職位描述
【薪酬福利】:
全職(入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn))每月按照?qǐng)龅鼐C合薪資計(jì)算,綜合5-6K
【上班時(shí)間】:
全職兩班倒(2-3月倒班一次);白班:早8晚7,晚班:晚8早7
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)、發(fā)出車(chē)輛做好解封車(chē)操作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)操作環(huán)節(jié)的快件進(jìn)行掃描,對(duì)進(jìn)出港快件的分揀;
3、按照快件裝卸原則,對(duì)到達(dá)和發(fā)出的快件進(jìn)行裝卸、碼放、搬運(yùn);
4、做好異??旒畔⒏櫡答?,現(xiàn)場(chǎng)6S操作。
【崗位要求】:
1、全職需高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班;有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠(chéng)信,了解并認(rèn)同公司價(jià)值觀。
公司簡(jiǎn)介
1993年,順豐誕生于廣東順德。自成立以來(lái),順豐始終專(zhuān)注于服務(wù)質(zhì)量的提升、持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、積極研發(fā)和引進(jìn)具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備,不斷提升作業(yè)自動(dòng)化水平,實(shí)現(xiàn)了對(duì)快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過(guò)程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢(xún)及資源調(diào)度工作,確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
在持續(xù)強(qiáng)化速運(yùn)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,順豐堅(jiān)持以客戶(hù)需求為核心,圍繞快遞物流產(chǎn)業(yè)鏈,不斷豐富公司的產(chǎn)品和服務(wù)種類(lèi),針對(duì)電商、食品、醫(yī)藥、汽配、電子等不同類(lèi)型客戶(hù)開(kāi)發(fā)出一站式供應(yīng)鏈解決方案。
截至2016年11月,順豐大陸地區(qū)已擁有近1.5萬(wàn)臺(tái)自有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛,以及遍布中國(guó)大陸的1.3萬(wàn)多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。此外,截止2016年11月,順豐擁有36架自有全貨機(jī),搭建了以深圳、杭州為雙樞紐,輻射全國(guó)的航線網(wǎng)絡(luò)。與此同時(shí),順豐積極拓展國(guó)際業(yè)務(wù),目前國(guó)際小包服務(wù)可覆蓋全球200多個(gè)國(guó)家及地區(qū),國(guó)際快遞服務(wù)已覆蓋美國(guó)、俄羅斯、日本、韓國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、澳大利亞、新西蘭、加拿大、巴西、以及歐盟各國(guó)等50多個(gè)國(guó)家及地區(qū)。
多年來(lái),順豐持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),為客戶(hù)的成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持
【順豐在廣西】
順豐旗下的廣西順豐速運(yùn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣西區(qū))成立于2008年1月,坐落于廣西首府南寧。自入駐廣西市場(chǎng)以來(lái),業(yè)務(wù)規(guī)模保持高速增長(zhǎng),公司自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)從2008年末僅分布在南寧、柳州、桂林、梧州、玉林五個(gè)地級(jí)市增加到目前全區(qū)覆蓋率100%,全區(qū)共280個(gè)網(wǎng)點(diǎn);員工也從2008年末的230人增加到目前的14000多人,為社會(huì)提供了多個(gè)工種崗位,年均增長(zhǎng)超過(guò)70%。為有效承接公司發(fā)展戰(zhàn)略,現(xiàn)正招賢納才。
聯(lián)系方式:
廣西區(qū)總公司:廣西南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道東19號(hào)金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟(jì)大樓24層
招聘投訴電話(huà):0771-2740090
警示信息:順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。
“我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家!”
順豐大陸客服熱線:95338
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)南寧國(guó)際鐵路港 查看上班路線
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勞務(wù)主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西萬(wàn)多利商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、項(xiàng)目部在欽州靈山,需要駐場(chǎng),管理現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù),包吃住,單休,工資每月20號(hào)按時(shí)發(fā)放!工資6-7K 2、項(xiàng)目是平陸運(yùn)河的配套工程,一層安置房。分包。2025-02-05陳女士
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廚政經(jīng)理9000-14000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。 薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、協(xié)助管理區(qū)域門(mén)店完成營(yíng)業(yè)、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門(mén)崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,定制菜單和菜譜及出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,保持良好的毛利率; 6、參與市場(chǎng)考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級(jí)改造; 7、負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),及上級(jí)交辦的其他事務(wù)。2025-02-05蔣德坤
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票據(jù)專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西盟億實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)公司的銀行承兌匯票開(kāi)票、貼現(xiàn)工作; (二)配合銀行業(yè)務(wù)辦理,材料收集整理,遞交工作。 二、任職資格: (一)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),初級(jí)以上職稱(chēng);具備銀行承兌匯票開(kāi)票、貼現(xiàn)經(jīng)驗(yàn);有三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (二)熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件和各類(lèi)函數(shù)應(yīng)用; (三)具有全面的財(cái)務(wù)、稅務(wù)理論知識(shí),熟悉各項(xiàng)財(cái)稅政策法規(guī),具有一定的稅務(wù)統(tǒng)籌能力; (四)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;懂預(yù)算、成本核算、經(jīng)營(yíng)情況分析、核算利潤(rùn)率和周轉(zhuǎn)率; (五)工作認(rèn)真細(xì)致,外向,善于對(duì)外與銀行、客戶(hù)溝通交流。 三、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及薪酬、福利: (一)工作時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休 (二)公司地址:南寧市青秀區(qū)華豐城-B座 (三)工資待遇:3.5K-4K,該崗位具體薪酬,視個(gè)人能力而定 (四)員工福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)日福利,國(guó)家法定節(jié)假日,中餐補(bǔ)貼2025-02-05
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資質(zhì)證書(shū)專(zhuān)員/主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中潤(rùn)國(guó)寧科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有資證的申報(bào)、年審管理工作;資質(zhì)包含但不僅限于軟著專(zhuān)利、ISO認(rèn)證、高新技術(shù)、信息安全、小微企業(yè)及科技獎(jiǎng)項(xiàng)、職業(yè)健康安全管理體系、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員證照?qǐng)?bào)名、考試、延期、變更、注冊(cè)、年審升級(jí)、換證等業(yè)務(wù)辦理; 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)資證申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉資質(zhì)、認(rèn)證相關(guān)規(guī)范、申報(bào)流程、及操作指南;熟悉資質(zhì)申報(bào)、維護(hù)、升級(jí)等業(yè)務(wù)流程; 2、擅長(zhǎng)資料收集、整理、編寫(xiě)。能夠獨(dú)立完成審批、評(píng)審機(jī)構(gòu)或協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)溝通、申報(bào)工作; 3、表達(dá)能力和文字功底良好,能獨(dú)立撰寫(xiě)申報(bào)文檔、熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心;具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力; 5、該崗位需要統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)資證、商務(wù)類(lèi)工作,如能具備一定管理能力、標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn)更佳。 雙休+法定節(jié)假日放假+餐補(bǔ)+不定期團(tuán)建2025-02-05李琴
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店鋪經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司保健食品崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)零售門(mén)店的管理,并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門(mén)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營(yíng)狀況分析及改善建議。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息。 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 5、 開(kāi)展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng),對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-02-05孫小姐
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薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資績(jī)效主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營(yíng)手冊(cè)和工作流程的推動(dòng); 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開(kāi)展文化活動(dòng)。制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對(duì)薪資管理問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策、提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績(jī)效的同步實(shí)現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績(jī)效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結(jié)果為導(dǎo)向 2、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力。 薪資福利:包吃早中餐 社保五險(xiǎn) 上班時(shí)間:09:00-18:002025-02-05人事部
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儲(chǔ)備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買(mǎi)五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.302025-02-05李立慶
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門(mén)制度 5、不斷開(kāi)拓市場(chǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)2025-02-05唐冬冬
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勞務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說(shuō)明書(shū); 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有施工隊(duì)資源。2025-02-05
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學(xué)術(shù)專(zhuān)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場(chǎng)) 薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成,有雙休,五險(xiǎn),醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 4、樹(shù)立公司的良好形象, 充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢(qián)的您踴躍投簡(jiǎn)歷!2025-02-05梁惠乾
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薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪酬主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管薪酬總監(jiān)員工專(zhuān)員薪酬實(shí)習(xí)生薪資專(zhuān)員薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪酬崗績(jī)效管理主管社保主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理總監(jiān)薪酬管理崗薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管人酬專(zhuān)員績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理崗組織績(jī)效經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 廣西順豐速運(yùn)有限公司
- 所在行業(yè) 快遞/物流
- 成立時(shí)間 17年(2008年1月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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順豐收派員(桂林市)
¥4000-6000元
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順豐收派員(柳州市)
¥4000-6000元
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青秀區(qū)(東葛路順豐快遞員)
¥4000-7000元
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運(yùn)作司機(jī)(玉林)
¥7000-9000元
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大客戶(hù)銷(xiāo)售
¥3000-4000元
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