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  13*******57 2022-04-13
  所以現(xiàn)實就是，工程師們拿著苦哈哈月薪4000的工資，一抬頭公司又花幾億收購或入股了一個外企。你說大佬們小氣，不愿意投入嗎？人家玩的就是資本運作，怎么會不愿意投入呢，只是和國內(nèi)工程師沒半毛錢關系而已。不止沒半毛錢關系，工程師還要背鍋。外企的老外也不傻啊，你入股你收購都行，但經(jīng)營權人事權都要通過合約限定，技術共享更是免談。當然啦，你大財主發(fā)話，面子肯定還是要給的，2D，3D圖紙都給你，但是你再要什么技術參數(shù)，技術資料庫，可就過分了哈。大老板想想也有道理，圖紙都有了，難道我手底下那些工程師還搞不定嗎。轉手資料丟給工程師，工程師一拿到資料，傻眼啦，和自家的產(chǎn)品不一樣，一切從零開始不說，這老外的東西，對加工精度要求的太高了，國內(nèi)供應商搞不定啊。這要大改啊，可是只有圖紙，沒有參數(shù)，沒有測試數(shù)據(jù)，沒有模擬數(shù)據(jù)，這可怎么改？瞎改吧，大佬催的急，先做出來再說。。。
  
  作者：大叔zulieben
  鏈接：https://www.zhihu.com/question/282587484/answer/446561163
  來源：知乎
  著作權歸作者所有。商業(yè)轉載請聯(lián)系作者獲得授權，非商業(yè)轉載請注明出處。
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  19*******58 2022-04-13
  去掉個人情緒，其實客觀地說，大佬們不是不想長遠發(fā)展的，大多數(shù)機械行業(yè)的大佬都有把自己的企業(yè)一代一代傳給自己子孫的規(guī)劃的，甭管是在酒后的口吐真言，還是下意識時的反復提及。但能確定，他們是真心有在為自己企業(yè)的長遠發(fā)展在規(guī)劃和投入的，只是這些和工程師沒屁毛錢關系而已。這里我們就不能不提我們當前機械行業(yè)的大佬是怎么發(fā)家的了，我們不說那些白的灰的黑的有的沒的，其實就一個詞，資本運作。公轉私，重組，收購等等，這里就不細說，這不是我們這個問題所要討論的。所以，人總是習慣用自己最擅長的能力去解決問題，去發(fā)展壯大。那么用資本運作的方式去實現(xiàn)技術的發(fā)展，產(chǎn)品的迭代也就不難理解了。
  
  作者：大叔zulieben
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  15*******05 2022-04-13
  今天更新前，回看了一下之前的兩篇，發(fā)現(xiàn)不知不覺有點偏題了，好像說了太多機械工程師不應該收入那么低之類的感想，而沒有切題地去分析為什么機械工程師收入不高。不過沒關系，今天的話題正好能解答這個問題。 今天的話題是從從國內(nèi)制造業(yè)大型民企領導層的角度來談論現(xiàn)在國內(nèi)機械工程師苦逼的現(xiàn)狀。由于受個人所處層次所限，百億級別以上的領導層，我個人還接觸不到，所以今天我所談的內(nèi)容，只涉及體量在10億至100億之間的民企大佬，以下簡稱大佬。 通過和眾多大佬的接觸，我發(fā)現(xiàn)，大佬們的背景，可謂是五花八門，有工人，有老師，有公務員，有個體戶商販，有財務會計，甚至還有警察監(jiān)獄長，唯獨沒有工程師出身的。所以至目前為止，在機械行業(yè)，我尚未接觸到有從工程師角度看待問題的大佬。所以從先天上來說，機械行業(yè)的大佬和工程師之間很難產(chǎn)生共情。