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梧州會議策劃招聘

桂聘提供2025年2月梧州會議策劃最新招聘,萬秀區(qū)2條長洲區(qū)2條,更多會議策劃會議策劃會議策劃執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
蔣小姐
我們正在尋找一位充滿活力和創(chuàng)意的活動運營助理,加入我們的團隊,負責(zé)協(xié)助策劃、組織和執(zhí)行各類市場活動。理想的候選人應(yīng)具備出色的溝通技巧和對細節(jié)的關(guān)注。
主要職責(zé):
1.協(xié)助策劃和執(zhí)行市場推廣活動,包括但不限于線上活動、線下活動、品牌推廣等。
2.協(xié)助撰寫活動報告,收集反饋并進行效果分析。
3.參與團隊會議,提出創(chuàng)意和改進建議。
4.協(xié)助訂單的處理,以及客情的妥善處理。
任職要求:
1.能夠聽懂白話,順暢白話溝通。
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備出色的溝通能力和團隊合作精神。
4.能夠獨立工作,同時具備在快節(jié)奏環(huán)境中工作的能力。
5.對數(shù)字營銷和社交媒體運營有一定了解。
6.熟練使用Office軟件,會一定的PS等技能
2025-02-04
馮女士
行政
工作內(nèi)容
一、質(zhì)量管理體系的建立與維護
1、制定與修訂體系文件:根據(jù)國際標準(如ISO 9001)、行業(yè)要求以及企業(yè)實際需求,制定、修訂和審批質(zhì)量管理體系文件,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。
2、確保體系運行:確保質(zhì)量管理體系的有效運行,包括監(jiān)督文件的執(zhí)行情況,確保各部門按照體系要求進行操作。
3、持續(xù)改進:持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,識別改進機會,提出并實施改進措施,以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
二、內(nèi)部審核與管理評審
1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核:制定內(nèi)部審核計劃,組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,識別不符合項,提出糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證其有效性。
2、參與管理評審:參與管理評審會議,評估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性,提出改進建議。
三、文件管理
1、編寫與維護文件:編寫、評審和維護質(zhì)量管理體系文件,確保其準確性、完整性和時效性。
2、管理與更新:管理和更新質(zhì)量體系文件,確保其反映企業(yè)實際運作并符合法規(guī)要求。
四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析
1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù):收集來自生產(chǎn)、檢驗、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。
2、數(shù)據(jù)分析:運用統(tǒng)計分析工具對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行處理和分析,找出問題根源,提出改進措施。
五、外部審核準備與應(yīng)對
1、準備外部審核:協(xié)助公司準備迎接外部的質(zhì)量體系審核,如客戶審核和機構(gòu)的審核。
2、應(yīng)對外部審核:在審核過程中積極配合,確保順利通過審核,并跟蹤審核后的不符合項整改情況。
六、培訓(xùn)與指導(dǎo)
1、組織培訓(xùn):為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升全員質(zhì)量意識。
2、指導(dǎo)實施:指導(dǎo)各部門按照質(zhì)量管理體系要求開展工作,確保體系的有效實施。
七、溝通協(xié)調(diào)
1、內(nèi)部溝通:與公司內(nèi)部各部門進行有效溝通,協(xié)調(diào)各方面資源,推進質(zhì)量管理體系的實施。
2、外部溝通:與外部利益相關(guān)方(如客戶、供應(yīng)商、機構(gòu)等)進行溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。
八、其他職責(zé)
1、參與質(zhì)量策劃與設(shè)計評審:參與產(chǎn)品及過程的質(zhì)量策劃與設(shè)計評審,確保產(chǎn)品或過程符合質(zhì)量要求。
2、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量:對新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量進行檢查、跟蹤,并對異常進行分析處理。
3、評估體系運行狀況:定期對公司質(zhì)量管理體系運行狀況進行評估,提出改善措施。
4、審核質(zhì)量管理文件:審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報告等,并進行管理。
5、現(xiàn)場質(zhì)量控制:組織開展現(xiàn)場質(zhì)量控制活動,監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實施情況。
6、人員績效評估:負責(zé)對內(nèi)部人員的工作績效評估和管理。
任職要求:
一、教育背景與專業(yè)要求
1、學(xué)歷:通常需要大專及以上學(xué)歷,但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。
2、專業(yè):質(zhì)量管理、食品、藥學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景。
二、工作經(jīng)驗與技能要求
1、工作經(jīng)驗:
(1)、一般要求具備2-5年及以上的質(zhì)量管理或相關(guān)體系工作經(jīng)驗。
(2)、有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗的候選人會被優(yōu)先考慮。
2、技能要求:
(1)、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001等質(zhì)量體系標準的具體要求和操作方法。
(2)、熟悉品質(zhì)改善各類工具方法,如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。
(3)、具備良好的文檔編寫與管理能力,能夠編寫程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。
(4)、熟練掌握辦公軟件。
三、個人素質(zhì)與能力
1、溝通能力:質(zhì)量體系工程師需要與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、客戶進行有效溝通,因此要求具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2、分析與解決問題能力:面對質(zhì)量問題時,能夠迅速分析問題并找到解決方案。
3、邏輯思維能力:在審核和改進過程中,需要具備良好的邏輯思維能力。
4、抗壓能力:質(zhì)量工程師的工作壓力較大,需要有較強的抗壓能力。
5、持續(xù)學(xué)習(xí)能力:質(zhì)量管理領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化,要求質(zhì)量體系工程師具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,以保持其專業(yè)知識的更新。
2025-02-04
虎攀清
崗位職責(zé):
1、與客戶溝通,根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計出優(yōu)秀的方案,并參與落實制作。
2、負責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置;
3、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。

綜合辦公室主任

6000-7000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:56
2025-02-02
韋女士
1、組織公司會議、公關(guān)活動以及重大活動;2、負責(zé)公司后勤事務(wù)的管理,負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達,負責(zé)公司的印章管理,負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理,并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行;3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃 …… 掌握人力資源管理相關(guān)知識; 2.能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備 ,熟悉辦公室相關(guān)流程 ,掌握各種公文處理流程以及各種常用文的寫作; 3.語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強: 4.有企業(yè)活動的策劃和組織能力
2025-02-02
周小姐
6、負責(zé)與協(xié)同部門溝通,并內(nèi)部跟進各項策劃工作的完成,并負責(zé)日常數(shù)據(jù)報表的編輯和分析,每月組織召開一次總結(jié)會議。
2025-02-01
陳春霞
4.營銷活動策劃:策劃并執(zhí)行各類營銷活動,包括線上推廣、線下活動、合作伙伴關(guān)系等,提高酒店的知名度和美譽度。 5.團隊管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,制定工作計劃和目標,進行團隊成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核。 …… 4.營銷活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類營銷活動,如線上推廣活動、線下促銷活動、合作伙伴關(guān)系拓展等,提高酒店的知名度和美譽度。 …… 5.預(yù)訂與客戶服務(wù):提供專業(yè)的預(yù)訂服務(wù),包括房間預(yù)訂、會議場地預(yù)訂等,同時解決客戶在入住過程中遇到的問題,確??蛻魸M意度。
2025-01-31
羽燕琳
崗位職責(zé): 1、為大型公關(guān)活動(產(chǎn)品/品牌發(fā)布會、體驗類線下活動、大型會議、專題展覽、大型企業(yè)年會……)提供從策略到創(chuàng)意和提案的全流程內(nèi)容支持;要求熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實, …… 語言表達能力強; 2、參與文旅策劃項目的撰寫、編制工作; 3、針對客戶需求進行品牌策劃并撰寫相關(guān)方案,包括品牌營銷的策略制定、傳播主題制定、內(nèi)容規(guī)劃、媒介策略、方案落地執(zhí)行; 4、參與提案會議,并可以獨立進行提案及在互動策略等方面與客戶溝通及總結(jié) …… 年以上線下活動策劃或文案經(jīng)驗,熟悉大型活動流程,有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和潮流觸覺,廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有豐富的想象力和創(chuàng)作激情; 3、有良好的溝通表達、團結(jié)協(xié)作的能力; 4、具備優(yōu)秀的文案\\策劃和邏輯思維能力 …… ; 5、具有賬號運營經(jīng)驗; 6、熟練應(yīng)用辦公軟件及PPT制作,具備良好的溝通能力,能承受工作壓力,有積極進取的精神,接受挑戰(zhàn); 7、熟悉文旅規(guī)劃策劃行業(yè)及相關(guān)規(guī)范,熟練掌握行業(yè)動態(tài)。
約 7 個崗位
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