職位描述
崗位職責(zé):
1、組織落實(shí)公司信息化系統(tǒng)管理、固定資產(chǎn)管理、員工餐廳管理、車輛管理、證照公章管理等;
2、行政費(fèi)用管控、行政后勤物資出入庫登記、日常接待安排;
3、落實(shí)公司崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤,加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;
4、辦公秩序維護(hù)、文明辦公宣傳及優(yōu)化;
5、公司會(huì)議及活動(dòng)的組織及實(shí)施;
6、完成上級交辦的其他工作任務(wù);
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力,熟悉行政管理工作流程;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
公司簡介
一.集團(tuán)概況
綠地控股集團(tuán)股份有限公司(簡稱為“綠地”或“綠地集團(tuán)”)是一家全球經(jīng)營的多元化企業(yè)集團(tuán).創(chuàng)立于 1992 年.總部設(shè)立于中國上海.在中國A股實(shí)現(xiàn)整體上市(600606.SH).并控股多家香港上市公司.
以2000萬元注冊資金起步.綠地集團(tuán)歷經(jīng)25年蓬勃發(fā)展.資產(chǎn)規(guī)模突破7400億元.連續(xù)六年入榜世界企業(yè)500強(qiáng)--在改革開放大潮中應(yīng)運(yùn)而生.搏擊成長.以超常規(guī)式的發(fā)展走出了一條富有時(shí)代烙印和自身特色的發(fā)展路徑.
綠地正努力成為一家主業(yè)突出.多元發(fā)展.全球經(jīng)營.產(chǎn)業(yè)與資本雙輪驅(qū)動(dòng).并在房地產(chǎn).金融.基建等若干行業(yè)具有領(lǐng)先優(yōu)勢的跨國公司.真正從“中國的綠地”成長為“世界的綠地”.
深耕中國 布局世界
綠地先人一步的國際化步伐迸發(fā)出巨大能量.深耕中國幾乎所有省市自治區(qū).廣泛布局美國.澳大利亞.加拿大.英國.德國.日本.韓國.馬來西亞等海外國家.旗下企業(yè)及項(xiàng)目遍及全球四大洲十國百城.著力塑造品牌國際聲望與全球競爭力.并通過參與全球市場競爭.淬煉激發(fā)出深化轉(zhuǎn)型的蓬勃活力.未來的綠地將以培育世界級企業(yè)為目標(biāo).力爭在經(jīng)濟(jì)全球化背景下.真正成就中國企業(yè)的未來無限.
豐富多元的產(chǎn)業(yè)板塊
綠地依托房地產(chǎn)主業(yè)優(yōu)勢.積極發(fā)展大基建.大金融.大消費(fèi).大科技.大健康等新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展.實(shí)現(xiàn)“1+5+N”綜合產(chǎn)業(yè)布局.實(shí)施資本化.公眾化.國際化發(fā)展戰(zhàn)略.保障企業(yè)平衡經(jīng)濟(jì)波動(dòng).實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長.“一業(yè)特強(qiáng).多元并舉”的多元產(chǎn)業(yè)板塊.更有利于綠地充分打通并嫁接各產(chǎn)業(yè)板塊優(yōu)勢.打造穩(wěn)健增長.基業(yè)長青的“綠地系”企業(yè)群.
產(chǎn)融結(jié)合的雙擎動(dòng)力
綠地堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本經(jīng)營并舉發(fā)展.實(shí)體產(chǎn)業(yè)與金融.投資之間的協(xié)同效應(yīng)日益放大.已實(shí)現(xiàn)國內(nèi) A 股整體上市(600606.SH).并控股多家香港 H 股上市公司.構(gòu)筑起境內(nèi)外資源整合的資本平臺(tái).未來.綠地金融將涵蓋保險(xiǎn).信托.證券.銀行等金融領(lǐng)域.打造“資金 + 資管”產(chǎn)業(yè)鏈.使產(chǎn)融結(jié)合發(fā)揮更強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力.
二.海南事業(yè)部概況
綠地控股集團(tuán)下屬海南事業(yè)部于2013年6月成立.立足???聯(lián)動(dòng)三亞.布局文昌.萬寧.陵水.澄邁.昌江.儋州.洋浦等市縣.致力于海南省國際旅游島和自由貿(mào)易島全域開發(fā).
綠地海南事業(yè)部現(xiàn)已重點(diǎn)落地推進(jìn)靈山鎮(zhèn)空港新城.五源河旅游文體中心.博義-鹽灶棚戶區(qū)改造.海德公館.靈山705.美蘭墟336.三亞紅沙棕櫚灘等項(xiàng)目開發(fā).
其中.靈山項(xiàng)目將建成以空港物流產(chǎn)業(yè).特色休閑娛樂產(chǎn)業(yè).臨港旅游服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè).具有國際風(fēng)情小鎮(zhèn)風(fēng)貌的綜合性城市片區(qū).
五源河項(xiàng)目.旨在打造成為集競賽.訓(xùn)練.體育休閑.康復(fù)療養(yǎng).文化活動(dòng).商業(yè)商務(wù).旅游度假為一體的以健康和品質(zhì)生活為主體的城市大型文化體育綜合體和旅游度假區(qū).
三亞紅沙棕櫚灘項(xiàng)目打造集酒店會(huì)議.會(huì)展.商務(wù)辦公.文化娛樂.居住為一體的康體養(yǎng)生型復(fù)合濱海旅游度假綜合區(qū).
另外.海南事業(yè)部高規(guī)格.高品質(zhì)承擔(dān)了海南門戶-海榆大道.海口新地標(biāo)-五源河體育場等大型市政基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè).創(chuàng)造了嶄新的海南速度.綠地速度.
綠地海南事業(yè)部.將統(tǒng)籌優(yōu)勢資源.精耕細(xì)作.圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展能級.人口集聚程度和城市化進(jìn)程等核心要素.突出產(chǎn)城一體.以“房地產(chǎn)+”為抓手.布局嫁接科創(chuàng).教育.康養(yǎng).共享農(nóng)莊.田園綜合體.特色小鎮(zhèn).新農(nóng)村建設(shè).美麗鄉(xiāng)村.以制度改革與創(chuàng)新為基礎(chǔ).以政策為導(dǎo)向.積極融入海南國際旅游島和自由貿(mào)易島建設(shè).與海南同呼吸.共命運(yùn).共贏共發(fā)展!
三.梧州城際空間站項(xiàng)目概況
梧州城際空間站.依托梧州南站交通樞紐.雄踞蒼海新區(qū)核心位置.是世界500強(qiáng)企業(yè)綠地集團(tuán)斥資200億匠心打造的建面約270萬㎡產(chǎn)融大城.整個(gè)項(xiàng)目以“一帶引領(lǐng).一軸驅(qū)動(dòng).三核協(xié)動(dòng).四園互融”為規(guī)劃.全面打造集金融商貿(mào).總部經(jīng)濟(jì).教育康養(yǎng).科技創(chuàng)新.酒店公寓等多功能于一體的國際化高端產(chǎn)融綜合體.
梧州城際空間站首期地塊240余畝.地上建筑面積約35萬方.超6萬方的商務(wù)辦公地塊其中涵蓋1棟高度超150米的準(zhǔn)甲級寫字樓.項(xiàng)目建成后將大大改變蒼海核心片區(qū)的城市形象.助力蒼海核心的建設(shè).
綠地以全球前瞻視野.啟動(dòng)“ICS超級產(chǎn)業(yè)集群”.搭建具有開放性.包容性和創(chuàng)新性的產(chǎn)業(yè)共同體.實(shí)現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)聚力共融.賦能共生.打造產(chǎn)城發(fā)展的強(qiáng)勁引擎.為梧州打造時(shí)代坐標(biāo).引領(lǐng)城市蛻變與升級.
上班地點(diǎn)
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財(cái)務(wù)兼行政主管4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市君誠寶石有限公司家具/家電/工藝品/玩具一、日常財(cái)務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,包括會(huì)計(jì)憑證簿記、審核、財(cái)務(wù)報(bào)表出具 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作,包括日常申報(bào)、稅務(wù)變更、注銷等事項(xiàng) 3、配合審計(jì)師完成年度會(huì)計(jì)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護(hù)等2025-02-01駱昊迪
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行政人事經(jīng)理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識(shí)。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴; 2.五險(xiǎn)一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎(jiǎng):當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì); 4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!2025-01-31徐志謙
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行政人事主管3000-4000元梧州-長洲區(qū)1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。2025-01-24劉小姐
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