1、處理、跟蹤、落實(shí)投訴事件；
2、及時(shí)處理客戶爭(zhēng)議與糾紛，確保客戶滿意；
3、記錄客戶投訴情況及處理過程，及時(shí)反饋至責(zé)任部門；
4、對(duì)于緊急、重大投訴的處理，并及時(shí)進(jìn)行反饋。
桂林客服售后專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林客服售后專員最新招聘，七星區(qū)45條秀峰區(qū)12條，平均工資約為3452元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多客服售后專員保險(xiǎn)售后客服電商售后客服招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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天貓店鋪在線客服【接受無經(jīng)驗(yàn)/小白】
3200-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-02-06
郭女士人事科室內(nèi)辦公，無需外出；
全屋空調(diào)，工作輕松；
美食豐富，外賣方便；
交通便利，停車免費(fèi)。
崗位職責(zé)：
1、使用千牛電商交易平臺(tái)軟件為客戶在線解決售前、售后問題，主要對(duì)接國(guó)內(nèi)知名一線服飾品牌；
2、熟悉各系列商品的特點(diǎn)，明白顧客的真實(shí)需求，耐心詢問顧客需要解決的事宜并給予相符的解答；
3、主動(dòng)積極的完成客服主管分配的各項(xiàng)工作。
工作時(shí)間：
1、周排制，排班輪休， 月休4天。
2、班次：8:00-17:00,16:00-24:00。
3、采用無紙化打卡方式。
崗位要求：
1、打字速度不低于35字/分鐘，能基本熟練word、excel的運(yùn)用；
2、具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力、抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力；
3、對(duì)電商客服行業(yè)感興趣，了解各平臺(tái)購物流程，能夠?yàn)轭櫩图皶r(shí)解決問題并穩(wěn)定顧客情緒；
4、在校期間有服務(wù)行業(yè)相關(guān)實(shí)踐或參與過電商大促有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、前期將有2天的理論+實(shí)操培訓(xùn)及考核。
福利組成：
1、薪資組成：基本工資+全勤+績(jī)效；
2、正式入職即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同；
3、可以提供公司附近租房房源信息作參考；
4、設(shè)有帶薪入職培訓(xùn)及崗位技能提升培訓(xùn)；
5、每月1-2次暖心下午茶；
6、公司提供全新筆記本電腦一臺(tái)，無需自備。 -
快遞公司客服
3000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06
潘明華總經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度。
2、在場(chǎng)地內(nèi)處理地址不詳、電話聯(lián)系不上、攔截需要退回的包裹。
3、指導(dǎo)監(jiān)督派件員及驛站規(guī)范操作。
月調(diào)休4天 工作時(shí)間08:30-18-00
有意向帶簡(jiǎn)歷直接來臨桂區(qū)新場(chǎng)地地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)瑞寧路9號(hào)桂林西南申通物流園7棟面試 -
售后服務(wù)專員
2000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06
陽經(jīng)理經(jīng)理1.維持老客戶關(guān)系完成主管下達(dá)的業(yè)務(wù)要求
2.定期為客戶整理保單講解保單內(nèi)容
3.做好保單回訪確認(rèn)保單信息正確
4.客戶需要理賠時(shí)做好理賠資料
5.當(dāng)客戶保單到期時(shí)進(jìn)行提醒完成續(xù)收率指標(biāo)
6.客戶二次開發(fā)為客戶講解最新保險(xiǎn)以及升級(jí) -
在線客服
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06
楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請(qǐng)客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 -
售后服務(wù)專員，人事助理，銷售經(jīng)理
3000-8000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06
王經(jīng)理人事1. 人事招聘， 2. 續(xù)費(fèi)提醒， 3. 信息變更， 4. 理賠協(xié)助， 5. 新業(yè)務(wù)開拓 -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
2300-3500元
2025-02-06
楊女士人事工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2、了解本公司產(chǎn)品的全部信息，以便解決客戶對(duì)公司產(chǎn)品的疑問和需求； 3、維持與老客戶的友好關(guān)系，挖掘客戶的較大潛力。 崗位要求： 1、口齒清晰，普通話流利，五官端正； 2、熱愛銷售，性格外向活潑，頭腦反應(yīng)靈活； 3、有事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能夠承受工作壓力。 -
新媒體客服
4000-6000元
2025-02-06
涂小姐經(jīng)理1．負(fù)責(zé)回答客戶在新媒體平臺(tái)上的咨詢、投訴和建議，及時(shí)提供準(zhǔn)確的解答和解決。 2．負(fù)責(zé)新媒體后臺(tái)的評(píng)論回復(fù)和私信，與關(guān)注者進(jìn)行互動(dòng)，并及時(shí)跟進(jìn)和處理各類問題。 -
物業(yè)客服
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 20-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:684- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-05
謝小姐1、負(fù)責(zé)商鋪交付資料準(zhǔn)備與簽約，收取物業(yè)管理費(fèi)； 2、負(fù)責(zé)商鋪裝修手續(xù)辦理，進(jìn)場(chǎng)施工安全事項(xiàng)告知； 3、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪衛(wèi)生巡查，落實(shí)與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生整改； 4、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪現(xiàn)場(chǎng)裝修，消防器材安全巡查，落實(shí)并監(jiān)督安全整改； 5、物業(yè)管理費(fèi)用收繳； 6、負(fù)責(zé)登記商戶，業(yè)主反饋的問題，并及時(shí)解決4008系統(tǒng)上業(yè)主的投訴單； 7、、負(fù)責(zé)接待來訪，聽取業(yè)主咨詢和投訴事項(xiàng)，并記錄與反饋等。 -
客服專員
2500-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店（客戶資源公司提供）； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通； 3、維護(hù)客戶關(guān)系； 4、想賺錢、不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)（桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店） -
物業(yè)客服
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-02-05
龍女士財(cái)務(wù)1 、負(fù)責(zé)接待業(yè)主來訪，做好相關(guān)登記工作；及時(shí)跟進(jìn)；及時(shí)回訪，與業(yè)戶建立良好的溝通； 2、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)知會(huì)有關(guān)部門跟進(jìn)處理； 3、定期采集業(yè)主對(duì)物業(yè)提出的建議和意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物業(yè)中心發(fā)生的情況，并及時(shí)跟進(jìn)處理； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)管理費(fèi)的催收； 5、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)工作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。 -
純客服無銷售
3200-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 單雙休
2025-02-05
李主管人力總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)魯班到家平臺(tái)訂單流轉(zhuǎn)出去； 2、按規(guī)范處理工單，與師傅進(jìn)行電話溝通議價(jià)，從而完成訂單服務(wù)，積極協(xié)助師傅處理相關(guān)問題，提升師傅滿意度 職位要求 : 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚， 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力， 2、良好的服務(wù)意識(shí)，耐性和責(zé)任心，工作積極主動(dòng) ； 3、有一定電腦操作基礎(chǔ) , 中文打字速度在30字/分鐘以上； 工作時(shí)間：月休6天，早班：8：30-12：00，13：30-18：00，或者中班：12:00-16:30，18:00-21:30 保底薪資:3400元/月(含200全勤)，薪資結(jié)構(gòu):底薪2200(含200全勤)+提成+年度績(jī)效獎(jiǎng)金;綜合薪資在... -
全國(guó)儲(chǔ)備-售后服務(wù)總監(jiān)
15000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-05
劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備售后服務(wù)總監(jiān)。 任職要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，持C照以上； 2、有5年以上汽車售后管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解汽車售后管理的相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟悉汽車售后渠道開拓和運(yùn)作流程，較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力，對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究； 3、具備良好的素質(zhì)，自信并能面對(duì)壓力，善于激勵(lì)售后團(tuán)隊(duì)，發(fā)展他人，注重結(jié)果且善于處理矛盾； 4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的管理，業(yè)務(wù)開展，帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)目標(biāo)； 2、引導(dǎo)控制并規(guī)范所有維修流程； 3、完成集團(tuán)公司部署的關(guān)于售后服務(wù)相關(guān)周、月、季度、半年和全年的工作報(bào)告； 4、監(jiān)控... -
物業(yè)客服
2300-2800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
戴小姐人資經(jīng)理1.誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)愛崗； 2.有物業(yè)客服、收費(fèi)工作經(jīng)歷的優(yōu)先； -
會(huì)計(jì)售后服務(wù)
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
黃女士人事負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)； 【任職要求】： 1、善于溝通，語言表達(dá)清晰，抗壓能力強(qiáng)； 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，從事過客服 -
客服專員
4000-7000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
彭先生總經(jīng)理4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，高效目高責(zé)任心 2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)售后客服電商售后客服售后客服(電商)溝通售后客服售后客服專員售后客服銷售售后客服(無銷售)物流售后客服淘寶售后客服售后客服助理客服售后專員售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)售后保險(xiǎn)售后專員售后專員售后維護(hù)售后客戶維護(hù)客訴處理電商售后售后人員售后客服售前/售后服務(wù)售后咨詢客服售后接待售后服務(wù)專員售后在線客服淘寶售后專員售后員售后維護(hù)人員售后打字客服售后服務(wù)主管售后服務(wù)助理售后運(yùn)營(yíng)客服售后投訴客服售后服務(wù)人員售后服務(wù)實(shí)習(xí)生售后技術(shù)支持客服
桂林客服售后專員招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 臨桂區(qū)申通快遞有限公司 的 快遞公司客服 職位2025-02-07 -
文小姐投遞了 桂林國(guó)宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-02-07 -
謝女士投遞了 桂林國(guó)宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-02-07 -
盧小姐投遞了 桂林國(guó)宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-02-07 -
林小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-02-07 -
何先生投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 客服專員 職位2025-02-07
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桂林售后客服招聘工資
￥
3452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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1.1%小于2K
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11.1%2K
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63.3%3K
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14.4%4K
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4.4%5K
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4.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.3%
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初中2.2%
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高中11.1%
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中專7.8%
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大專25.6%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.3%，初中占2.2%，高中占11.1%，中專占7.8%，大專占25.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.4%
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1-3年23.3%
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3-5年2.2%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%，1-3年占23.3%，3-5年占2.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源 -
人力資源
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
