回款主管

1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策，做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解，協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系，處理物業(yè)費(fèi)繳納等相關(guān)問題。 薪資福利：底薪+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+高額績效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間：8:30-18:00午休兩個(gè)小時(shí)，月休6天，法定節(jié)假日

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃，制定調(diào)解中心的整體工作計(jì)劃和目標(biāo)； 2、團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)和考核調(diào)解員，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平； 3、業(yè)務(wù)管理 ，負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作，制定調(diào)解方案； 4、工作協(xié)調(diào)，與物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系，共同推動(dòng)調(diào)解工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，含非全日制。 2、最低有法律、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和公關(guān)能力。 - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神。 崗位福利： 1、大小周月休6天，法定節(jié)假日。 2、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書、五險(xiǎn)等等.... 3、工作餐、下午茶、團(tuán)建等等等...

崗位福利待遇： 1. 底薪2400+10%提成，實(shí)際到手看個(gè)人能力4000以上。 2. 五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團(tuán)建等等。 崗位職責(zé)： 1、通過培訓(xùn)，積極參與學(xué)習(xí)，詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主，助推達(dá)成和解，完成清欠目標(biāo)。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容，及時(shí)反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門制定的業(yè)績指標(biāo)。 調(diào)解員任職要求： 1、男女不限，年齡要求25-40，能力強(qiáng)的可適當(dāng)放松條件。 2、較強(qiáng)的溝通能力，有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、不限專業(yè)，公司有完整的培訓(xùn)機(jī)制。 工資：底薪+全勤+崗位補(bǔ)貼+績效提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間：上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00 周日休息

崗位職責(zé)： 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶，通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時(shí)處理欠款； 2、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上，年齡18-35，普通話標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)歷不限 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 3、 性格開朗大方，有積極向上的心態(tài)； 4、 思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性好； 5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)； 6、 身體健康，無不良記錄； 7、 有客服、銷售，金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利： 1、試用期底薪（3190）包含500通訊補(bǔ)貼， 綜合薪資：6000+ ，提成上不封頂。 2、社保/節(jié)假日福利/團(tuán)建/法定節(jié)假日/下午茶/年會(huì)等等 3、上班時(shí)間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時(shí) 4、公司薪酬高福利好同事nice發(fā)展前景棒，歡迎加入！

1.具備2年或以上五金、機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)外協(xié)加工件詢價(jià)、加工進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量檢驗(yàn)及采購件跟蹤； 3. 合理排配工件加工及各工段工時(shí)分配; 4.25-42歲，機(jī)械制造專業(yè)； 5.有機(jī)加工藝經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)應(yīng)對(duì)能力。 6. 協(xié)助工程師出三維及二維設(shè)計(jì)圖,整理圖紙歸檔；

崗位職責(zé): 有管理經(jīng)驗(yàn)的投 沒有的勿擾?。?！看清楚了 1、通過電話溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需求; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案; 3、完成公司安排的任務(wù) 4.該職位含銷售任務(wù) 不能接受的勿擾 5.擁有一定帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能快速上手 我們要找的伙伴: 1:勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2:有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改 變目前的現(xiàn)狀; 3:良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+帶薪假期+節(jié)日福利+不定期下午茶+團(tuán)建 4:行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高，成長快，被社會(huì)認(rèn)可度高，換行率超低; 5:廣闊的晉升平臺(tái)，公司處于快速發(fā)展期; 任職要求: 1、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓能力。 2、上班時(shí)間:早上9:00點(diǎn)到下午6:00點(diǎn)，中午休息2小時(shí)，周末雙休，按照國家假日休息。

工作內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、表格制作、房源管理，電話核實(shí) 職位要求：1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。 工作時(shí)間：朝九晚六

我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢(shì)，高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才，要求有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售主管經(jīng)驗(yàn)! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān) 系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 能夠制定2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); 3、對(duì)市場(chǎng)營銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵(lì)措施; 4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 5、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn); 6、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 崗位福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，廣西市場(chǎng)全覆蓋!)No如【和律師跟老板打交道，有助拓展自身人脈】高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分綜合6k-15k，上不封頂 4、充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè) 人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確:主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末單雙休（月休6天）+國家法定節(jié)假日休息7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境。

銷售精英 1、薪資范圍：3000-8000 2、社保：購買五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動(dòng) 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求： 1、20-45歲，性別不限，不論學(xué)歷，不計(jì)經(jīng)驗(yàn)，勤奮好學(xué)，敢想敢做，向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度，熱愛銷售，性格開朗積極向上，有激情有責(zé)任心，具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

1.確保工廠安全管理組織與目標(biāo)符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運(yùn)作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運(yùn)用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運(yùn)行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)