺(tái)進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 …… 數(shù)據(jù)分析：?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運(yùn)營(yíng)效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，特別關(guān)注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析，以及私域用戶的行為分析。 …… 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：?領(lǐng)導(dǎo)和管理新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，達(dá)成直客和渠道變現(xiàn)目標(biāo)，并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 …… 工作經(jīng)驗(yàn)：?5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有直客和渠道變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備私域運(yùn)營(yíng)和文創(chuàng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 溝通協(xié)作：?具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有創(chuàng)新思維，能夠不斷嘗試新的運(yùn)營(yíng)方法和策略，以提高直客和渠道變現(xiàn)效率，并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

4000-6000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:84

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-02-28

廖女士

人事

3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力，能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。崗位要求： 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 …… 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)和線下體驗(yàn)活動(dòng)。 5、維護(hù)與各新媒體平臺(tái)的良好合作關(guān)系，拓展合作機(jī)會(huì)。 6、管理社群，提升用戶粘性和活躍度。

直營(yíng)區(qū)域督導(dǎo)（崇左百色）

6000-8000元

特步體育

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 1人服飾服裝瀏覽:37

2025-02-28

黃小姐

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)直營(yíng)部門下達(dá)的銷售任務(wù)，制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期完成； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售額、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理 …… 、及人員的管理，提高銷售； 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運(yùn)作，解決營(yíng)運(yùn)存在的問(wèn)題，及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問(wèn)題； 5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告，采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善 …… ，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè)，定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核，為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)零售管理人才，配合公司發(fā)展。 …… 具備零售終端管理、市場(chǎng)調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識(shí)； 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、相關(guān)技能：熟悉鞋服終端運(yùn)營(yíng)管理技能，良好的口頭表達(dá)能力，突出的訓(xùn)練、示范能力； 4、其它要求

京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)

3000-8000元

廣西觀馳品牌策劃有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人包裝紡織廣告投遞:1人瀏覽:244

2025-02-28

曾總監(jiān)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷，店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營(yíng)與管理工作； 3、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案， …… 執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；任職資格： 1、1年以上的京東等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析 …… 、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力； 3、熟悉京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程，并了解報(bào)名渠道和報(bào)名方式； 4、熟悉京東運(yùn)營(yíng)模式，能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營(yíng)銷任務(wù)；