職位描述
1?.門(mén)店運(yùn)營(yíng)掌控?:店長(zhǎng)需全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),從開(kāi)店準(zhǔn)備到閉店,每一步都需精心策劃與執(zhí)行,確保門(mén)店順暢運(yùn)營(yíng)?
2?.團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)?:店長(zhǎng)不僅要管理員工,更要激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平是店長(zhǎng)的核心職責(zé)?
3?.銷售目標(biāo)達(dá)成?:根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和門(mén)店實(shí)際情況,制定合理的銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力實(shí)現(xiàn)。密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù),靈活調(diào)整策略?
?4.客戶服務(wù)維護(hù)?:確保每位顧客都能獲得滿意的服務(wù)體驗(yàn)。及時(shí)處理客戶投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系?
5.庫(kù)存供應(yīng)鏈管理?:合理控制庫(kù)存,確保商品不斷貨,同時(shí)避免庫(kù)存積壓。與供應(yīng)商保持緊密溝通,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與高效?
6?.財(cái)務(wù)規(guī)劃與成本控制?:對(duì)門(mén)店財(cái)務(wù)狀況有清晰認(rèn)識(shí),合理規(guī)劃資金使用,并嚴(yán)格控制成本,以實(shí)現(xiàn)門(mén)店盈利為目標(biāo)?
?市場(chǎng)營(yíng)銷推廣?:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷策略。通過(guò)線上線下推廣活動(dòng),提升門(mén)店知名度和影響力,吸引更多顧客光臨?
?7.日常管理?:包括確認(rèn)員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營(yíng)業(yè)額、宣布當(dāng)日營(yíng)業(yè)目標(biāo)、追蹤營(yíng)業(yè)問(wèn)題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、處理和上報(bào)問(wèn)題、檢查店面整體情況、指示接班人員注意事項(xiàng)、制作日?qǐng)?bào)表、打烊工作等?
8?.員工管理和培訓(xùn)?:對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與交談,提高員工滿意度;監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài);處理和上報(bào)店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題?
9?.財(cái)務(wù)管理?:監(jiān)督填寫(xiě)日銷售報(bào)表、明細(xì)帳簿、盤(pán)點(diǎn)單據(jù)、商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密?
?貨品管理?:負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列,定時(shí)按季節(jié)制定促銷活動(dòng)?
1?0.問(wèn)題解決與匯報(bào)?:及時(shí)處理店鋪出現(xiàn)的問(wèn)題,不能處理的及時(shí)上報(bào);每周召開(kāi)心得會(huì),總結(jié)上周銷售及存在的問(wèn)題,并提出解決建議?
1?1.環(huán)境管理?:負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境5S管理,調(diào)整店員形象,更換樣片,指導(dǎo)管理各部門(mén)衛(wèi)生工作?
公司簡(jiǎn)介
桂林酷客度假酒店距市中心咫尺之遙,成為一方城中綠洲,是通往陽(yáng)朔、龍勝等周邊景點(diǎn)的絕佳中轉(zhuǎn)站。占地300畝,擁有122間各具特色的客房(一期開(kāi)放72間),1個(gè)全日制餐廳, 2個(gè)酒吧和1個(gè)休閑吧,并配有2個(gè)露天游泳池、酷玩中心、會(huì)議中心和戶外草坪空間??头慷酁檫B通式或庭院設(shè)計(jì),多數(shù)自帶花園或景觀露臺(tái),可眺望酒店內(nèi)一方靜謐湖泊或遠(yuǎn)山倩影。自帶地中海明朗基因的桂林度假酒店,以全新視角探索桂林山水秘境。依托于廣西桂林疊彩繽紛田園綜合體項(xiàng)目,是一年一度的廣西花卉博覽會(huì)指定接待酒店,它有著十分便利交通出行條件,10分鐘直達(dá)市中心、桂林北站、30分鐘可達(dá)兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng),是桂林高端度假游客的首選。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市疊彩區(qū)蘆笛路33號(hào) 查看上班路線
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總經(jīng)理商務(wù)司機(jī)3000-4000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上 20-30歲廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時(shí)出車,確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士?jī)?yōu)先2025-02-28蔣小姐HR
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總經(jīng)理助理(臨桂青禾)8000-9000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 25-35歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)職位描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)、招商板塊的管理; 3、參加商務(wù)洽談、對(duì)接、接待等工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上招商、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、好學(xué)、性格外向; 福利待遇:8000元/月以上+獎(jiǎng)金 1、工作時(shí)間9:00-18:00,月休6-7天+法定假日,帶薪年假,有五險(xiǎn)。 2、包工作餐、每天提供下午茶。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利, 4、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動(dòng)。 5、員工旅游2025-02-28青禾美邦招聘專員
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全國(guó)儲(chǔ)備-門(mén)店總經(jīng)理11200-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 25-40歲投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并向董事會(huì)匯報(bào); 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象; 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)2025-02-28羅小姐人力
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總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤(pán)及咨詢,積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等,提升詢盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤(pán)-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級(jí)布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語(yǔ)6級(jí)以上,或者具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能直接與外國(guó)客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。2025-02-28王先生經(jīng)理
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總經(jīng)理10000-12000元桂林-全州縣全州萬(wàn)匯市場(chǎng)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、管理全州縣萬(wàn)匯城項(xiàng)目名下的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等經(jīng)營(yíng)管理。 2、全面組織實(shí)施公司董事會(huì)的決議和規(guī)定,完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃。 4、管理和優(yōu)化公司的資源,包括財(cái)務(wù)、人力、物資等,確保資源的合理配置和高效利用。 5、與客戶保持良好關(guān)系,了解客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的銷售和營(yíng)銷策略。 薪資待遇:1萬(wàn)-1.2萬(wàn)/月,試用期2個(gè)月,周休1.5天 企業(yè)福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物 任職要求 1、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性。 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力,善于處理復(fù)雜問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。2025-02-28唐總人事
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全國(guó)儲(chǔ)備-門(mén)店總經(jīng)理15000-30000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng)投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象; 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通。 10、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)2025-02-26阮女士人力
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全國(guó)儲(chǔ)備-4S店總經(jīng)理15000-30000元桂林桂林鑫廣達(dá)博駿汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件投遞請(qǐng)備注接受的工作地點(diǎn)區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象; 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通。 10、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)2025-02-26秦女士
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總經(jīng)理7000-8000元桂林-象山區(qū)桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:公司人員工作管理2025-02-25
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吉利汽車總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-八里街 3年以上桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施; 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào); 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議; 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 工作地點(diǎn):吉利品牌八里街/臨桂店2025-02-21趙經(jīng)理人事
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總經(jīng)理10000-30000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 6年以上 35-45歲廣西成吉思科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.確保完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。 2.確定公司的管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃。 3.全面主持公司的日常管理工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。 4.代表公司出面參與外事活動(dòng)并負(fù)責(zé)處理公司的外事糾紛。 5.確保公司一切財(cái)產(chǎn)安全并努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 6.堅(jiān)持不懈地塑造公司企業(yè)文化,提高社會(huì)對(duì)公司的認(rèn)知。 7.對(duì)各部門(mén)巡查,落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行督促及整改。 8.抓好財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎(jiǎng)金管理使用,按勞付酬、獎(jiǎng)罰分明、調(diào)動(dòng)員工的積極性。2025-02-20李女士人事經(jīng)理
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官總裁ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理4s店總經(jīng)理儲(chǔ)備ceo公司高管企業(yè)高管物業(yè)公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo商業(yè)總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理
地區(qū)招聘
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- 桂林華府酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 4年(2020年8月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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前廳接待
¥2800-3500元
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 18-30歲 -
酒店早餐廚師
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桂林-疊彩區(qū) 1年以上 24-50歲 -
宴會(huì)銷售經(jīng)理
¥4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 20-40歲 -
商務(wù)銷售經(jīng)理
¥4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 20-40歲 -
前廳主管
¥4000-4500元
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 25-35歲 - 更多崗位