陽朔it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月陽朔it培訓(xùn)最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前臺主管

3500-6000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲高中以上房地產(chǎn)開發(fā) 酒店瀏覽:466

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2小時(shí)前

曾主管

人力資源經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)對前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。
3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。
4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營。
5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。
6.處理賓客投訴。
7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。
8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。

物業(yè)經(jīng)理（陽朔）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲大專以上保安投遞:1人瀏覽:122

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

張小姐

人事文員

1.規(guī)范各部門運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。
5. 建立、維護(hù)社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

陽朔金順昌門店店員

3000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人文化傳播投遞:1人瀏覽:720

加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

李女士

人事

工作內(nèi)容：
1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。
福利待遇：
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班，每個班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他：
門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

酒店店長

8000-15000元

陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司

桂林-陽朔縣 3人酒店投遞:1人瀏覽:573

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

21小時(shí)前

宋陽

1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理及營銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運(yùn)營體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

陽朔餐飲服務(wù)員

3500-4500元

桂林市椿記餐飲有限公司

桂林-陽朔縣 10人餐飲投遞:1人瀏覽:551

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-02-05

陽小姐

1.3500-4500元/月 2.月休四天崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作，確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確的傳送； 2.配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 3.積極參加培訓(xùn)

保安經(jīng)理（陽朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-40歲大專以上保安瀏覽:240

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-05

張小姐

人事文員

定期對隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)及思想教育指導(dǎo)，不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員日常著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度，完成月績效考核工作。

客房主管

3000-4000元

陽朔玖壤酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人餐飲酒店瀏覽:233

2025-02-04

何佳曉

經(jīng)理

協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作，并及時(shí)上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14.

銷售經(jīng)理

5000-6000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲旅游投遞:2人瀏覽:409

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-02-02

秦弦

行政人事經(jīng)理

1. 開展線上及線下的銷售推廣工作，完成既定銷售任務(wù)； 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 3. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作； 4. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)； 5. 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況； 6. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)； 7. 積極地傳播產(chǎn)品信息，促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣； 8. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，計(jì)劃銷售攻勢，力爭落地實(shí)行； 9. 主動參與，完成各種銷售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動。 10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料； ...

中餐廚師

5000-6000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 2人 2年以上 25-40歲旅游投遞:1人瀏覽:922

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
培訓(xùn)提升
月休八天

2025-02-02

秦弦

行政人事經(jīng)理

1. 服從管理，根據(jù)廚房作業(yè)的規(guī)范和要求，保質(zhì)保量完成出品任務(wù)； 2. 保證每天廚房收貨食材原料符合使用標(biāo)準(zhǔn)，無腐爛和變質(zhì)，以及過期食品。分類進(jìn)行儲存，做好先進(jìn)先出程序。 3. 負(fù)責(zé)廚房的冰箱衛(wèi)生，廚房臺面衛(wèi)生，每天下班做好交接工作，準(zhǔn)備好第二天自助早餐的備料。 4. 下班檢查好廚房設(shè)備電源以及水源，每天下班沖洗廚房地面和灶臺的衛(wèi)生。 5. 在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量； 6. 有責(zé)任感，出餐完畢后做好工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，物品歸位擺放； 7. 熟悉各種原材料的名稱、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格、起成率、淡旺季，協(xié)助廚師長檢查購進(jìn)貨源的鮮活、質(zhì)量、數(shù)量必須符合要求，發(fā)...

行政人事部經(jīng)理

6000-8000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上旅游投遞:13人瀏覽:2724

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐

2025-02-02

秦弦

行政人事經(jīng)理

崗位描述： 1、根據(jù)國家政策和酒店年度預(yù)算，制定、修改和完善酒店人事管理、培訓(xùn)制度和績效考核方案，報(bào)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后實(shí)施。 …… 10、建立健全人事檔案，檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。 11、負(fù)責(zé)本部門員工聘用、培訓(xùn)、考評、獎懲及有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)決算。

計(jì)調(diào)

3000-4000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上 24-45歲中專以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:398

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-02-02

蒙女士

人事經(jīng)理

、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價(jià)、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本，確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià) 4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系，主動開拓供應(yīng)商渠道和資源 5、安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì)，分解落實(shí)行程安排，培訓(xùn)跟團(tuán)工作人員

農(nóng)業(yè)部助理

3500-5000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 23-40歲農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:172

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-02

蒙女士

人事經(jīng)理

1、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好種養(yǎng)規(guī)劃及各項(xiàng)工作的管理。 2、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的實(shí)施及進(jìn)行各項(xiàng)農(nóng)業(yè)試驗(yàn)。 3、管控農(nóng)業(yè)部人員各項(xiàng)工作的完成進(jìn)度，監(jiān)督各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量 4、做好農(nóng)業(yè)部各項(xiàng)農(nóng)事操作記錄。

餐廳經(jīng)理

5000-8000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人農(nóng)業(yè) 投資投遞:1人瀏覽:130

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-02-02

蒙女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、餐廳員工日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理及培訓(xùn); 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

前臺主管（酒店）

3000-6000元

廣西陽朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人旅游瀏覽:113

2025-02-02

黃女士

3.負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)工作。 4.掌握客房預(yù)訂情況，負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)前臺各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品。

咖啡師

3000-3500元

陽朔灰墨警咖文創(chuàng)店

桂林-陽朔縣 2人 1年以上 18-35歲高中以上瀏覽:285

五險(xiǎn)
培訓(xùn)提升

2025-01-31

章女士

1. 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)程序和規(guī)范進(jìn)行咖啡制作和出品； 2.維護(hù)咖啡機(jī)、器具、設(shè)施等的日常清潔和基本操作； 3.負(fù)責(zé)店鋪日常商品陳列，形象的維護(hù)以及安全。文創(chuàng)產(chǎn)品區(qū)域臺面需保持干凈整潔，商品缺貨需及時(shí)補(bǔ)齊； 4.提供禮貌和熱情友好的客戶服務(wù)； 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【任職要求】 1.中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡18-40歲，形象較好，需要有一年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.具有基本的咖啡知識，能夠獨(dú)立完成基本的手工咖啡制作流程； 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守相關(guān)規(guī)章制度； 4.態(tài)度親和熱情，有良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維； 5.勤奮踏實(shí)，行動力強(qiáng)，能...