職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)零售門店的管理,并通過制定實施各項有效激勵方案,完成階段目標及整體目標。對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標、銷售結(jié)果負責(zé)。
2、了解門店各項數(shù)據(jù)指標,定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
5、 開展、落實所負責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲備計劃。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗。
2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認知,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。
3、 高端零售店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先

公司簡介

關(guān)于屈臣氏
屈臣氏為屈臣氏集團旗下零售品牌,業(yè)務(wù)遍布15個亞洲及歐洲市場,經(jīng)營超過8,000家店鋪,其中超過1,500家提供專業(yè)藥房服務(wù)。屈臣氏一直致力于通過為顧客提供個性化的咨詢與建議,配以傲視同儕的多元化產(chǎn)品種類,令顧客每天都能LOOK GOOD, DO GOOD, FEEL GREAT。
屈臣氏在中國內(nèi)地逾500個城市擁有近4,000家店鋪和逾6,500萬名會員,是大眾所熟知的線下及線上(O+O)保健及美妝產(chǎn)品零售商。屈臣氏在質(zhì)量與創(chuàng)新方面建立了相當(dāng)聲譽,為顧客奉上令人驚喜不斷和物超所值的購物環(huán)境,從而贏得顧客高度信賴。

關(guān)于屈臣氏集團
屈臣氏集團為全球知名的國際保健美容零售商,在28個市場經(jīng)營12個品牌逾16,500家商店,并在全球聘用超過13萬員工。集團2023年財政年度的營業(yè)額達230億美元,每年通過O+O平臺服務(wù)超過55億名顧客,為他們提供科技化的線下及線上購物體驗。
屈臣氏集團是跨國綜合企業(yè)長江和記實業(yè)有限公司的成員。長江和記業(yè)務(wù)遍及50個國家及地區(qū),經(jīng)營港口及相關(guān)服務(wù)、零售、基建以及電訊等四項核心業(yè)務(wù)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金州路 查看上班路線

可能感興趣的職位

勞務(wù)主管
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)
1、項目部在欽州靈山,需要駐場,管理現(xiàn)場勞務(wù),包吃住,單休,工資每月20號按時發(fā)放!工資6-7K 2、項目是平陸運河的配套工程,一層安置房。分包。
2025-02-05
陳女士
廚政經(jīng)理
9000-14000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團隊管理等經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。 薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進; 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團隊搭建等各項運營指標; 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計劃、人員考核制度。負責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊建設(shè),提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率; 6、參與市場考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級改造; 7、負責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及上級交辦的其他事務(wù)。
2025-02-05
蔣德坤
票據(jù)專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)負責(zé)公司的銀行承兌匯票開票、貼現(xiàn)工作; (二)配合銀行業(yè)務(wù)辦理,材料收集整理,遞交工作。 二、任職資格: (一)會計專業(yè),初級以上職稱;具備銀行承兌匯票開票、貼現(xiàn)經(jīng)驗;有三年以上財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;有銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; (二)熟練運用財務(wù)軟件、辦公軟件和各類函數(shù)應(yīng)用; (三)具有全面的財務(wù)、稅務(wù)理論知識,熟悉各項財稅政策法規(guī),具有一定的稅務(wù)統(tǒng)籌能力; (四)具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;懂預(yù)算、成本核算、經(jīng)營情況分析、核算利潤率和周轉(zhuǎn)率; (五)工作認真細致,外向,善于對外與銀行、客戶溝通交流。 三、工作時間、工作地點及薪酬、福利: (一)工作時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休 (二)公司地址:南寧市青秀區(qū)華豐城-B座 (三)工資待遇:3.5K-4K,該崗位具體薪酬,視個人能力而定 (四)員工福利:購買五險,節(jié)日福利,國家法定節(jié)假日,中餐補貼
2025-02-05
南寧-江南區(qū)
【薪酬福利】: 全職(入職購買五險)每月按照場地綜合薪資計算,綜合5-6K 【上班時間】: 全職兩班倒(2-3月倒班一次);白班:早8晚7,晚班:晚8早7 【工作職責(zé)】: 1、負責(zé)對到達、發(fā)出車輛做好解封車操作; 2、負責(zé)對到達操作環(huán)節(jié)的快件進行掃描,對進出港快件的分揀; 3、按照快件裝卸原則,對到達和發(fā)出的快件進行裝卸、碼放、搬運; 4、做好異??旒畔⒏櫡答仯F(xiàn)場6S操作。 【崗位要求】: 1、全職需高中及中專以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班;有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠信,了解并認同公司價值觀。
2025-02-05
黎曉蕾
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司所有資證的申報、年審管理工作;資質(zhì)包含但不僅限于軟著專利、ISO認證、高新技術(shù)、信息安全、小微企業(yè)及科技獎項、職業(yè)健康安全管理體系、行業(yè)協(xié)會會員等; 2、負責(zé)項目人員證照報名、考試、延期、變更、注冊、年審升級、換證等業(yè)務(wù)辦理; 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)資證申報經(jīng)驗,熟悉資質(zhì)、認證相關(guān)規(guī)范、申報流程、及操作指南;熟悉資質(zhì)申報、維護、升級等業(yè)務(wù)流程; 2、擅長資料收集、整理、編寫。能夠獨立完成審批、評審機構(gòu)或協(xié)會的業(yè)務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)溝通、申報工作; 3、表達能力和文字功底良好,能獨立撰寫申報文檔、熟練運用office辦公軟件; 4、工作積極主動,責(zé)任心強、做事細心;具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力; 5、該崗位需要統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)資證、商務(wù)類工作,如能具備一定管理能力、標書經(jīng)驗更佳。 雙休+法定節(jié)假日放假+餐補+不定期團建
2025-02-05
李琴
南寧-江南區(qū)
薪資績效主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運營手冊和工作流程的推動; 2、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓(xùn)計劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責(zé)對薪酬成本進行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù); 5、負責(zé)落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結(jié)果為導(dǎo)向 2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責(zé)任心強,有一定的抗壓能力。 薪資福利:包吃早中餐 社保五險 上班時間:09:00-18:00
2025-02-05
人事部
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
2025-02-05
李立慶
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
崗位職責(zé): 1、管理招生團隊 2、負責(zé)招生宣傳管理 3、負責(zé)團隊業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領(lǐng)團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業(yè)績目標。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經(jīng)驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)
2025-02-05
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗,或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有施工隊資源。
2025-02-05
南寧-青秀區(qū)
招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!
2025-02-05
梁惠乾
南寧屈臣氏個人用品商店有限公司招聘:公司標志 logo
南寧屈臣氏個人用品商店有限公司
所在行業(yè) 化妝品/日化
成立時間 14年(2010年4月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

店鋪經(jīng)理

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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