職位描述

案場主管   1名
崗位職責:
1、日常運營管理,全力配合營銷活動的組織和開展
2、現(xiàn)場區(qū)域衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應急突發(fā)事件
3、現(xiàn)場服務人員綜合管理及統(tǒng)籌協(xié)助工作
崗位要求:
1、全日制??埔陨蠈W歷
2、3年以上管理工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理、酒店運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
,月休4天,社保五險。

公司簡介

約翰物業(yè)源于河南信友集團,是一家專業(yè)從事物業(yè)管理和服務的現(xiàn)代化企業(yè),南寧市約翰物業(yè)服務有限公司成立于2018年10月18日,隸屬悅恒集團旗下公司,物業(yè)類型涉及多層住宅、高層住宅、洋房、售樓部案場、寫字樓、等,接管項目5個城市16個盤,接管總面積近1145902.7萬㎡。約翰物業(yè)將先進的管理理念與服務地區(qū)的實際相結合,以誠信、專業(yè)、進取的企業(yè)精神,努力打造富有特色的“約翰”品牌。24小時全天服務,“360”五星級服務品質,將刷新住宅物業(yè)服務新標準。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/南寧市/馬山縣 查看上班路線

可能感興趣的職位

勞務主管
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)
1、項目部在欽州靈山,需要駐場,管理現(xiàn)場勞務,包吃住,單休,工資每月20號按時發(fā)放!工資6-7K 2、項目是平陸運河的配套工程,一層安置房。分包。
2025-02-05
陳女士
廚政經(jīng)理
9000-14000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓能力,組織協(xié)調能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓管理、團隊管理等經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓工具。 薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責: 1、負責門店廚房的督導、檢查及培訓工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進; 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團隊搭建等各項運營指標; 3、參與制定相關培養(yǎng)學習計劃、人員考核制度。負責培訓管理,做好人才梯隊建設,提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負責領導和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率; 6、參與市場考察與調研,收集信息和提供產(chǎn)品、設備設施升級改造; 7、負責各部門之間的溝通協(xié)調,及上級交辦的其他事務。
2025-02-05
蔣德坤
票據(jù)專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: (一)負責公司的銀行承兌匯票開票、貼現(xiàn)工作; (二)配合銀行業(yè)務辦理,材料收集整理,遞交工作。 二、任職資格: (一)會計專業(yè),初級以上職稱;具備銀行承兌匯票開票、貼現(xiàn)經(jīng)驗;有三年以上財務經(jīng)驗優(yōu)先;有銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; (二)熟練運用財務軟件、辦公軟件和各類函數(shù)應用; (三)具有全面的財務、稅務理論知識,熟悉各項財稅政策法規(guī),具有一定的稅務統(tǒng)籌能力; (四)具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;懂預算、成本核算、經(jīng)營情況分析、核算利潤率和周轉率; (五)工作認真細致,外向,善于對外與銀行、客戶溝通交流。 三、工作時間、工作地點及薪酬、福利: (一)工作時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休 (二)公司地址:南寧市青秀區(qū)華豐城-B座 (三)工資待遇:3.5K-4K,該崗位具體薪酬,視個人能力而定 (四)員工福利:購買五險,節(jié)日福利,國家法定節(jié)假日,中餐補貼
2025-02-05
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司所有資證的申報、年審管理工作;資質包含但不僅限于軟著專利、ISO認證、高新技術、信息安全、小微企業(yè)及科技獎項、職業(yè)健康安全管理體系、行業(yè)協(xié)會會員等; 2、負責項目人員證照報名、考試、延期、變更、注冊、年審升級、換證等業(yè)務辦理; 3、完成公司領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,2年以上相關資證申報經(jīng)驗,熟悉資質、認證相關規(guī)范、申報流程、及操作指南;熟悉資質申報、維護、升級等業(yè)務流程; 2、擅長資料收集、整理、編寫。能夠獨立完成審批、評審機構或協(xié)會的業(yè)務聯(lián)系、協(xié)調溝通、申報工作; 3、表達能力和文字功底良好,能獨立撰寫申報文檔、熟練運用office辦公軟件; 4、工作積極主動,責任心強、做事細心;具備良好的溝通能力、應變能力和解決問題的能力; 5、該崗位需要統(tǒng)籌和協(xié)調資證、商務類工作,如能具備一定管理能力、標書經(jīng)驗更佳。 雙休+法定節(jié)假日放假+餐補+不定期團建
2025-02-05
李琴
南寧-江南區(qū)
【薪酬福利】: 全職(入職購買五險)每月按照場地綜合薪資計算,綜合5-6K 【上班時間】: 全職兩班倒(2-3月倒班一次);白班:早8晚7,晚班:晚8早7 【工作職責】: 1、負責對到達、發(fā)出車輛做好解封車操作; 2、負責對到達操作環(huán)節(jié)的快件進行掃描,對進出港快件的分揀; 3、按照快件裝卸原則,對到達和發(fā)出的快件進行裝卸、碼放、搬運; 4、做好異??旒畔⒏櫡答?,現(xiàn)場6S操作。 【崗位要求】: 1、全職需高中及中專以上學歷; 2、吃苦耐勞,能適應夜班;有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠信,了解并認同公司價值觀。
2025-02-05
黎曉蕾
勞務經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調勞務人員與勞務人員的關系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務公司的招聘經(jīng)驗,或勞務公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞務分包合同簽訂、勞務糾紛處理等業(yè)務流程,能獨立完成勞務分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力,責任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有施工隊資源。
2025-02-05
學術專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關專業(yè),中專以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生或實習生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責: 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!
2025-02-05
梁惠乾
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
崗位職責: 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業(yè)務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業(yè)績目標。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經(jīng)驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當月績效獎 +業(yè)務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)
2025-02-05
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責零售門店的管理,并通過制定實施各項有效激勵方案,完成階段目標及整體目標。對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標、銷售結果負責。 2、了解門店各項數(shù)據(jù)指標,定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。 4、指導、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。 5、 開展、落實所負責店鋪的培訓工作,做好所在店鋪的人員儲備計劃。 任職要求: 1、 大專及以上學歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗。 2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認知,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。 3、 高端零售店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先
2025-02-05
孫小姐
南寧-江南區(qū)
薪資績效主管/經(jīng)理 崗位職責: 1、編制與完善公司相關制度員工運營手冊和工作流程的推動; 2、負責公司企業(yè)文化建設推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù); 5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結果為導向 2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責任心強,有一定的抗壓能力。 薪資福利:包吃早中餐 社保五險 上班時間:09:00-18:00
2025-02-05
人事部
南寧市約翰物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市約翰物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/物業(yè)
成立時間 6年(2018年10月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

環(huán)境部負責人

¥3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

物業(yè)客服管家

¥3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

工程負責人

¥4000-8000元

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人事行政專員

¥3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

環(huán)境主管

¥3000-6000元

南寧-興寧區(qū)
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