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職位描述

需要對計算機硬件、操作系統(tǒng)、打印機維修、網(wǎng)絡(luò)維修，工程布線項目等技術(shù)工作熟悉。
有意者請及時致電聯(lián)系。（有相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮）
周一至周六上午08:30-12:00   下午14:30-17:30，周日休息，法定節(jié)假日正常休息。

公司簡介

公司簡介：梧州市思捷科技網(wǎng)絡(luò)有限公司是一家專注致力于為政府機關(guān)、企事業(yè)單位、醫(yī)療行業(yè)、教育行業(yè)、健康保健業(yè)、醫(yī)藥零售業(yè)等各行業(yè)提供IT解決方案與信息技術(shù)服務(wù)的專業(yè)IT公司。公司以軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成為主，根植廣西本地，有穩(wěn)定的客戶和業(yè)務(wù)。公司是華為、聯(lián)想、惠普、東軟、銳捷、斐訊等知名IT品牌的經(jīng)銷商，與眾多IT業(yè)公司有良好的合作。公司自主開發(fā)和參與建設(shè)的醫(yī)院管理系統(tǒng)、梧州市社?？ㄔ\療一卡通系統(tǒng)集成項目、醫(yī)保定點藥店收費軟件系統(tǒng)等軟件和項目為梧州市四大公立醫(yī)院、民營醫(yī)院、梧州市社會保險事業(yè)局、農(nóng)業(yè)銀行梧州分行、梧州地區(qū)上百家藥店等單位提供長期的多方位的信息技術(shù)支持，并獲得客戶好評和肯定！IT行業(yè)前景廣闊！歡迎工作態(tài)度積極進取，具有強烈想成功的欲望，挑戰(zhàn)新成就的人加入?！?/pre>

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可能感興趣的職位: 辦公室主任
6000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州嶺南騎樓城商業(yè)運營管理有限公司

1.負責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系，梳理人力行政管理流程; 2.負責(zé)公司的行政文書工作； 3.負責(zé)公司與外界公共關(guān)系的維護； 4.協(xié)助部門負責(zé)人完成各類臨時工作。

2025-02-23; 綜合辦公室主任
6000-7000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、組織公司會議、公關(guān)活動以及重大活動；2、負責(zé)公司后勤事務(wù)的管理，負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達，負責(zé)公司的印章管理，負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行；3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見或建議；4、完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務(wù)；5、制定公司的各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；6、負責(zé)召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置主要任務(wù)的貫徹落實情況；7、負責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；8、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門高效運行；9、對員工及其他部門進行行政監(jiān)督，并考核其工作質(zhì)量及數(shù)量；10、根據(jù)公司實際情況引入可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標；11、負責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核；12、隨時解決和處理公司出現(xiàn)的各類問題。年齡28歲以上，身體健康，本科學(xué)歷，3年以上工業(yè)企業(yè)辦公室主任崗位工作經(jīng)驗。 1.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識； 2.能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用文的寫作； 3.語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強： 4.有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力； 5.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激動團隊的能力和強的執(zhí)行能力。附：有同崗位豐富管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放競年齡學(xué)歷要求。

2025-02-22

韋女士; 泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理
8000-13000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理； 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運行； 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道，能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗，并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)，組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地，并持續(xù)有效運行； 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)，并持續(xù)有效運行； 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法，在泰國鴻圖工業(yè)園實質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運行； 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預(yù)算目標，推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運行； 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中； 9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運行； 10、完成集團人力資源總監(jiān)和董事會交辦的工作； 11、未盡事宜，以有利于工作開展為準。任職要求： 1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調(diào)查、動腦與動手、創(chuàng)新進步； 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科(含)以上學(xué)歷； 3、熟練運用word、excel等辦公軟件，會制作PPT、視頻等，會泰文、中文、英文三種語言，可無障礙交流，公文寫作水平良好，能獨擋一面開發(fā)稀缺人才，數(shù)據(jù)嚴謹，邏輯縝密； 4、有泰國駕照，會開車，熟悉泰國及曼谷當(dāng)?shù)亟煌肪€； 5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗； 6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領(lǐng)域，能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才； 7、熟悉人力資源六大模塊，并有實戰(zhàn)歷練； 8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī)，有泰國及曼谷當(dāng)?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先； 9、熟悉泰國勞動法規(guī)并善于運用和維護企業(yè)權(quán)益，具備預(yù)防、分析、解決問題的能力； 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實戰(zhàn)經(jīng)驗； 11、具有較強的目標管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力； 12、有受理員工投訴，處理勞動爭議糾紛，進行勞動訴訟的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 13、未盡事宜，以有利于工作開展為準； 14、待遇：一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

2025-02-22

毛小姐; 財務(wù)兼行政主管
4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市君誠寶石有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

一、日常財務(wù)工作 1、負責(zé)財務(wù)工作，包括會計憑證簿記、審核、財務(wù)報表出具 2、負責(zé)稅務(wù)工作，包括日常申報、稅務(wù)變更、注銷等事項 3、配合審計師完成年度會計審計及稅務(wù)審計工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作，包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護等

2025-02-21

駱昊迪; 辦公室主任
3000-6000元

梧州-岑溪市

岑溪明通康復(fù)醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

熟悉辦公室軟件，做事認真，有責(zé)任心，有團隊精神，有一定的管理能力，經(jīng)驗豐富者優(yōu)先錄取

2025-02-18

葉明通; 行政人事經(jīng)理
8000-10000元

梧州-岑溪市

廣州市尚泰投資有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)； 4、根據(jù)工作需要全面負責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力； 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能； 8、負責(zé)員工關(guān)系的維護，包括員工合同管理、人員變動管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作； 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握，擅于組織與協(xié)作，擁有較強的團隊管理能力； 4、語言表達、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力佳，解決問題能力突出； 5、有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識。福利待遇： 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴； 2.五險一金：公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金； 3.全勤獎：當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎勵； 4.晉升機制：清晰的晉升通道，中高層人才內(nèi)部提拔，給您廣闊的個人發(fā)展空間，憑能力可快速晉升； 5.公司給予員工生活關(guān)懷，提供食宿，單人住宿！

2025-02-18

徐志謙; 行政人事主管
3000-4000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1．負責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2．負責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3．考核員工的績效，并提出改進的建議； 4．負責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5．確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6．落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7．協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 8．負責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

2025-02-18

劉小姐