北海主管招聘
桂聘提供2025年2月北海主管最新招聘,海城區(qū)184條銀海區(qū)46條,平均工資約為4744元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-4000元2025-02-02徐德坤1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
2. 執(zhí)行部門工作計(jì)劃,定期向客房主管匯報(bào)工作。
3. 做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確??头坎扛黜?xiàng)工作的順利進(jìn)行。
4. 負(fù)責(zé)房態(tài)的核對(duì),確保房間能及時(shí)出租。
5. 負(fù)責(zé)檢查客房部物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修等。。 -
企劃主管
5000-10000元2025-02-02徐嘉智1.全面負(fù)責(zé)企劃部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
2.負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的跟進(jìn)、整改、交付。
3.需要精通平面設(shè)計(jì),有承接過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件。
4.負(fù)責(zé)全面策劃活動(dòng)及活動(dòng)方案制定實(shí)施落地。
5.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),制定并實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,確保按時(shí)按質(zhì)量高效完成項(xiàng)目任務(wù)。
6.解決設(shè)計(jì)過(guò)程中的問(wèn)題,并與客戶溝通協(xié)商,以確保項(xiàng)目符合客戶要求。 -
汽車銷售主管
5000-10000元2025-02-02高巖1、對(duì)集團(tuán)公布的制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和提醒、督促改善工作行為;
2、配合銷售經(jīng)理制定工作計(jì)劃,做好工作總結(jié),完成集團(tuán)及廠方制定的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3、配合銷售經(jīng)理進(jìn)行展廳日常、接待管理,負(fù)責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核,營(yíng)造適宜的展廳氛圍,維護(hù)好廠家及公司的品牌形象;
4、組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng),貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋;
5、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問(wèn)完成展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷售工作,進(jìn)行績(jī)效考核;
6、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)銷售顧問(wèn)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
7、.配合銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),績(jī)效考核的實(shí)施,制定銷售顧問(wèn)展廳值班表及檢核;落實(shí)顧問(wèn)值班在崗協(xié)助銷售顧問(wèn)達(dá)到成交、保持并提高客戶對(duì)企業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度;
8、協(xié)助處理客戶抱怨。
9、與所有銷售人員保持緊密的工作關(guān)系,支持和管理面向客戶的接待服務(wù)工作;
10、協(xié)助銷售經(jīng)理開(kāi)展工作,對(duì)展廳接待管理、展廳日常管理、車輛銷售 、銷售數(shù)據(jù)管理 、客戶資料管理 、商品車管理;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 -
珠寶店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
7000-12000元2025-02-02陳均杰1. 負(fù)責(zé)管理公司所有店鋪的日常工作和完成公司的銷售指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司所有店鋪的會(huì)員客戶。 3.每月制定營(yíng)銷活動(dòng)方案并執(zhí)行。 底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金 其他詳情咨詢楊總 *********** -
EHS主管
8000-10000元2025-02-021.確保工廠安全管理組織與目標(biāo)符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運(yùn)作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運(yùn)用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運(yùn)行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī) -
招商專員
3000-5000元2025-02-02黃虹1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團(tuán)隊(duì)整體管理 2、負(fù)責(zé)組織拓展各種招商渠道,組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商策略執(zhí)行。 -
保潔阿姨
2000-3000元2025-02-02張克輝檢查各區(qū)域所需要用的客用物品和工作品的備至情況; 4.按要求做好清潔工具的干凈、無(wú)異味; 5.工作期間不擅自離崗、脫崗; 6.注重勤保潔、勤清洗,隨時(shí)為顧客提供一個(gè)干凈、整潔、舒適的環(huán)境; 7.完成上級(jí)主管交代的其他工作 -
賓客服務(wù)主管(前臺(tái)主管)
4000-5000元2025-02-02初曉龍崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 -
賓客服務(wù)支持主管(客房主管)
3000-4000元2025-02-02初曉龍崗位職責(zé)/職位描述 當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房。 與前臺(tái)接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)。 管理和控制所有客房運(yùn)行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時(shí)提供幫助。 處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點(diǎn)出借物品。 記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況。 熟練掌握電腦,為賓客服務(wù)支持部辦公室工作提供幫助。 同其他部門協(xié)調(diào)工作。 培訓(xùn)并激勵(lì)員工,對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估。 鼓勵(lì)員工掌握多技能。 協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 指導(dǎo)員工表現(xiàn)。 必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指導(dǎo)。 協(xié)助穩(wěn)定員工,控制流失率。 解決爭(zhēng)端。 約束員工遵守紀(jì)... -
銷售顧問(wèn)(J10017)
8000-13000元2025-02-02江思祖與其他銷售顧問(wèn)分享專業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)域的知識(shí)和最佳實(shí)踐 2、定期掌握新的寶馬和競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品、特點(diǎn)及配件信息 3、關(guān)注汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)知識(shí)和銷售技能,以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求 七、其他工作 1、完成上級(jí)主管委派的其他臨時(shí)性工作 -
回款主管
8000-10000元2025-02-021、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成 2、確保項(xiàng)目回款臺(tái)帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 3、確保逾期賬款催收方案落實(shí) 4、確保項(xiàng)目回款資料手續(xù)及時(shí)辦理 5、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上、財(cái)會(huì)、法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí),掌握重大項(xiàng)目業(yè)主資金狀況,具備預(yù)測(cè)客戶可能會(huì)出現(xiàn)的資金風(fēng)險(xiǎn)的能力,善于做出應(yīng),性格開(kāi)朗活潑,善于溝通與交際,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差; -
法務(wù)助理
5000-10000元2025-02-02葉世影崗位職責(zé): 1.通過(guò)電網(wǎng)銷等多種方式開(kāi)發(fā)客戶; 2.具有一定的溝通、談判能力,有團(tuán)隊(duì)融合精神; 備注: 1.年齡40歲以下,有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限 2.底薪2k-3.5k,提點(diǎn)6%-24% 3.周末雙休,法定節(jié)假期; 4.節(jié)日禮品,獎(jiǎng)金,年假; 5.上班時(shí)間:9:00:-12:00 . 13:30-17:30 -
新能源汽車銷售主管
7000-12000元2025-02-02龔積秀1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)標(biāo)。 3.根據(jù)銷售政策、市場(chǎng)變化、庫(kù)存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格。 4.制定銷售部的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠(chéng)度。 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作。 8.熟悉操作各類基礎(chǔ)辦... -
銷售主管
4000-8000元2025-02-02周佩卓1、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪金待遇:4000-8000元,高提成+高福利+購(gòu)五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。 -
電商客服主管
5000-10000元2025-02-02李翎崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理,針對(duì)售前售后團(tuán)隊(duì)制定客服培訓(xùn)計(jì)劃,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)流程,確保服務(wù)的相關(guān)考核KP1,流程標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)劃執(zhí)行。即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;及時(shí)給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類問(wèn)題解決方案、支持; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績(jī)技能;建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,,制定相應(yīng)的改善或者調(diào)整方案,反映出的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通; 3.客服團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃制定和排班培訓(xùn)管理; 4.優(yōu)化完善客服的工作管理制度和績(jī)效管理方案,客服服務(wù)接待工作流程梳理,優(yōu)化客服溝...
北海相關(guān)熱門崗位
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北海薪酬績(jī)效招聘工資
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4744
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薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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31.9%3K
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22.3%4K
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14.9%5K
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14.9%6K-8K
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4.3%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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中專1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。