職位描述
一、日常財(cái)務(wù)工作
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,包括會(huì)計(jì)憑證簿記、審核、財(cái)務(wù)報(bào)表出具
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作,包括日常申報(bào)、稅務(wù)變更、注銷(xiāo)等事項(xiàng)
3、配合審計(jì)師完成年度會(huì)計(jì)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)工作
4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶(hù)維護(hù)等
公司簡(jiǎn)介
梧州市君誠(chéng)寶石有限公司成立于1993年,是一家專(zhuān)業(yè)從事高端人工寶石生產(chǎn)的企業(yè)。公司集研發(fā)生產(chǎn)于一體,已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有精尖技術(shù)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的自動(dòng)切割設(shè)備的人工寶石生產(chǎn)廠家。公司的團(tuán)隊(duì)由工廠發(fā)展至今,有3000㎡標(biāo)準(zhǔn)化廠房,20組先進(jìn)的自動(dòng)切割人造寶石生產(chǎn)線。近50人精尖技術(shù)團(tuán)隊(duì)及質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)。
公司一直秉承"高質(zhì)量、高精度、高效率、高服務(wù)"的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)。為此,公司不斷加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)設(shè)備的升級(jí),確保生產(chǎn)高精度、高質(zhì)量的寶石產(chǎn)品。公司主要經(jīng)營(yíng)高精度圓珠石坯、長(zhǎng)方體、圓柱體,歐洲機(jī)切5A質(zhì)量八心八箭成品、異型切工、冰花切等多元化切割生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的企業(yè)。公司從2003年起成為國(guó)內(nèi)外多家珠寶品牌主要裸石供應(yīng)商,信譽(yù)極好。2017年起每年通過(guò)第三方Intertek天祥集團(tuán)對(duì)公司進(jìn)行SMETA 4支柱審核,2022年通過(guò)德國(guó)萊茵TUV集團(tuán)保持環(huán)境節(jié)能減排審核,為產(chǎn)品質(zhì)量及安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的保障?
我們將持續(xù)秉承“質(zhì)量第一,客戶(hù)至上,精誠(chéng)合作”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持以科技為生產(chǎn)力、以質(zhì)量為核心,立足誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),與客戶(hù)合作共贏,為社會(huì)創(chuàng)造美。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市長(zhǎng)洲區(qū)三聯(lián)新苑 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政人事經(jīng)理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平,提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力; 6、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理,確保公司人力資源管理符合國(guó)家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作; 3、對(duì)企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問(wèn)題能力突出; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識(shí)。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開(kāi)放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴; 2.五險(xiǎn)一金:公司為正式員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎(jiǎng):當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì); 4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!2025-01-16徐志謙
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辦公室主任3000-6000元梧州-岑溪市岑溪明通康復(fù)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生熟悉辦公室軟件,做事認(rèn)真,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,有一定的管理能力,經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄取2025-01-16葉明通
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行政人事主管3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。2025-01-16劉小姐
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辦公室主任6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系,梳理人力行政管理流程; 2.負(fù)責(zé)公司的行政文書(shū)工作; 3.負(fù)責(zé)公司與外界公共關(guān)系的維護(hù); 4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各類(lèi)臨時(shí)工作。2025-01-14
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辦公室主任3000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)能力要求: 1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作; 3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng); 4、有企業(yè)活動(dòng)的策劃,具備帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 5、能承擔(dān)辦公室日常管理、后勤管理、安全管理等管理工作; 附:有同崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡學(xué)歷要求。2025-01-13
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 梧州市君誠(chéng)寶石有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/珠寶
- 成立時(shí)間 8年(2016年2月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --