南寧汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理工資待遇 什么是汽車(chē)銷(xiāo)售

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提高以及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們對(duì)物質(zhì)生活的美好需要的到了滿足。在以往，小車(chē)并不是每一戶都有的。在幾十年前，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)小車(chē)可以算得上是奢侈品。而現(xiàn)在，我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，很多人家里都有了小車(chē)，甚至不止一臺(tái)。我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)小車(chē)的時(shí)候會(huì)遇到一些汽車(chē)銷(xiāo)售人員以及經(jīng)理。她（他）們能夠幫助我們選到自己心儀的車(chē)。你知道什么是汽車(chē)銷(xiāo)售嗎？你想成為一名專業(yè)的汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理嗎？接下來(lái)，大家就跟著小編從南寧汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理工資待遇開(kāi)始了解一下吧！

一、南寧汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理工資待遇

南寧汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理平均工資 ￥10.6K,對(duì)比南寧1-3年經(jīng)驗(yàn)平均工資 ￥5.8K,高 82.2% 。

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二、什么是汽車(chē)銷(xiāo)售

汽車(chē)銷(xiāo)售( Auto Sales )是消費(fèi)者支出的重要組成部分，同時(shí)能很好地反映出消費(fèi)者對(duì)經(jīng)濟(jì)前景的信心。 通常，汽車(chē)銷(xiāo)售情況是我們了解一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)循環(huán)強(qiáng)弱情況的第一手資料，早于其他個(gè)人消費(fèi)數(shù)據(jù)的公布。因此，汽車(chē)銷(xiāo)售為隨后公布的零售額和個(gè)人消費(fèi)支出提供了很好的預(yù)示作用，汽車(chē)銷(xiāo)售額占零售額的 25% 和整個(gè)消費(fèi)總額的 8% 。另外，汽車(chē)銷(xiāo)售還可以作為預(yù)示經(jīng)濟(jì)衰退和復(fù)蘇的早期信號(hào)。

三、汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)屬下員工的工作崗位安排和本部門(mén)人、財(cái)、物生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織部屬部屬認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司(或上級(jí))頒發(fā)的法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)章制度，建立健全各種資料檔案工作，并盡力完成公司或上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)組織編制部屬各崗位職責(zé)，并督促各崗位認(rèn)真履行職責(zé)。

4、負(fù)責(zé)組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作總結(jié)并及時(shí)整改，以不斷提高本部門(mén)員工的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量以及保證安全生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)組織了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括國(guó)家政策和同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，做好信息反饋。

6、負(fù)責(zé)組織合同、訂單等的評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果，制定月份車(chē)輛要貨準(zhǔn)備計(jì)劃和下達(dá)臨時(shí)購(gòu)車(chē)指令。提前向公司提出部門(mén)用款計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種車(chē)輛的采購(gòu)、貯存和交付的管理，確保經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，并對(duì)本部門(mén)貨款的全部回收負(fù)責(zé)。

8、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)人員作好用戶信息收集和售后服務(wù)，并搞好新、老客戶關(guān)系及管理工作，不斷提升客戶資源質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)組織提報(bào)本部門(mén)對(duì)人、財(cái)、物的需要計(jì)劃，其他工作計(jì)劃及公司應(yīng)給予的其他必要的工作配合。

10、努力提高管轄內(nèi)各項(xiàng)資源的利用價(jià)值，控制好部門(mén)經(jīng)營(yíng)成本和不斷提高經(jīng)營(yíng)效益。

11、負(fù)責(zé)組織對(duì)部屬的工作考核并提出任免或獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

12、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù)。

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