職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告;
3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,具有二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5、英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
6、全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
有OTA工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
公司簡介
廣西恒基投資集團(tuán)有限公司是一家擁有13年房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、投資實(shí)力雄厚的集團(tuán)企業(yè),主要產(chǎn)業(yè)有房地產(chǎn)開發(fā)、酒店經(jīng)理管理等,總資產(chǎn)達(dá)15億元人民幣。開發(fā)的品質(zhì)樓盤有:百色恒基濱江國際、百色恒基廣場;欽州恒基國際城、欽州恒基城市經(jīng)典、欽州恒基廣場(含金灣國際大酒店)等。待開發(fā)的項(xiàng)目有欽州恒基華府、欽州沙井大道地塊、欽州二馬路地塊等。
“恒久品質(zhì),基筑未來”是恒基集團(tuán)的企業(yè)哲學(xué),更是恒基集團(tuán)在經(jīng)營發(fā)展中一直秉持的信念和行動綱領(lǐng)。恒基人堅(jiān)持合作共贏的發(fā)展觀和價(jià)值觀,秉持“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧”的地產(chǎn)開發(fā)管理理念,成為恒基投資不斷發(fā)展的核心動力。用國際化的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以國際化的品質(zhì)審視建筑,是恒基集團(tuán)的一貫作風(fēng),恒基人堅(jiān)信“只有高品質(zhì),才有高價(jià)值”。在打造項(xiàng)目過程中,集團(tuán)決策層始終用“專業(yè)、用心、創(chuàng)新”的管理理念來鑄造精品工程。
恒基集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展過程中,積極投身到社會公益事業(yè)中,近年來,先后向各社會團(tuán)體捐資600多萬元人民幣,榮獲“愛心企業(yè)”、“光彩事業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等稱號。
“聚天下英才,創(chuàng)恒基偉業(yè)”是恒基集團(tuán)的人才戰(zhàn)略。在用人上以"忠、誠、能"為衡量標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以品德第一、能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持"有德無才,其德可用,有才無德,其才難用"的造才原則。堅(jiān)持用"待遇、感情、事業(yè)"來吸引人、培養(yǎng)人、留用人。公司注重員工培訓(xùn),讓每一位員工提高與企業(yè)共同成長。注重員工職業(yè)生涯規(guī)劃,給每一位人才提供發(fā)展空間。
相關(guān)福利:
1、一周六天工作制,8小時(shí)工作。
2、基本工資+崗位工資+其他補(bǔ)貼/福利/提成
3、國家節(jié)假日安排,國家標(biāo)準(zhǔn)的假期等福利;
4、員工活動:不定期員工活動;
5、良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間。
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州 欽南區(qū) 恒基商圈 查看上班路線
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酒店前廳經(jīng)理6000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司酒店/旅游拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 能及時(shí)處理前臺工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 4. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。2025-03-06魯靖
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中高端酒店前廳經(jīng)理4000-6000元欽州-欽南區(qū)1.全面負(fù)責(zé)前廳的工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。 3.負(fù)責(zé)制定前廳部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)前廳部的財(cái)務(wù)預(yù)算,對部門的工作策劃、輔導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。 5.負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 6.負(fù)責(zé)前廳部的工作檢查和落實(shí)。 7.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作順利進(jìn)行。 8.負(fù)責(zé)審查賬務(wù)報(bào)表(免費(fèi)房、免費(fèi)升級房、半日租、全日租、沖銷賬),檢查員工日賬務(wù),日常員工賬務(wù)抽查和處理等。 9.負(fù)責(zé)賓客建議的征詢,建立良好的對客關(guān)系,最大限度滿足賓客的合理需求,提高服務(wù)質(zhì)量。 10.掌握各類突發(fā)事件的處理程序,妥善處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 11.負(fù)責(zé)部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。 12.制定前廳部的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關(guān)懷,激勵(lì)等工作。2025-03-06龔凡行政文員
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酒店前廳經(jīng)理3000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州沃美酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)酒店前廳部日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)前廳部銷售任務(wù)的指標(biāo)分解及任務(wù)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)前廳部點(diǎn)評管理及服務(wù)提升; 4.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),組織員工召開班前會; 5.負(fù)責(zé)前廳部收益管控; 6.負(fù)責(zé)處理客人投訴,確保問題得到妥善解決; 7.負(fù)責(zé)整理前廳客戶的客戶資料并及時(shí)做好維護(hù)工作; 8.完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。任職要求: 1.有相關(guān)前廳部管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心,耐心,善于溝通; 3.工作主動,積極性高,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心; 4.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),善于部門協(xié)調(diào)工作; 5.深知會員體系的重要性; 6.熟練作用wed,xlsx作用; 7.了解ota后臺作用2025-02-27黃昌菲
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- 廣西恒基投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 20年(2004年5月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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