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職位描述

肥料銷售（南寧）

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)銷售任務(wù)達(dá)成、回款和市場(chǎng)推廣計(jì)劃執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)，客戶信息收集分析及競(jìng)品調(diào)研；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)外聯(lián)工作對(duì)接；

4.市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行，區(qū)域訂貨會(huì)、農(nóng)民會(huì)組織，區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計(jì)劃制定。

二、崗位要求

1.年齡25-45歲，中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或農(nóng)林相關(guān)專業(yè)；

2.具備一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題的能力；

3.有熱情有干勁

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧農(nóng)旺農(nóng)資有限公司主要經(jīng)營(yíng)各種復(fù)合肥、磷肥、鉀肥、微生物菌肥及
尿素。產(chǎn)品經(jīng)過(guò)國(guó)家嚴(yán)格的各項(xiàng)檢驗(yàn)認(rèn)證，質(zhì)量上乘可靠。
       本公司以顧客為本的原則兢兢業(yè)業(yè)的為顧客排憂解難，主經(jīng)營(yíng)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，
提供完善的售后服務(wù)，保證獨(dú)家經(jīng)營(yíng)，一直維護(hù)著代理產(chǎn)品的品牌形象。受到了廠
家和客戶的一致肯定和好評(píng)。
       廣西南寧農(nóng)旺農(nóng)資有限公司以國(guó)家政策為導(dǎo)向，以環(huán)境和食品安全的改善為己
任，堅(jiān)持“質(zhì)量第一、客戶第一、服務(wù)至上”的原則，秉承“求質(zhì)、求真、求發(fā)展”
的經(jīng)營(yíng)理念，努力為廣大農(nóng)戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在環(huán)境改良和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等
方面的應(yīng)用，為“天更藍(lán)、水更綠、果更甜、菜更香”貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
       廣西南寧農(nóng)旺農(nóng)資有限公司真誠(chéng)與您共創(chuàng)美好的未來(lái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 廣西中心總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂孚石化有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)卡赫項(xiàng)目戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行卡赫清潔設(shè)備銷售策略，推動(dòng)銷售并增加產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率； 3、完善卡赫在各城市的銷售渠道，與渠道商建立并維護(hù)好良好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)和廠家對(duì)接，了解政策、資源等；任職要求： 1、30歲及以上，學(xué)士學(xué)位； 2、在清潔設(shè)備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉廣西市場(chǎng)，特別是智能清潔設(shè)備領(lǐng)域者優(yōu)先； 4、出色的項(xiàng)目管理能力；薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+年終分紅如果您是一位高度積極、對(duì)智能清潔設(shè)備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出的人才，我們期待您的加入，成為我們?cè)诟母锴鍧嵭袠I(yè)成功故事的一部分。卡赫 (K?rcher)，1935年誕生于德國(guó)斯圖加特，是歐洲第一臺(tái)熱水高壓清洗機(jī)的發(fā)明者。89年來(lái)，憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質(zhì)理念，卡赫已為全球數(shù)百萬(wàn)追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障，同時(shí)更成為世界數(shù)十億熱愛(ài)生活、追求品質(zhì)的家庭所信賴的清潔伙伴。不能接受背調(diào)者勿投。

18小時(shí)前

潘小姐; 副總經(jīng)理
18000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧產(chǎn)投桂超體育產(chǎn)業(yè)有限公司

崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢(shì)，協(xié)助總經(jīng)理制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)需求確定項(xiàng)目定位與方向。協(xié)同制定年度經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，細(xì)化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標(biāo)與執(zhí)行方案。定期跟蹤計(jì)劃執(zhí)行，依市場(chǎng)變化調(diào)整策略，確保達(dá)成目標(biāo)。（二）制度管理完善體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu)，明確各部門(mén)職責(zé)，促進(jìn)協(xié)作。構(gòu)建涵蓋賽事、服務(wù)、會(huì)員等方面的管理體系，提升運(yùn)營(yíng)水平。（三）業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng) 1、體育運(yùn)營(yíng) 制定場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)策略，引進(jìn)賽事，合理安排場(chǎng)地。規(guī)劃體育培訓(xùn)業(yè)務(wù)，整合教練資源，開(kāi)發(fā)課程。建立優(yōu)化會(huì)員體系，提高會(huì)員粘性。 2、商業(yè)運(yùn)營(yíng) 制定招商計(jì)劃，引進(jìn)適配商家，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合。監(jiān)督店鋪運(yùn)營(yíng)，維護(hù)商業(yè)環(huán)境，評(píng)估商家經(jīng)營(yíng)。策劃商業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)，結(jié)合體育賽事提升銷售額。 3、物業(yè)綜合管理維護(hù)體育場(chǎng)館和商業(yè)區(qū)域設(shè)施，制定更新計(jì)劃。統(tǒng)籌賽事和活動(dòng)安全保障，制定安全預(yù)案。管理環(huán)境衛(wèi)生，提升綜合體整體形象。（四）對(duì)外關(guān)系與政府體育、商業(yè)部門(mén)溝通，爭(zhēng)取政策支持，與行業(yè)協(xié)會(huì)合作獲取資源。拓展與賽事運(yùn)營(yíng)、品牌廠商、媒體等合作，提升影響力。處理賽事?tīng)?zhēng)議、商業(yè)投訴等公關(guān)危機(jī)，維護(hù)公司聲譽(yù)。（五）資源協(xié)調(diào) 整合內(nèi)部人力、物力、財(cái)力資源，按需靈活調(diào)配。協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商、服務(wù)商，引入專業(yè)資源提升業(yè)務(wù)。促進(jìn)體育與商業(yè)業(yè)態(tài)資源共享，協(xié)同發(fā)展。

18小時(shí)前; 分公司總經(jīng)理（梧州）
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息； 2、按集團(tuán)公司要求，組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析，參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理； 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況； 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。上班地點(diǎn)：梧州市職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總

18小時(shí)前; 分公司總經(jīng)理（貴港）
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息； 2、按集團(tuán)公司要求，組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析，參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理； 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況； 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。上班地點(diǎn)：貴港市職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總

18小時(shí)前; 酒店總經(jīng)理(桂林陽(yáng)朔）
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西人和投資有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.負(fù)責(zé)主持酒店全面經(jīng)營(yíng)和管理工作，確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化； 2.負(fù)責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理方案； 3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化； 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算，執(zhí)行酒店的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo)，確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成； 5.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施和有效控制； 6.全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全、設(shè)備維護(hù)管理等工作，確保零安全責(zé)任事故； 7.負(fù)責(zé)酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 8.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店良好形象。任職要求： 1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉廣西桂林市場(chǎng)，酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理； 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運(yùn)作的能力； 5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。

18小時(shí)前

招聘; “城市便捷酒店”核心門(mén)店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng)，提刀上馬沖業(yè)績(jī)，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年中端/星級(jí)酒店門(mén)店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；三、薪資待遇 ***。高薪誠(chéng)聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運(yùn)營(yíng)干部來(lái)自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

18小時(shí)前

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

工作地點(diǎn)：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo)； 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn)； 4、建立團(tuán)隊(duì)，帶好團(tuán)隊(duì)，盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門(mén)店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶店2年，基層做起為佳，踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。

18小時(shí)前

gxzqrz@dossen.com; 副總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西正確智能科技股份有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

1.組織公司的戰(zhàn)略規(guī)劃研究，提出方案并參與決策； 2.參加公司決策委員會(huì)，對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策； 3.深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，分析公司面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)和威脅，組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)模式、資源狀況、優(yōu)劣勢(shì)等信息； 4.組織研究目標(biāo)市場(chǎng)情況；追蹤市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)； 5.研究提出可持續(xù)發(fā)展的公司中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案資本擴(kuò)張戰(zhàn)略方案，并參與決策委員會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃決策； 6.監(jiān)控戰(zhàn)略方案的實(shí)施，并根據(jù)環(huán)境變化、實(shí)施效果提出修正建議并提交董事長(zhǎng)和決策委員會(huì)審核； 7.尋找、引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴； 8.組織關(guān)注項(xiàng)目的前期勘察工作，充分了解第一手情況 9.負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析； 10.組織外協(xié)單位進(jìn)行投資分析并編制項(xiàng)目可研報(bào)告； 11.協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門(mén)和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 12、組織做好保密工作。 13、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

18小時(shí)前; 總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西萬(wàn)水清科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的開(kāi)發(fā)建立及維護(hù)，協(xié)調(diào)好公司與相關(guān)政府部門(mén)的關(guān)系，與合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 2、熟悉相關(guān)國(guó)家、地方政策及法律法規(guī)，分析行業(yè)相關(guān)政策與發(fā)展趨勢(shì)，參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及提升行政管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，45歲以下，工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.、8年以上行政、外聯(lián)或項(xiàng)目拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型企業(yè)相關(guān)中高層崗位工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)政府部門(mén)干部工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫(xiě)能力； 5、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

18小時(shí)前

陳靜雅; 上林縣區(qū)縣總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-聚寶苑

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