客服專員

崗位職責(zé)：對到店客戶進(jìn)行回訪進(jìn)行滿意度調(diào)查、對未進(jìn)店客戶進(jìn)行回訪等 崗位要求： 1、有親和力。 2、有一定耐心及服務(wù)熱情態(tài)度。 3、工作主動性強，有自我學(xué)習(xí)的積極性。 4、有汽車4S店、通訊運營商、房產(chǎn)中介、銀行等客服崗位回訪工作優(yōu)先 工作地點南寧市寶福福特店 招聘續(xù)保專員，客服專員

1.根據(jù)公司提供客戶名單開展客戶回訪，收集客戶意見，并在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中記錄跟進(jìn)結(jié)果。 2.受理客戶來電咨詢，解決客戶服務(wù)請求，并在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中記錄跟進(jìn)結(jié)果。 3.推廣公司最新服務(wù)。 任職要求： 1.高中專學(xué)歷及以上學(xué)歷，男女不限，年齡22-40周歲。 2.熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識，有較強學(xué)習(xí)力與理解能力。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯清晰核表達(dá)能力較強。 4.2年社會工作經(jīng)驗（有金融、客服經(jīng)驗者優(yōu)先）。 5.會基礎(chǔ)的電腦操作。

無銷售性質(zhì)客服崗：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶，找資源。 學(xué)歷大專及以上，全職，坐班，要求會電腦?。。∧挲g18-35歲。 一.工作時間： 早上9點-12點 下午14:00-18:30，月休4天 ，周日休息，享受法定節(jié)假日 二、薪資待遇： 試用期三個月，試用期保底工資3190元，（包含500通訊補貼）。三個月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元及以上，上不封頂。 [福利]: 1、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金 2、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍。 辦公室上班，工作就是打電話發(fā)短信，無需外出，吹著空調(diào)喝著下午茶。

崗位職責(zé)： 1.?主要負(fù)責(zé)公司各電商平臺客戶咨詢接待工作 2. 維護(hù)老客戶，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍。 3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣點、針對客戶需求推薦產(chǎn)品，負(fù)責(zé)售前活動引導(dǎo)，促成交易完成月度考核目標(biāo)； 4. 負(fù)責(zé)售后退款處理，投訴違規(guī)等糾紛處理、評論維護(hù)處理，保障店鋪處于良好狀態(tài)； 5.?跟進(jìn)物流問件催更，處理倉庫錯發(fā)少發(fā)問題件，跟進(jìn)登記破損丟件理賠表； 6. 負(fù)責(zé)售后問題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見問題，每周匯報主管 7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。 任職資格： 1.?大專以上學(xué)歷 2.?熟練使用在線聊天工具，打字速度快，能夠與多人同時交流，思路清晰。 3.?工作積極主動，細(xì)致有耐心，應(yīng)變溝通能力強，能配合團(tuán)隊工作。 4.?一年以上電商平臺，有客服相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，熟知買家的購物心理優(yōu)先。 5.具有良好的品牌意識、認(rèn)可品牌的價值觀； 6.?能適應(yīng)倒班工作制，抗壓能力強，有耐心，態(tài)度端正。 7.?工作時間：上五休2，休息時間按排班執(zhí)行，分早晚班。 8.?能夠熟練操作計算機，聽打錄入速度每分鐘40字以上； 9.?能接受倒班 早班：8:30-17:00 ?晚班：17:00-24:00

室內(nèi)辦公，無需風(fēng)吹日曬，公司提供豐富的客戶資源！ 不欠工資，不拖提成，實力平臺，資源穩(wěn)定！ 無經(jīng)驗？沒問題！帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗，工作無憂！ 工作內(nèi)容： 1.網(wǎng)絡(luò)線上接待2.來電咨詢接聽3.日?？蛻艄芾?.電話了解客戶需求對接銷售部 要求：普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時間：上午：08:30--12:00下午：14:30--18:10 福利待遇：無責(zé)底薪+提成+豐富獎金池（現(xiàn)金形式發(fā)放）+免費培訓(xùn)機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天，帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外，另有業(yè)績獎，年終獎試用期間有培訓(xùn)，無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。

無銷售性質(zhì)客服崗： 本崗位不是銷售崗，不需要找客戶，找資源，工作簡單輕松，上班就打打電話，發(fā)發(fā)短信。 要求會電腦?。?！ 一.工作時間： 早上9點-12點 下午14:00-18:30，月休4天 享受法定節(jié)假日 二、薪資待遇： 試用期三個月，試用期保底工資3190元，（包含500通訊補貼）。轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元及以上，上不封頂。 [福利]: 1、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金 2、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件; 三、職位要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗不限，年齡:18-35歲條件優(yōu)異者可放寬，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強，學(xué)歷經(jīng)驗不限，做過房地產(chǎn)、保險、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有電話銷售經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗，客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、樂于挑戰(zhàn)高薪，有較強的抗壓能力，良好的服務(wù)意識。 4、接受打電話、不怯場，態(tài)度端正，正能量。 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍。

崗位職責(zé)： 1、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時還款，有效實施催收工作，按期完成催收目標(biāo)； 2、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 薪資福利： 1、 試用期前三個月：保底2690元（加500通訊補助）。三個月轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元（及以上、上不封頂） 社保/節(jié)假日福利/團(tuán)建/法定節(jié)假日 2、下午茶、生日會，年會、團(tuán)建、節(jié)日福利 上班時間:9:00-18:30（午休2小時） 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責(zé)任心； 3、 性格開朗大方，有積極向上的心態(tài)； 4、 思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性好； 5、 良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識； 6、 身體健康，無不良記錄； 7、 有客服、催收工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

無銷售性質(zhì)客服崗：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶，找資源。 要求學(xué)歷大專及以上，全職，坐班，必需會電腦?。?！年齡18-35歲。有過電銷，金融行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 一.工作時間： 早上9點-12點 下午14:00-18:30，月休4天 ，周日休息，享受法定節(jié)假日 二、薪資待遇： 試用期三個月，試用期保底工資3190元，（包含500通訊補貼）。三個月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元及以上，上不封頂。 [福利]: 1、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金 2、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍。 辦公室上班，工作就是打電話發(fā)短信，無需外出，吹著空調(diào)喝著下午茶。

無銷售性質(zhì)客服崗：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶，找資源 一.工作時間： 早上9點-12點 下午14:00-18:30，月休4天 享受法定節(jié)假日 二、薪資待遇： 試用期三個月，試用期保底工資3310元，（包含500通訊補貼）。，轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元及以上，上不封頂。 [福利]: 1、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金 2、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍。 三、【公司優(yōu)勢】 1、良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊，幽默風(fēng)趣的同事 2、高獎金高提成，開單輕松月入過萬 3、最好的資源包開單，月入過萬很簡單，提成基本都過萬，新手開單常見 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食 6、15號發(fā)薪資，不拖欠!!! 四、職位要求 1、年齡:18-35歲條件優(yōu)異者可放寬，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強，學(xué)歷經(jīng)驗不限，做過房地產(chǎn)、保險、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有電話銷售經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗，客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、樂于挑戰(zhàn)高薪，有較強的抗壓能力，良好的服務(wù)意識 4、接受打電話、不怯場，態(tài)度端正，正能量 五、崗位職責(zé)： 1.針對預(yù)期拖欠的客戶，通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時還款，有效實施催收工作，按期完成催收目標(biāo)。 2.結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗 ，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 我們擁有快速的晉升通道，歡迎加入有意者請攜帶簡歷至文邦國際大廈2206、2207室面試非誠勿擾。

Sinoway(in chinese we call it 華途)It is an intermediary company specializing in serving foreign students to study in China，The company was founded in 2019，So far, we basically have direct contact with almost all the universities in China.Now because of the expansion of the company\'s business, we need to recruit some New employee.There are three parts of our work. The first is to contact the university,Find out about their latest admissions policies,The main ways of contact are phone and WeChat.After contacting, we need to classify these projects according to their quality,Organize into a simple and easy to understand document.The second part is that when foreign customers are consulting, we should recommend corresponding projects to foreign students according to their situation,The third part is students After confirming the application, we need to submit the student\'s materials to the university\'s system And continue to follow up until you get the admission notice and the JW202 form. Based on our work situation, we need candidates who have the following abilities:The first is to have the ability to communicate with university teachers smoothly, Second, have the ability to edit in English. We can quickly edit the detailed enrollment documents we need according to the enrollment brochures provided by the school.Another point is that we need to have enough patience .To be able to use computer input skillfully. We just need people who can work for a long time, can be positive and cheerful, and can integrate into the team, Able to withstand pressure, Accept the challenge. The working hours are early, from 8 to 6 p.m., with a two-hour break at noon. Six days a week.