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職位描述

工作內(nèi)容：
1、主要負責與廣州總部業(yè)務對接，協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)管理、市場開發(fā)、客戶拓展等相關工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
3、負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
4、協(xié)調(diào)各部門高效開展工作以及各部門之間的關系；
5、對數(shù)字敏感，有審閱報表經(jīng)驗者或財務基礎者最好。
任職資格：
1、20-35歲，女性，管理學、文秘、財會等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、1年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，能獨立完成工作；
3、工作細致認真、責任心強，有條理性、邏輯性，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
4、有良好的團隊協(xié)作精神、品行端正、氣質(zhì)良好、性格開朗、不怯場；
5、不需應酬，已婚已育或是個人要求穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、	轉(zhuǎn)正后購買五險，帶薪年休、免費培訓；
2、	薪酬組成：基本工資 績效工資 崗位補貼 提成 年終；
3、	上班時間：9:00-12:00；14:00-18:00，每周休一天；
4、   綜合月薪4k-8k。

公司簡介

	     					廣州馬力家園互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司是廣東馬力投資集團旗下特色連鎖加盟品牌，致力于實踐線上o2o泛地產(chǎn)全面服務等全新的商業(yè)模式，并于3年內(nèi)完成由“+互聯(lián)網(wǎng)”到“互聯(lián)網(wǎng)+”的全面轉(zhuǎn)化并實現(xiàn)行業(yè)的全面促進和完善。2018年5月6日在廣西南寧組建南寧分公司，屬于馬力集團直營分公司。

上班地點

可能感興趣的職位: 廣西中心總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂孚石化有限公司

機械/設備/重工

崗位描述： 1、負責卡赫項目戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃及經(jīng)營計劃的制定與實施，確保業(yè)績指標的達成； 2、負責制定和執(zhí)行卡赫清潔設備銷售策略，推動銷售并增加產(chǎn)品的市場占有率； 3、完善卡赫在各城市的銷售渠道，與渠道商建立并維護好良好的合作關系； 4、負責和廠家對接，了解政策、資源等；任職要求： 1、30歲及以上，學士學位； 2、在清潔設備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實際經(jīng)驗； 3、熟悉廣西市場，特別是智能清潔設備領域者優(yōu)先； 4、出色的項目管理能力；薪酬結(jié)構：月薪+年終分紅如果您是一位高度積極、對智能清潔設備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人才，我們期待您的加入，成為我們在改革清潔行業(yè)成功故事的一部分?？ê?(K?rcher)，1935年誕生于德國斯圖加特，是歐洲第一臺熱水高壓清洗機的發(fā)明者。89年來，憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質(zhì)理念，卡赫已為全球數(shù)百萬追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障，同時更成為世界數(shù)十億熱愛生活、追求品質(zhì)的家庭所信賴的清潔伙伴。不能接受背調(diào)者勿投。

2025-02-25

潘小姐; 廣西南寧農(nóng)旺農(nóng)資有限公司
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧農(nóng)旺農(nóng)資有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

肥料銷售（南寧）一、崗位職責 1.負責銷售任務達成、回款和市場推廣計劃執(zhí)行； 2.負責客戶開發(fā)及維護，客戶信息收集分析及競品調(diào)研； 3.負責相關業(yè)務外聯(lián)工作對接； 4.市場推廣活動執(zhí)行，區(qū)域訂貨會、農(nóng)民會組織，區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計劃制定。二、崗位要求 1.年齡25-45歲，中專以上學歷，市場營銷或農(nóng)林相關專業(yè)； 2.具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力； 3.有熱情有干勁

2025-02-25

鐘期全; 副總經(jīng)理
18000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧產(chǎn)投桂超體育產(chǎn)業(yè)有限公司

崗位職責（一）戰(zhàn)略規(guī)劃研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢，協(xié)助總經(jīng)理制定長期發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場需求確定項目定位與方向。協(xié)同制定年度經(jīng)營和業(yè)務拓展計劃，細化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標與執(zhí)行方案。定期跟蹤計劃執(zhí)行，依市場變化調(diào)整策略，確保達成目標。（二）制度管理完善體育場館運營、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度，規(guī)范業(yè)務流程。協(xié)助優(yōu)化組織架構，明確各部門職責，促進協(xié)作。構建涵蓋賽事、服務、會員等方面的管理體系，提升運營水平。（三）業(yè)務運營 1、體育運營制定場館運營策略，引進賽事，合理安排場地。規(guī)劃體育培訓業(yè)務，整合教練資源，開發(fā)課程。建立優(yōu)化會員體系，提高會員粘性。 2、商業(yè)運營制定招商計劃，引進適配商家，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合。監(jiān)督店鋪運營，維護商業(yè)環(huán)境，評估商家經(jīng)營。策劃商業(yè)營銷活動，結(jié)合體育賽事提升銷售額。 3、物業(yè)綜合管理維護體育場館和商業(yè)區(qū)域設施，制定更新計劃。統(tǒng)籌賽事和活動安全保障，制定安全預案。管理環(huán)境衛(wèi)生，提升綜合體整體形象。（四）對外關系與政府體育、商業(yè)部門溝通，爭取政策支持，與行業(yè)協(xié)會合作獲取資源。拓展與賽事運營、品牌廠商、媒體等合作，提升影響力。處理賽事爭議、商業(yè)投訴等公關危機，維護公司聲譽。（五）資源協(xié)調(diào) 整合內(nèi)部人力、物力、財力資源，按需靈活調(diào)配。協(xié)調(diào)外部供應商、服務商，引入專業(yè)資源提升業(yè)務。促進體育與商業(yè)業(yè)態(tài)資源共享，協(xié)同發(fā)展。

2025-02-25; 總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬水清科技發(fā)展有限公司

計算機軟件

一、崗位職責 1、負責公司對外關系的開發(fā)建立及維護，協(xié)調(diào)好公司與相關政府部門的關系，與合作伙伴建立良好關系，維護公司利益； 2、熟悉相關國家、地方政策及法律法規(guī)，分析行業(yè)相關政策與發(fā)展趨勢，參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策； 3、協(xié)助公司領導制定經(jīng)營戰(zhàn)略及提升行政管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標； 4、負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進； 5、負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作； 6、完成領導交辦的其他工作。二、崗位要求 1、本科以上學歷，45歲以下，工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.、8年以上行政、外聯(lián)或項目拓展從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上大型企業(yè)相關中高層崗位工作經(jīng)驗或相關政府部門干部工作經(jīng)驗； 3、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 4、具備優(yōu)秀的領導能力，較強的人際溝通和商務洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 5、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

2025-02-25

陳靜雅; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對南寧進行重點招聘。一、崗位職責酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內(nèi)務、安全管理等工作； 2、組建團隊，帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內(nèi)，實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成； 3、按照集團質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境； 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿

2025-02-25

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

工作地點：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項目優(yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責： 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預算，實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標； 3、維護好社會關系，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻； 4、建立團隊，帶好團隊，盡職的落實品牌標準，提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，獨立帶店2年，基層做起為佳，踏實肯干執(zhí)行力高。

2025-02-25

gxzqrz@dossen.com; 汽車4s店總經(jīng)理（秀廂店）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經(jīng)營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設； 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗； 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：4S店/后市場

2025-02-25

黃凡; 4s店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

本集團經(jīng)營6個品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己備注：獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負責經(jīng)營管理目標實現(xiàn)； 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾；

2025-02-25

黃凡; 汽車4s店總經(jīng)理（新能源）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經(jīng)營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設； 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗； 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：4S店/后市場

2025-02-25

黃凡; 4S店總經(jīng)理_柳州
15000-25000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標，制定 4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標； 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 3、定期向集團匯報 4S 店經(jīng)營情況，為集團公司決策提供支持； 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。任職資格： 1、大專以上學歷；30-40歲，男女不限； 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理； 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展； 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。

2025-02-25

黃凡